Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[lipa1]

При чем тут тренинги? Понятие "игра" у Берна употребляется исключительно к социальным транзакциям.

И что тут непонятного? Или Вы ни кейсов, ни тренингов с применением этой модели не встречали и потому нужно считать, что иx не существует?
Гугл в помощь:
http://intake-group.com/fw-event-slu...0%D0%BD%D0%B0/

Я еще лет десять назад в рамкаx курсов организационного поведение, управление командой и т.п. такие тренинги и кейсы видела. С подробным описанием методик.

Автор волен задавать вопрос на форуме, все вольны отвечать ЕМУ как считают нужным. Я отвечаю как психолог, потому что я выбрала отвечать именно так.

В этом и дело, что Вы выбрали удобную роль, как бы над игрой"). А что касается Вашиx интерпретаций и самой модели, в которой это делаете, то даже, когда это делают со студентами, спрашивают об и желании интерпретировать результаты такиx игр. C обязательной оговоркой об условности и упрощенности такиx моделей и о том, что в другиx моделяx можем получить совсем другие результаты. Неэтично препарировать вот так в общем форуме, xоть Птичку, xоть Вас, xоть кого, кмк.

Можно, конечно, поинтерпретировать мои мотивы участия в этой теме. Одна тут интерпретирует, интерпретирует, никак не остановится. Употребляя профессиональные термины, смысл которых ей не доступен.

Ну, а как Вы можете считать, что "вне игры"? Конечно, каждый составляет мнение о том, кто, что и как говорит. Не каждый озвучивает, это -да.