Собеседование при трудоустройстве

[Uliacha]

Вот советы по теме недостатков-слабостей-ограничений:

Мне кажется, говоря о минусах, нужно быть откровенной (хотя, конечно, если у вас есть какой-нибудь совсем уж ужасный недостаток, упоминать этого не стоит). Лучше уж пусть они узнают о ваших недостатках, которые вы сами за собой признаете и, следовательно, можете над ними работать, чем поймут, что вы лжете или серьезно недоговариваете.
А про достоинства: чтобы слишком уж себя не расхваливать нужно назвать одно достоинство, избыток которого может быть недостатком. (répondez en donnant un point fort dont l'excès peut constituer une faiblesse - советует мой учебник Делового французского)

мэри поппинс, не знаю, поможет ли Вам или нет, как нам объяснил один дядечка (наниматель), тот факт, что Вы говорите о своих недостатках, говорит о том, что Вы уже сами себя проанализировали и умеете быть критичным к себе и к своей работе, что есть гуд.

Мэри, думаю, что недостатки, о которых Вы будете говорить, надо сделать похожими на достоинства
например: слишком ответственна, принимаю очень близко к сердцу успех дела

По-моему - недостаток - что-то сильно отрицательное, дескать, вру много, что недостатков нет.
А слабая сторона - то, с чем Вы боретесь - люблю кофе с 6 кусками сахара, но пью с тремя.