Французский стиль менеджмента

[Sve_Paris]

Что кто может сказать о нем?
По мне так он воспитывает в сотрудниках пассивность, нытье и фатализм

[Vall]

Sve_Paris, а в чем вы видите отличие??

[Sve_Paris]

Sve_Paris, а в чем вы видите отличие??

Я работала в фирме с американским менеджментом, отличия были огромные, вот хочу понять, зря ли я обобщаю, или не зря

пассивность, нытье и фатализм
Ну и я чувствую как сама втягиваюсь в это общее состояние, и мне это не нравится

[Vall]

а фирма с "американским стилем менеджмента"- это была американская фирма?

[Sve_Paris]

а фирма с "американским стилем менеджмента"- это была американская фирма?

Нет, основатель получал образование в США, и жил там довольно долго, точно не скажу сколько

[Vall]

пассивность, нытье и фатализм
Ну и я чувствую как сама втягиваюсь в это общее состояние

так может это не стиль менеджмента, а стиль общества в целом?

[Vall]

я вот пока не увидела больших различий в стиле менеджмента... Мне кажется это все таки зависит от личных качеств менеджера.

[Sve_Paris]

так может это не стиль менеджмента, а стиль общества в целом?

Утешили...

[Martingale]

Sve_Paris,
Вы напишите пожалуйста, размер Вашей компании и прибыльная ли она?

[Nita]

я лично пришла к выводу, что компания, в которой я сейчас работаю, надеюсь, что последняя французская компания. Больше во французкой компании я работать не хочу, утомилась я

[hiitola]

Что кто может сказать о нем?
По мне так он воспитывает в сотрудниках пассивность, нытье и фатализм :чеесы:

Роо.. что за бред ?
Проясните данное yтверждение. Мне будет очень интересно как "французскому менеджеру".

[Vall]

Роо.. что за бред ?
Проясните данное yтверждение.

+100 Я уж не стала так писать, но тоже прям очень интересно..

[Sve_Paris]

Роо.. что за бред ?
Проясните данное yтверждение. Мне будет очень интересно как "французскому менеджеру".

Неужели если бы я хотела/могла все по полочка расписать и пояснить, я бы тему открывала. Нет, я бы тогда статью или диссертацию стала писать А я наоборот открыла тему чтобы почитать мнения, существует ли фр стиль менеджмента, и какой он?
Ваше мнение на эту тему понятно, Вы и есть фр менеджер. Ну опишите свой стиль что ли, чтобы не заниматься оффтопом

[hiitola]

Неужели если бы я хотела/могла все по полочка расписать и пояснить, я бы тему открывала. Нет, я бы тогда статью или диссертацию стала писать :чеесы: А я наоборот открыла тему чтобы почитать мнения, существует ли фр стиль менеджмента, и какой он?
Ваше мнение на эту тему понятно, Вы и есть фр менеджер. :Д Ну опишите свой стиль что ли, чтобы не заниматься оффтопом :б:

<Cela dépend de la situation et en fonction des collaborateurs. 1) Directif 2)Persuasif 3)Participatif 4) Délégatif. Vous en voulez des détails pour chaque "style" ? >

Никакого секрета нет, все как у всех.

По полочкам расписать - мне времени не хватит, тут есть диванные воийска, у них большая пенсия (вероятно), куча опыта и много времени чтобы читать лекции.

[Olga.K]

По полочкам расписать - мне времени не хватит, тут есть диванные воийска, у них большая пенсия (вероятно), куча опыта и много времени чтобы читать лекции.

шёпотом: пожалуйста! Эти войска ещё не скоро придут, тема пока не очень быстро обновляется. Конечно, когда они доберутся, то пропал Калабухов дом...
Интересно мнения "сверху". Иногда очень даже хочется своё поведение подкорректировать.

[Sve_Paris]

Девочки (и не только ), может кто сможет мне объяснить феномен обеда в столовой, в том плане что все должны закончить есть одновременно с большинством,минута в минуту, а те кто не закончили, должны давиться и бежать за ними. Если не давиться и бежать, то останешься сидеть один за столом, а это, насколько я видела, редко практикуется, и не приветствуется. Уточню что это происходит не случаях когда время поджимает и все опаздывают, а скорее общее негласное правило.

[Stroka]

на этот вопрос нельзя ответить однозначно. Очень многое зависит от размера компании, её владельцев (частная собственность типа семейного бизнеса или АО или вообще госструктура), рода деятельности.
Общими наверное могут быть только какие-то культурные особенности в поведении сотрудников: например, у французов это разговоры у любимого кофейного аппарата/барной стойки где кофе делают, обед - святое, перекуры, частенько "бизуканье" со всеми подряд в отделе в начале дня.
Руководители же настолько разные, что их трудно под один знаменатель подвести.
Есть такие душки, с которыми пошутить-поболтать за жизнь легко, есть наоборот, замкнутые, довольно злобные старики, у которых сотрудники по коридорам бегают-задания выполняют, наложив в штаны от страха. Есть стандартно хорошо образованные по типу международных компаний как под одну кальку выпущенные лидеры со счетчиками и графиками в глазах.

[Olga.K]

Я честно говоря очень довольна французским менеджментом, чувствую себя как дома. Только один раз был неприятный момент, но это действительно было исключение. Даже привыкла к этому менеджменту и не хочу другого! Тем более, что у нас на границе разница очень чувствуется. У многих моих знакомых (Германия, Швейцария) перерывы чётко 15 минут на кофе, нельзя с работы домой звонить (но можно принимать звонки). Во Франции такое представить сложно.
Ещё в Москве, лет 13 назад работала с руководством в американском стиле. Оба шефа учились и работали в Америке и Англии. Вот это была жесть как она есть. Но, ничего, была молодой, больше сил было и приобрела бесценный опыт.

[Oksy75]

у нас есть коллега, который какой то "полусонный" постоянно
На обед подходит позже остальных, ест страшно медленно, и нам из вежливости приходится его ждать, хотя можно использовать это время с большей пользой, например пройтись, солнышко пока светит
А приходится сидеть и ждать пока он дожует

я иногда и не выдерживаю, предлагаю остальным коллегам идти, мол, большой мальчик, сам доест

Коллеги, кстати, с облегчением соглашаются

Вот такая я вредная

[Olga.K]

у нас есть коллега, который какой то "полусонный" постоянно

Это не тот, что посмеивался пред экзаменом по французскому? Очень меня тот случай повеселил

[Oksy75]

Olga.K, нет не тот
Тот больше не достает

[Olga.K]

Тот больше не достает

это понятно

Kiffero, Можно обсудить , только надо, наверное, в другую тему переместиться, здесь оффтоп будет

[Kiffero]

Интересный у вас тут разговор зашел! Кстати, о разговорах - за обедом как раз, между коллегами. У нас, например, если шеф с нами обедает, говорим либо о работе, либо о чем-то животрепещущем - новости, выставки какие-то итд. Он как-то вытягивает все разговоры на более интеллектуальный уровень. (кстати, если в обед звонит телефон, шеф говорит - сидите, у всех обед, перезвонят)). А вот когда шефа нет, у нас в коллективе 2 активные мамаши все разговоры сводят к своим детям - причем могут начать обсуждать их .. хмм .. выделения из всех-всех отверстий, цвет, запах, консистенцию итд, чем основательно портят аппетит (особенно если учесть, что дитятям от 3 до 12 лет...). И все сидят и терпят, с обеда возвращаемся все вместе. Нас, правда, немного.
А о чем у вас болтают?