#1051
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.792
|
||
![]() |
|
#1052
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
||
![]() |
|
#1053
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 29.10.2002
Откуда: Москва-Paris
Сообщения: 11.041
|
Просто мысли вслух, т.к. столкнулась недавно: тем, кто собирается искать работу со статусом cadre очень важно помнить на текущем месте, что любыми средствами нужно избегать конфликтов с коллегами и обязательно оставлять хорошие отношения/связи, даже если ты с ними расстаешься. Поскольку потом, возможно, от этих коллег (чаще бывших начальников) придется просить рекомендации на новое место работы. Чем больше людей в разных компаниях на хороших позициях (а еще лучше - в разных странах и узнаваемых именах) готовы за вас поручиться - тем более ценным кандидатом вы будете в глазах потенциального работодателя.
|
|
![]() |
|
#1054
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.320
|
Stroka, почему только кадрам ? На днях, на собрании, одна сотрудница категории С просила у начальства рекомендации.
|
|
![]() |
|
#1055
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 29.10.2002
Откуда: Москва-Paris
Сообщения: 11.041
|
Marine Saf, не только к ним. Теоретически это к кому угодно может быть применимо. Но для «кадров» - это чаще такой обязательный джентельменский набор.
|
|
![]() |
|
#1056
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 12.320
|
Stroka, спасибо. Буду иметь ввиду.
|
|
![]() |
|
#1057
![]() |
||
Дебютант
![]() Дата рег-ции: 04.05.2016
Сообщения: 14
|
ой и я так хотела к Pôle emploi на разные курсы попасть. Пару недель назад зарегистрировалась, назначили рдв, а потом и отменили эту рдв. Сказали что с APS я не могу получать от них помощь какую-либо, т.к. статус студента у меня, хоть уже и не студент, а ищу работу
![]() ![]() Если не сложно, расскажите еще про интересные советы по поводу собеседования и все что в этой теме ![]() ![]()
|
|
![]() |
|
#1058
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 26.05.2009
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 3.019
|
hoksiOksana, напишите мне в личные сообщения ваш емэйл, я вам отправлю 24 страницы материала, с анализом разных вопросов на собеседовании.
Еще , ищите на сайте РЕ или других КОМПЕТЕНЦИИ вашей профессии, это и компетенции профессиональные, и личные, которые у вас по идее должны быть, если вы претендуете на какую-любо должность. Еще, когда представились и кратко рассказали о себе и почемы Вы претендуете на данную должность, продолжите мысль про свой предыдущий опыт/стаж/волонтариат и тп и какие компетенции это позволило Вам развить и как они Вам пригодятся на данной работе. Тренируйтесь перед зеркалом, записывайте себя и прослушайте. На последнем билане Мадам мне сказала, что ,оказывается, я очень быстро говорю, и она вначале не сразу понимала, что я сказала. Сказала, лучше говорить чуть медленнее, чтобы из-за акцента окружающие точно меня понимали. Жуть и кошмар, я чуть под землю не провалилась... короче, мы с ней потренировались немного. Из личных компетенций по итогам двух тестов на спец программе на компе, мне выдали результат, что надо улучшать: я не очень инициативная, предлагаю другим сначала высказаться.... и плохо справляюсь со стрессом. Сама бы я так про себя не сказала, а однако. Теперь смотрю на кое-какие ситуации по другому.
__________________
С уважением, Lana. Ожидание праздника лучше самого праздника... |
|
![]() |
|
#1059
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 27.05.2006
Откуда: 78
Сообщения: 6.315
|
Montenegro, можно и мне тоже на имейл прислать, плиз?
__________________
- Видишь суслика? - Нет. - И я не вижу. А он есть. |
|
![]() |
|
#1060
![]() |
||
Дебютант
![]() Дата рег-ции: 04.05.2016
Сообщения: 14
|
Спасибо, написала вам в ЛС.
В каком плане искать компетенции? Я знаю и вводила там компетенции в свой профайл. Да, я в представлении говорю где учила на родине и во франции, какой стаж и подработка после, но я рассказываю конкретно чем занималась, конретно мои missions. лучше говорить чему научилась? ой это да, уже как попугай свое представление переговариваю и переслушиваю ![]() ![]() ой этой да, я не очень прям стрессоустойчивй человек ![]()
|
|
![]() |
|
#1061
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.259
![]() |
|
|
![]() |
|
#1062
![]() |
||
Дебютант
![]() Дата рег-ции: 04.05.2016
Сообщения: 14
|
![]() |
|
![]() |
|
#1063
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.158
|
Позвольте не согласиться... Мне как раз при трудоустройстве в другую мэрию помогло, что уходила от левых к правым.
В конкурирующих организациях, думаю, так же мыслят.
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
![]() |
|
#1064
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 06.07.2007
Откуда: RF 38, FR 92, 65
Сообщения: 6.992
|
А я согласна со Stroka. Конфликты необходимо избегать. И свое мнение отстаивать мирными способами. Даже если вы «казачок» красных в стане белых.
![]() |
|
![]() |
|
#1065
![]() |
||
Новосёл
Дата рег-ции: 06.05.2018
Сообщения: 3
|
|
|
![]() |
|
#1066
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 26.05.2009
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 3.019
|
Lea.qb, напишите в личку ваш е-мэел, я скину.
Для всех замечание: Ищите в гугле Fiche metier профессия, это про компетенции, о чем разговор шел выше
__________________
С уважением, Lana. Ожидание праздника лучше самого праздника... |
|
![]() |
|
#1067
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 27.07.2015
Сообщения: 5.324
|
Здравствуйте ребята. У меня собеседование на новый пост - координатор коммерческих отношений в отделе «после-продажи» (SAV) на международном авиа предприятии. Опыта работы нет
![]() ![]() |
|
![]() |
|
#1068
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.259
![]() |
Термин "пост" используется только для высших руководящих должностей в русском языке. Например, "пост министра". В вашем случае надо использовать слово "должность". |
|
![]() |
|
#1069
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.10.2017
Откуда: Grand Sud Est
Сообщения: 697
|
|
|
![]() |
|
#1070
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 18.06.2012
Сообщения: 1.598
|
напишите здесь чтобы и мы увидели пожалуйста. тоже предстоит такое собеседование.заранее спасибо огромное
|
|
![]() |
|
#1071
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.10.2017
Откуда: Grand Sud Est
Сообщения: 697
|
Мне контекст нужен. Но общее правило - делайте так, чтоб собеседование превращалось в réunion de travail. И примеров побольше по принципу ситуация, проблема-задание, что Вы сделали, результат.
|
|
![]() |
|
#1072
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Вот и у меня был первый опыт проведения собеседования.
И не смотря не то, что речь идет об IT- специалисте, которых огромная нехватка и за них идет драка на рынке труда, но тут отказали человеку, у которого 25 лет опыта работы и он очень подходил с точки зрения технических компетенций. Его плюсы: великолепный опыт, прекрасные технические знания, родной французский и английский языки. Прекрасные коммуникабельные навыки. Умение слушать и выражать свое мнение. Аналитические способности. Сертификаты и дипломы. Его проблема : отсутствие гибкости и требование "дать ему сложные с точки зрения технической сложности" проекты. При этом высокие требования к зарплате, хотя и в рамках разумного. То есть вроде бы человек и приятный по многим параметрам и подходит по опыту, но у компании нет возможности гарантировать ему "интересные" проекты: очень может быть, что придется работать с тем, что есть, а не выбирать лакомые кусочки. Поэтому я могу сделать вывод и дать совет тем, кто в поисках работы и проходит собеседования: готовиться к собеседованиям надо лучше и понять до собеседования, что именно нужно компании и всё это в условиях имеющегося рынка труда, чтобы соответствовать требованиям и компании и рынка. Всем удачи!
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#1073
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 27.07.2015
Сообщения: 5.324
|
Отчитаюсь: собеседование прошло замечательно. Но этот пост уже до нашей встречи уже наметили на другого сотрудника. Однако меня пригласили на РДВ. Вела себя естественно и дружелюбно, показала, что я гибкий человек, который знает реалии местного рынка и этого предприятия. Я конечно сожалею, что немного опоздала с кандидатурой. Надеюсь ещё подавать с более успешным «выходом».
|
|
![]() |
|
#1074
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 15.06.2005
Откуда: Toulouse / Мурманск
Сообщения: 20.227
|
Veronique, то есть, если бы он не настаивал на сложности задач, то Вы бы его взяли для задач попроще, несмотря на возраст и стоимость выше молодых?
|
|
![]() |
|
#1075
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.07.2013
Откуда: 85
Сообщения: 15.248
|
||
![]() |
|
#1076
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.10.2017
Откуда: Grand Sud Est
Сообщения: 697
|
Из моего опыта, компании систематически завышают требования к будущим сотрудникам. И часто не умеют толком описать, что им нужно. Но готовиться нужно, обязательно. Побольше динамических вопросов, кстати. Потому что кандидат тоже должен понять, куда его нога ступит. По поводу кандидата, который не хочет скрепки перекладывать, и интересными делами заниматься, это тоже его право. И он найдёт работу по своему желанию и профилю, судя по описанию. Мне какую только чушь не предлагали, вообще есть тенденция смотреть на кандидатов сверху вниз. Не тушуйтесь, знайте себе цену. Для этого нужно готовиться, искать информацию, изучать рынок.
|
|
![]() |
|
#1077
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.917
|
Да, что было категоричным, так это его настойчивость в плане интересности и сложности задач. Соответственно, директор решил, что это слишком дорого для сотрудника, который потом будет крутить носом и говорить: это буду делать, а это не буду. В любом случае, надо признать, что этот кандидат и так не пропадет, он прекрасно и дальше будет зарабатывать фрилансом. Так что, в конечном итоге, он тоже наверное выигрывает от отказа. В случае фриланса у него как раз будет возможность выбирать себе проекты и отказываться от неинтересных. Хотя, для чего-то же он проходит собеседования на CDI, то есть чем-то ему это нужно, но это осталось непонятным.
__________________
без подписи |
|
![]() |
|
#1078
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 20.07.2013
Откуда: 85
Сообщения: 15.248
|
||
![]() |
|
#1079
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 15.06.2005
Откуда: Toulouse / Мурманск
Сообщения: 20.227
|
Veronique, понятно, спасибо. А то я только с молодняком сталкиваюсь, и как их набирают, знаю. Интересно было на критерии для немолодого и не желающего скучать специалиста посмотреть.
|
|
![]() |
|
#1080
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.10.2017
Откуда: Grand Sud Est
Сообщения: 697
|
![]() |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Первые шаги в трудоустройстве по окончании ВУЗа | Larisa&Lera | Работа во Франции | 43 | 26.10.2010 11:55 |
Уровень образования и мечты о трудоустройстве | lor | Учеба во Франции | 213 | 07.02.2010 23:48 |
Предложение о трудоустройстве (строительство) | AzurBatImmo | Биржа труда | 0 | 10.10.2007 13:02 |
Все о том же злополучном трудоустройстве медиком | Belochka | Работа во Франции | 34 | 08.09.2004 01:13 |
Вопрос о трудоустройстве в семью... | jess | Работа au-pair, волонтёрство, baby-sitting | 3 | 19.12.2003 17:36 |