Разрешение на работу для EU

[timofej]

Эстония

в вашем случае необходим и вид на жительство для того чтобы работать и разрешение на работу:
Mesures applicables aux citoyens des nouveaux Etats membres
Titre de séjour obligatoire

Les citoyens Bulgares, Estoniens, Hongrois, Lettoniens, Lituaniens, Polonais, Tchèques, Roumains, Slovaques et Slovènes sont soumis, pendant une période transitoire, à la détention d'un titre de séjour s'ils souhaitent exercer une activité professionnelle salariée ou non salariée.

Cette période transitoire est fixée à 7 ans maximum (2 ans + 3 ans + 2 ans) suivant l'entrée en vigueur des traités d'adhésion (soit au plus tard jusqu'au 1er mai 2011 pour les pays entrés dans l'Union le 1er mai 2004, et jusqu'au 1er janvier 2014 pour la Bulgarie et la Roumanie).
Autorisation de travail obligatoire

Durant la période transitoire de 7 ans maximum, les travailleurs salariés doivent en outre être titulaires d'une autorisation de travail.

La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur.

Elle est instruite par la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP), notamment après vérification de la situation de l'emploi dans la profession pour laquelle la demande est formulée.

L'autorisation est matérialisée par la carte de séjour mention " CE- toutes activités professionnelles", qui est remise à l'intéressé en préfecture.

A noter : le salarié travaillant pour le compte d'un employeur établi dans l'EEE ou en Suisse, détaché temporairement en France (selon certaines modalités), est dispensé d'autorisation de travail
http://vosdroits.service-public.fr/p...0France&l=N112