Увольнение. Кто был в подобной ситуации?

[Aniutka]

а вот тут все онаоборот как раз - чем серьезнее мотив увольнения и ситуация, и чем дольше период отработанный в данной компании, тем больше аргументов для отстаивания своих прав, и тем результативнее и эффективнее это отстаивание.

Тут я с вами не соглашусь.
Чем серьезнее мотив увольнения, тем серьезнее и очевиднее ошибка увольняемого, и тем сложнее ему оправдаться и тем меньше у него аргументов для доказательства своей правоты.
Пример нашего предприятия (не автора): вот программист, отработал два года, взял и создал свою утилиту-конкурент на базе code source разработанного на предприятии, где он работает. Затем во время своего рабочего времени создал сайт под свою утилиту и начал ее продажи. Faute lourde. Ну а теперь какие аргументы он будет использовать для отстаивания своей правоты?