Работа после 35

[Katarina BDX]

Как во Франции уменьшить количество собеседований? и ускорить принятие решения?

или это нормально и я просто не сталкивалась?
Прохожу собеседование на должность не управленческую, просто линейный сотрудник. Итого с октября у меня было собеседование с HR, собеседование с HR и моим начальником, тестовове задание, собеседование с Директором по маркетингу и сейчас мне прислали приглашение на еще одно собеседование опять с новым человеком.
Притом что Директор сказала что мне еще и приехать вживую к ним придется потом.

Я уже нервно ржу что возможно меня хотят увидеть сразу все сотрудники отдела их там человек 100, года через 3 мы как раз закончим собеседоваться.

У вас так же было?
Это когда нибудь закончится? Есть лайфаки как это ускорить?