Как защитить свои ущемленные права в CNRS

[repeshok]

Говорят что во Франции работник сильно защищён от махинации работодателя профсоюзами. Интересно правда ли это. Поделитесь опытом у кого был. Вопрос насколько можно добиться возврата денег которые организация не доплатила умышленно или нет неизвестно.

Ситуация такая. Человек работал по контракту на postdoc в CNRS в лаборатории. В течении контракта у него родился второй ребёнок. По правилам и закону должны были доплачивать за двух детей 200 евро в месяц. Но выплаты не производились и остались порядка 2,5 евро как с первым ребёнком. Хотя по рождению второго ребенка он предоставил все бумаги о том что у него появился еще один ребенок: свид о рождении и тп. Человек этого не знал и когда перешёл работать на другой контракт в соседнюю лабораторию но в той же организации CNRS обнаружил что ему платят на 200 евро больше как положено. Стал разбираться, HR отдел старой лаборатории говорит что он уже там не работает и поэтому они делать ничего не будут, HR отдел новой лаборатории говорит что это не в их компетенциях обращайтесь в старый отдел. . Хотя по сути это части одной глобальной гос организации. Можно ли обратиться кроме суда, в какой то профсоюз защиты работников CNRS или что то подобное? Может быть внутри CNRS есть отдел занимающийся помощью в таких ситуациях?
У кого то был опыт решения подобных ситуаций? Или только суд с адвокатом, не хотелось бы ибо мало веры что это не будет стоить дороже. Хотя вопрос в том чтобы вернуть себе 2500 евро, которыми жаль разбрасываться. Спасибо



https://www.service-public.fr/partic...st0=1&quest1=0