Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Katarina BDX]

Katarina BDX, у меня сын переходил на удаленку 18 лет назад, когда перебирался их Парижа в Брюссель. Сначала думал - уговаривать придётся, а шефиня согласилась с радостью. Нашла много выгод для себя. Потом ещё некоторым предложила. Так что не бойтесь просить.

а какие выгода для себя она нашла?
может быть мне как раз стоит их расписать шефу чтобы он тоже с радостью меня отпустил

[Oksy75]

Katarina BDX, у вас 1 день, и то не берете...
А просить хотите 100%

Может начать с 2-3 дня в неделю ? это более реальная просьба

[Katarina BDX]

Katarina BDX, у вас 1 день, и то не берете...
А просить хотите 100%

Может начать с 2-3 дня в неделю ? это более реальная просьба

3 дня меня не спасут, мне ездить 1000 км и это не получится делать каждую неделю, но дело еще в том что проект веду только я, клиенты на мне и поставщики тоже мои, если я уйду проект только закрыть, это мой единственный козырь

[Katarina BDX]

Katarina BDX, у вас 1 день, и то не берете...
А просить хотите 100%

Может начать с 2-3 дня в неделю ? это более реальная просьба

может вы и правы и работадателю нужен какой то период чтобы привыкнуть что я на удаленке 3 дня в неделю прежде чем меня перевети на полную

[piumosa]

Katarina BDX, какой смысл спрашивать совета у людей, работающих в совершенно других сферах и в других компаниях. Тут ведь реально вопрос в том, как на это смотрит конкретно ваш работодатель.

[musjaster]

Катарина БДХ, какой смысл спрашивать совета у людей, работающих в совершенно других сферах и в других компаниях. Тут ведь реально вопрос в том, как на это смотрит конкретно ваш работодатель.

+1
+ есть ли такой опыт в вашей конторе

[Katarina BDX]

Katarina BDX, какой смысл спрашивать совета у людей, работающих в совершенно других сферах и в других компаниях. Тут ведь реально вопрос в том, как на это смотрит конкретно ваш работодатель.

я спрашиваю у всех, потому что у меня такого опыта нет, но если кто то переходил то наверняка приводил какие то аргументы которыми я бы тоже хотела воспользоваться

[Katarina BDX]

Katarina BDX, у вас 1 день, и то не берете...
А просить хотите 100%

Может начать с 2-3 дня в неделю ? это более реальная просьба

после "рождественского обеда" пошла к директору и сказала что мне нужны 2 дня удалени. а именно понедельник и пятница. Директор попытался вспомнить сколько у меня было раньше, сказала в ковид было три, что правда но это же год назад. в общем опомниться он не успел и согласился, теперь у меня 2 дня удаленки.

[Oksy75]

Katarina BDX, поздравляю, это здорово !

[musjaster]

насколько это совместимо с французскими реалиями?

непонятно что вы называете французскими реалиями
у меня контракт - 100% удаленки и фр контора

но по-хорошему, чтоб иметь 100% удаленки вам надо перезаключить контракт
вы не можете при обычном контракте быть на 100% удаленки (там есть определенные различия)

[Katarina BDX]

непонятно что вы называете французскими реалиями
у меня контракт - 100% удаленки и фр контора

но по-хорошему, чтоб иметь 100% удаленки вам надо перезаключить контракт
вы не можете при обычном контракте быть на 100% удаленки (там есть определенные различия)

я не прошу 100%, я буду присутствовать 1 неделю в месяц, это минимум 20% времени, в моем контракте сейчас вообще ничего не прописано про удаленку и тем не менее она есть

[sweety]

В компании, где я работаю, три - четыре сотрудника находятся на 100% удаленке. Но начинали они, как выше было сказано, с 2-3 дней отсутствия. Один живёт в Бордо, один около Монпелье, один в Лионе, одна ... где-то километрах в 150 от Парижа. В офисе появляются кто как: раз в 3 месяца, раз в 6 месяцев. Аргумент (один из главных аргументов!) - отдаленность от семьи.
Но не уверена, честно говоря, что французы пошли бы на подобное, если не американское начальство!

[Katarina BDX]

хм, пошла посмотреть график, половина коллектива оказывается на télétravail 2 дня в неделю, буду думать

[Small_birdie]

Приставали с проставлением перед уходом, теперь с участием в корпоративной вылазке. Ответила, что в этом году не участвую.
Коллега, та, которой до всего есть дело, вдруг стала подходить и говорить, ой, ну я ж тебе желаю стать полностью счастливой.

Кстати, уйти не так просто, никто не шевелится от слова вообще, отмазки левые совершенно, дошло до высокого уровня, чтоб дать пинка под зад некоторым.
Я уже потеряла деньги из-за них, как минимум. Могла попасть на гораздо более крупные потери, интуиция сработала.

[Valena]

Приставали с проставлением перед уходом, теперь с участием в корпоративной вылазке. Ответила, что в этом году не участвую.
Коллега, та, которой до всего есть дело, вдруг стала подходить и говорить, ой, ну я ж тебе желаю стать полностью счастливой.

Кстати, уйти не так просто, никто не шевелится от слова вообще, отмазки левые совершенно, дошло до высокого уровня, чтоб дать пинка под зад некоторым.
Я уже потеряла билеты из-за них, как минимум. Могла попасть на гораздо более крупные потери, интуиция сработала.

Иногда , чтобы уйти , надо приложить такие же усилия , как при получении работы. On n’est jamais mieux servi que par soi- même

[Small_birdie]

On n’est jamais mieux servi que par soi- même

Да.

[Passantin]

Ну прям крик души. Ага все коллеги плохие, все не дали мне нормально работать. Одна я хорошая. Вела себя как мышка и всем угождала. Терь ухожу им всем на радость. Чо они от меня все хотят.

[Valena]

Ну прям крик души. Ага все коллеги плохие, все не дали мне нормально работать. Одна я хорошая. Вела себя как мышка и всем угождала. Терь ухожу им всем на радость. Чо они от меня все хотят.

В проблемах нет 100 % виновности одной стороны. Вы пришли на форум под конец этого спектакля.

[Small_birdie]

...

[Passantin]

Small_birdie,
Вы для них тоже были испытание. Можете не сомневаться. То, что для Вас это было трудно все думаю поняли. А то, что коллегам Вашим было тоже нелегко по тем или иным причинам и из за этого они себя так и вели - это тут единицы писали. Вы не вписались в коллектив и тем не менее остались в коллективе судя по тому, что Вы писали. Очень тяжело работать с коллегой, которая не вписывается. Из своего опыта пишу. У нас пришла коллега, которую я не понимала, мне приходилось постоянно под неё подделываться и все равно были неровности. Сейчас она приняла меня и я приняла ее, какая она есть. Но в начале первые три года было непросто. А одна коллега у нас месяца три пробыла и ушла, потому что не вписывалась.

[Olenka_74]

Passantin, с какой целью Вы свой пост 2306 написали? Вы хотите, чтобы Вам помогли в Вашей ситуаци с коллегой, которая не вписывалась и с которой Вам было трудно?

[Passantin]

Passantin, с какой целью Вы свой пост 2306 написали? Вы хотите, чтобы Вам помогли в Вашей ситуаци с коллегой, которая не вписывалась и с которой Вам было трудно?

С коллегой у меня все ок. Мы притерлись друг к другу.

Цель была объяснить причину поведения коллег, чтобы спокойнее на их поведение реагировать.

[Oksy75]

немного позитива, сегодня был рождественский обед, все договорились придти в свитерах

[lento4ka]

немного позитива, сегодня был рождественский обед, все договорились придти в свитерах

[ж[/url]

У нас на прошлой неделе было собрание департамента и тоже все были в свитерах. Тема была «самый отвратительный Рождественский свитер» и был розыгрыш призов.

[Bikulina]

немного позитива, сегодня был рождественский обед, все договорились придти

Какая прелесть! Мне кажется, что вы с краю в сером свитере с пингвинами или я ошибаюсь?

[Oksy75]

Какая прелесть! Мне кажется, что вы с краю в сером свитере с пингвинами или я ошибаюсь?

почему ?

[lento4ka]

почему ?

наверное потому что самая высокая

[Oksy75]

наверное потому что самая высокая

[Bikulina]

почему ?

Как уже написали выше: самая высокая, да и свитер у вас самый симпатичный

[Oksy75]

Bikulina,

Oksy75, узнала твой свитерок

глазастая

Прелестно! Но почему- то вспомнилось : их было десять ))

и их осталось 9