Contrat Nouvelle Embauche (CNE)

[lyudmilab2000]

CNE -это контракт , который направлен на поддержку развития предприятий частного сектора численностью не больше 20 человек. Он создан для облегчения процедуры приема и увольнения сотрудников на предприятие. В период "пика" трудовой активности, предприятие может принимать новых сотрудников. Но , когда этот "пик" проходит, предприятие может легко и быстро уволить ненужных сотрудников без какой либо мотивации, отправив при этом заказное письмо с уведомление за 2 недели до даты расторжения контракта. Если такового письма не получено, то у сотрудника есть полное право обращаться в суд. Этот контракт является разновидностью CDI. И в заглавии самого контракта так и пишеться: CONTRAT "NOUVELLES EMBAUCHES". Контракт может заключаться с одним и тем-же сотрудником, но только не раньше чем через 3 месяца после окончания предидущего аналогичного контракта.CNE может потом быть переоформлен в CDI, но не на оборот.
При рассторжении контракта по инициативе предприятия, предприятие выплачивает 8% от общей суммы "brute" за весь отработанный период. И еще есть дополнение 2% от общей суммы "brute"для помощи при поиске работы. Обычно при таком контракте банки отказываются выдавать кредиты, так как этот контракт не является показателем надежности для возврата кредита.