Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Small_birdie]

Да, я в курсе. Это крайний вариант.
Мне бы вообще хотелось бы спустить всё на тормозах, не доводя до открытого конфликта.
Конфликты никому здоровья не приносят, я хорошо это знаю.
Не бывает в них победителей, обе стороны стрессуют.

В общем, я за максимально мирное разрешение проблемы.
Буду продолжать мои рассылки.

[ПППчёлка]

Да, я в курсе. Это крайний вариант.

Т.е. все ЭТО (прессинг и выживание со стороны Н+1) - это ещё НЕ край?

Запасаюсь поп-корном и устраиваюсь поудобнее.

[Koshechka]

Т.е. все ЭТО (прессинг и выживание со стороны Н+1) - это ещё НЕ край?

Запасаюсь поп-корном и устраиваюсь поудобнее.

Автор каждый раз в новом коллективе позиционирует себя отдельно от остальных: все нетакие, все враги, я с ними обедать не буду и т д. Реакция коллектива закономерна. Можно запасаться попкорном, посмотрим, что будет в новом коллективе, если автор поменяет работу. В этом уже ничего не изменишь.

Автору: извиняюсь, что резко, но сколько мягко не пытались писать, всегда однои то же.
Первое, что будет смотреть новый начальник - это не качество работы а именно вливание в коллектив. Это важно.

[TG]

….
Буду продолжать мои рассылки.

А смысл в рассылках, если вы не хотите ничего менять?

[Small_birdie]

TG, когда я ещё в школе училась, у меня была книга настольная шестидесятых годов, и там типа анекдот.
Приходит к врачу роскошная блондинка и говорит, доктор, у меня депрессия.
Я поменяла машину, квартиру, мужа, а она не проходит.
А он ей отвечает - поменяйте образ жизни.
Дык вот место я меняю. А об образе жизни надо подумать дополнительно.
Не знаю, ответила ли я на вопрос.

[Passantin]

TG, когда я ещё в школе училась, у меня была книга настольная шестидесятых годов, и там типа анекдот.
Приходит к врачу роскошная блондинка и говорит, доктор, у меня депрессия.
Я поменяла машину, квартиру, мужа, а она не проходит.
А он ей отвечает - поменяйте образ жизни.
Дык вот место я меняю. А об образе жизни надо подумать дополнительно.
Не знаю, ответила ли я на вопрос.

На новой работе есть шанс образ жизни скорее поменять чем оставаясь на старой. Это из опыта.

[Small_birdie]

Passantin, вот я тоже надеюсь. Иначе дело швах.

[ПППчёлка]

На новой работе есть шанс образ жизни скорее поменять чем оставаясь на старой. Это из опыта.

Passantin, шанс есть , ага. вы в курсе, сколько рабочих мест Птичка уже поменяла?

[avrora]

Про министерство высшего образования -это для всех инфо, не только для Small birdie - полно сейчас свободных технических и административных должностей, всех категорий, можно работать в универе и никогда не увидеть ни одного студента. Если кто-то хочет попробовать - смело подавайте кандидатуру, уж на годовой CDD точно возьмут.

[Ирис]

avrora, Вы не подскажете, на каких сайтах по ИДФ искать предложения?

Я тут советы, которые давали SB, отлично применила на себя. Сижу на больничном по бернауту (реальному, не придуманному), строю планы на будущее. Мне бы хотелось остаться в администрации, но поменять работу.

[ПППчёлка]

avrora, Вы не подскажете, на каких сайтах по ИДФ искать предложения?

Я тут советы, которые давали SB, отлично применила на себя. Сижу на больничном по бернауту (реальному, не придуманному), строю планы на будущее. Мне бы хотелось остаться в администрации, но поменять работу.

Я очень рада, что данные от всего сердца советы принесли плоды!!! молодцА!!!! Так держать! ( мои французы уже знают русскую поговорку «на всякий болт найдётся своя отвертка». )

[Ирис]

ПППчёлка,
avrora, спасибо большое!

Правда, я, действительно, просто хочу поменять работу, попробовать что-то новое. Если бы меня интересовало во что бы то ни стало сохранить своё рабочее место, то стала бы действовать иначе. Я уже обратилась к представительнице комитета персонала. Она подтвердила, что наш начальник устраивает подчиненным буллинг и я просто рядовая его жертва. Ходила разговаривать с другими «потерпевшими». В итоге, моя ситуация будет рассмотрена на Comité technique в ближайший понедельник. Если бы мне было дорого рабочее место, то я бы оповестила уже и médecine de travail, и профсоюз. Мне ещё настоятельно советовали взять рдв с мэром (абстрактно - самым высоким начальством) и все ещё раз изложить. Но мне не хочется дальше здесь продолжать, поэтому сейчас в программе - грамотная подготовка ухода. Но мои коллеги полностью на моей стороне и готовы помогать мне. Я считаю, что каждый перверсный нарцисс должен получить по заслугам, терпеть буллинг и издевательства на работе нельзя.

[Passantin]

Ирис, я вообще за справедливость, а значит плохой человек должен по заслугам получить. Но где она справедливость? А по умному - это тихо уходить надо, как бы не было обидно и не хотелось наказать обидчика. Когда человек ведет себя неправильное - на это есть причина. И если Ваш начальник перманетно это делает, то его уберут, в данном случае Вашими руками. Ваше дело о своем здоровье думать. Себя на ноги поставить. Не знаю насколько Ваш диагноз соответствует тому, что с вами происходит. Но если даже треть - то думайте о себе. Начальника Вашего и без Вас уберут, а Вам надо выздороветь.

[lento4ka]

Я очень рада, что данные от всего сердца советы принесли плоды!!! молодцА!!!! Так держать! ( мои французы уже знают русскую поговорку «на всякий болт найдётся своя отвертка». )

Болты не закручивают отвертками))) отвертка для шурупа, гайка на болт.

[Azzaz]

Болты не закручивают отвертками))) отвертка для шурупа, гайка на болт.

Вот и на них точно найдутся мальчики с фонариками

[alfi]

Болты не закручивают отвертками))) отвертка для шурупа, гайка на болт.

Да, именно так "На каждый хитрый болт найдётся своя хитрая гайка"

и на них точно найдутся мальчики с фонариками

Оригинально

[avrora]

аврора, Вы не подскажете, на каких сайтах по ИДФ искать предложения?

Вот основной сайт по всем министерствам, ставите нужные вам фильтры и вперед : https://place-emploi-public.gouv.fr/nos-offres/
Вот,например, по университету Paris Cité, 260 предложений, от лаборанта до начальника отдела: https://emploi.u-paris.fr/chercher-une-offre

[Small_birdie]

Я обедаю с коллегами. Начальство ест отдельно. Когда их столовая была на ремонте, мы все вместе обедали.
Речь велась ранее об обедать всегда с начальством.
Формально, по статусу я не имею на это права.
Обедала иногда, но по факту меня там не должно быть.
Обедала одна раньше, так как коллеги были шефами.
Теперь появились коллеги не шефы, попроще, вот я с ними обедаю. :-)

[Small_birdie]

Да, я знаю. Как и то, что зарплата там ниже. А она у меня и так невысока.
То есть знаний нужно много иметь, а вознаграждение очень скромное.

[dva.raz]

Да, я знаю. Как и то, что зарплата там ниже. А она у меня и так невысока.
То есть знаний нужно много илеть, а вознаграждение очень скромное.

А это я не знала.

По поводу того, что первой очередью смотрят на то как вливаешся в коллектив - я не согласна. У нас начальнику вообще все равно, главное чтобы работу делали.
По разному бывает.

[Azzaz]

Small_birdie, ещё выход: не можешь работать с людьми - иди работать с животными . Примеры же есть положительные такого выхода из положения

[Violette69]

Смалл_бирдие, ещё выход: не можешь работать с людьми - иди работать с животными . Примеры же есть положительные такого выхода из положения

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

[ninaelle]

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

Gardien de cimetière ?

[ПППчёлка]

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

я уже писала такое - не подходит. Она НЕ слышит.

Но на самом деле, эта «сущность» и не проблема ни разу. Мы же все разные. Ну, может, жить непросто, но - НЕ проблема.

А проблема - подозревать такое (Об этом многие говорят, с завидной постоянностью.), но не хотеть:
1) признать
2) действовать в соответствии с этим знанием.

Вообще предлагаю посты Птички вынести в отдельную тему : «Мне на работе плохо, но менять ничего не буду, хочу просто поплакать тут, пожалейте меня». На самом деле - нормально. Ну, не хочу ничего менять. Хочу поплакаться. И что?! Легитимно. Отторжений не вызывает. ( Отторжение вызывает : «дайте совет, но следовать им я не буду, просто поговорить пришла». Враньё то есть вызывает отторжение)

[Azzaz]

не согласна .
В ее случае даже животные будут на нее рычать и игнорировать.
У нее профиль, чтобы работать одной, а не в сцепке с кем-то. Иначе сразу возникают какие воображаемые конфликты. Сознание само рисует.

Нужно искать такую работу, где нет вообще соприкосновения ни с людьми, ни с другими живыми существами. Только есть ли такие работы...

да ладно Вам, она не одна такая. Работают же как- то другие и даже советы дают

[dva.raz]

Разве в сфере информатики мало должностей, где можно работать не пересекаясь с огромным количеством людей?

[Oksy75]

...

[Ren]

Licenciement pour insuffisance professionnelle ou de résultats : quels recours et indemnités ?
Votre employeur vous reproche votre « incompétence », une insuffisance professionnelle ou encore une insuffisance de résultats. Peut-il vous licencier pour l’un de ces motifs ? L’insuffisance professionnelle peut-elle constituer une faute grave justifiant un licenciement et empêchant de percevoir l'indemnité de licenciement ?



https://www.juritravail.com/Dossier/..._medium=email&

[elfine]

Licenciement pour insuffisance professionnelle ou de résultats : quels recours et indemnités ?
Votre employeur vous reproche votre « incompétence », une insuffisance professionnelle ou encore une insuffisance de résultats. Peut-il vous licencier pour l’un de ces motifs ? L’insuffisance professionnelle peut-elle constituer une faute grave justifiant un licenciement et empêchant de percevoir l'indemnité de licenciement ?



https://www.juritravail.com/Dossier/..._medium=email&

Они там платное досье предлагают. Такой информации много бесплатной.

Но это для частного сектора. У функционеров действуют свои правила. Не Code du travail, а Code de la fonction publique: https://www.service-public.fr/partic...vosdroits/F514

[Azzaz]

Они там платное досье предлагают. Такой информации много бесплатной.

Но это для частного сектора. У функционеров действуют свои правила. Не Code du travail, а Code de la fonction publique: https://www.service-public.fr/partic...vosdroits/F514

вот именно! И уже не в первый раз говорим о разнице в этих системах !