Что лучше: DEA или DESS?

[SoleIrene]

Catherine Bahareva,
Абсолютно согласна с solid, как я Вам уже говорила, французское образование не имеет отношения к работе в России. Чтобы работать во французской компании в России, помимо образования и компетенций, достаточно хорошего французского. Диплом французский Вам не будет нужен. Вы просто потеряете время, на мой взгляд.

Я сейчас работаю достаточно тесно с Reims Management School, и заканчиваю третий цикл в Университете Реймса. Могу утверждать после 5 лет работы Директором по персоналу в России, что ИХ программы обучения RH НИКАКОГО отношения не имеют к российской реальности. Большая часть времени уделяется юридическим вопросам, работе с синдикатами и так далее. Или, например, вопросу, как построить систему мотивации сотрудников, чтобы оборот компании НЕ УПАЛ. В России я строила системы мотивации, чтобы оборот компании ВЫРОС в 2 раза за год. Разницу чувствуете? Вас просто не тому научат.

Заканчивайте свой психфак, ищите работу в России, поверьте, по личному свжему опыту (я уехала из Москвы прошлым летом), Вам - что ДЕА, что ДЕСС - это будут знания, НЕПРИМЕНИМЫЕ или применимые в своей одной сотой части в Вашей работе в России. Случаи же, когда иностранца берут в отдел персонала работать во Франции, крайне редки. По-крайней мере я о них не знаю, хотя круг общения достаточно широк. Даже с моим резюме и блестяще написанными мотивационными письмами я получила сотню отказов и сменила специальность.

solid,
Кстати, поздравьте, меня, кажется, одобрили в эколь доктораль - помните топик про Докторат? Так что с этого года - здравствуй, диссер, тьфу-тьфу-тьфу. Пока результат точно не известен, но исходя из полученной информации... Вроде все образовалось!