Тонкости и детали по трудоустройству

[Ren]

Да, что касается моей лично позиции при поиске работы - я не соглашаюсь на предложения, на которых мне нечему учиться. Я всегда выбираю вакансии, где моих нынешних компетенций НЕДОСТАТОЧНО. Потому что если их будет достаточно (или тютелька в тютельку ), то мне будет скучно .

То есть я не прихожу на последнее собеседование с гордо задранной головой - типа, я такой специалист КРУТОЙ, который именно нужен вашей компании, поэтому мы сейачс торговаться будем по поводу зарплаты. Я честно говорю - из того, что мы с вами обсуждали на предыдущих собеседованиях, я умею делать это, это и это. Но не умею - то, то и то. Поэтому я соглашаюсь на те фин. условия, которые вы мне предложили, а через год, когда я овладею недостающими вам (и мне) компетенциями, мы будем пересматривать зарплату.

[Marilika]

Рен,

Конечно, каждый исходит из своих интересов : кому-то важно НАУЧИТьСЯ, кому-то ЗАРАБОТАТь, кому-то статус, престиж, кому-то возможность помогать людям и тд. Поэтому и стратегии будут разные при поиске работы и при "переговорах" с работодателем.

[Olgalabelle]

Подскажите пожалуйста, а что это значит : CONTRAT NOUVELLE EMBAUCHE

Travail intérimaire Это то же что и CDD?

Спасибо

[Albosha]

Подскажите пожалуйста, а что это значит : CONTRAT NOUVELLE EMBAUCHE

Вот посмотрите здесь :
https://www.infrance.su/forum/showth...VELLE+EMBAUCHE
А вкратце, этот контракт предусмотрен для малых предприятих с численностью не более двадцати человек. Позволяет работодалю расстаться с Вами в течение 24 месяцев без каких-либо обязательств.

[Aiko]

Роксанна, чтобы не офф-топиться, давайте о кадрах поговорим по личке.

Пожалуйста, поговорите о cadre публично. Мне тоже интересно, думаю, я не одна такая. Какая разница (кроме зарплаты) между cadre и cadre supérieur ?

[Annyshka]

Когда я начинала искать работу, то вопрос о зарплате не затрагивала вообще, ждала пока работодатель сам спросит. И отвечала, что хотела бы выслушать его предложение.
Установка у меня была простая: даже имея диплом инженера - информатика и опыт работы, здесь наити работу будет тяжело, т.к. ни французкого диплома, ни опыта французкого у меня не было. В принципе, я смотрела обьявления о работе (там почти всегда указывается мин-мах зарплаты) и представляла, что могут предложить.
Мне было важно начать работать по специальности, даже за не очень большие деньги.
Но работодатели разные бывают, некоторые настаивают на твоеи цифре, и не делают своего предложения, пока ты не выскажешь свои пожелания.
И вот мне как то попалась дамочка на собеседовании, которая мне сказала, что не стоит занижать уж сильно запрос по зарплате, т.к. "я бы вам больше предложила".
Думаю, нужно деиствовать по ситуации, ведь кадровики хорошие психологи.

[Lucie Vidal]

На следующей неделе у меня собеседование...Очень волнуюсь..зарплата указана от 22000 до 31000 ,но мне и в правду лишь бы взяли...Ну а если спросят и будут настаивать??7Мне называть минимум или среднюю..

[Olgalabelle]

Lucie Vidal, ну скажите например 26 000, ну или если поймете, что ваш опыт точно соответствует данной вакансии, то можете сказать и больше.
УДАЧИ!

[Lucie Vidal]

Olgalabelle, Эх,знать бы что я справлюсь...очень боюсь,так как французский еще не совершенен..

[ulitochka]

Lucie Vidal, самое главное не комплексовать по поводу несовершенного французского. Можно выдвинуть такой аргумент, что что Вы будете быстро его совершенствовать как раз благодаря работе.

[Droopy]

Olgalabelle, Эх,знать бы что я справлюсь...очень боюсь,так как французский еще не совершенен..

Не бойтесь, он у многих французов несовершенен. Не бойтесь делать ошибки, поправят. Это лучше, чем молчать. Удачи Вам! Буду держать за Вас кулаки!

[Lucie Vidal]

Спасибо!! Спасибо всем ВАМ,девочки!!

[semezvetic]

Ситуация такая. прохожу собеседование, и в конце мне говорят что мы вам дадим ответ через недели две, так как есть другие кондедаты на этот пост. Я вся в недоумении после прохождения собеседования, мучуюсь, терзают всякие мысли, почему бы сразу не сказать вы нам не подходите или, да мы заинересованны вашей кондидатурой. Это так мучительно ждать, а когда придет время, они позвонят и скажут извените мадам вы нам не подходите.....
По вашему мнению, что бы это значело, нормально ли это когда говорят что примут решение через две недели? Что мне думать?

[Nancy]

semezvetic,
Сильно не волнуйтесь. Я думаю, это совершенно нормально. Ведь у них, возможно, назначено интервью на следующий день еще с кем-нибудь, а потом и еще через неделю с другим кандидатом. Как работодатель может Вам ответить, если он еще не встретился с другими кандидатами?
Так что расслабьтесь и ждите. А пока ждете, просматривайте другие объявления и записывайтесь на другие собеседования (если будет возможность).
Удачи!

[Choko]

semezvetic, я думаю, что раз сказали, что есть другие кандидаты, значит вас не берут. Потому что если бы брали, то сказали бы об этом сразу, не дожидаясь других кандидатов. Это все равно что сказать, что позвонят через неделю. А сами не звонят.
В общем, я считаю, что это такой мягкий ответ нет.
Сама через подобное прошла.

[semezvetic]

Нанцы, спасибо за ответ и поддержку, я большая фантазерка, прокручиваю в голове все варианты, например, что они тянут время для того что бы найти других контингентов на этот пост, вообшем не таропятся с поиском. Возможно вы правы что у них назначены другие собеседования, а может и нет... Так или иначе остается ждать и продолжать поиск других предложений.

[semezvetic]

Choko, ну вот я в расстройстве....

[Maryna]

Choko, ну вот я в расстройстве....

Не беспокойтесь, это они цену себе так набивают, или решают бюрократические вопросы.
Я тоже так в фирму на 2 собеседования ходила, на втором пообещали быстро дать окончательный ответ после выбора кандидатур. Это "быстро" длилось полторы недели! Начальник отдела в отпуск пошел и не думал, что так быстро кого-то возьмут.

[Ptu]

Choko, ну вот я в расстройстве....

У Вас действительно пока нет поводов расстройства! Надо просто ждать решения!!! Это совершенно реально, что у них еще собеседования. Если на место нет других кандидатов, то это даже не нормально и подозрительно, а если есть кандидаты (что абсолютно естественно) , то естественно и собеседования с ними, о чем Вам честно сказал работодатель. просто наберитесь терпения. А если все-таки Вам не позвонят в обещанные сроки, то мой совет. Позвоните сами и в мягкой форме попытайтесь узнать какие именно критерии не устроили. Это ВАм поможет в дальнейшем поиске. Только это вопрос деликатный, обысно работодатели склонны формально отговариваться. Но тем не менее не все. Важно правильно выбрать тон, скажите что ВАм очень важно мнение профессионльного рекрутера о вашей кандидатуре для будущего поиска ну и т.д., расстилайте мягким ковриком дипломатичности. Многие идут на конструктивную беседу и говорят, к примеру мы предпочли человека с двумя нужными нам иностранными языками и опытом работы в туризме (как было в моем случае). Так я ждала и уже разуверилась, а потом узнала, что выбрали-то меня по этим критериям. А ответ другой кандидатке я узнала от нее.

И еще совет. Если работодатель ВАм отказал, но был любезен в объяснениях причин отказа и дал конструктивыне советы на будущее - не поленитесь написать ему благодарственное письмо за то, что он Вас любезно принял и подал конструктивные идеи для дальнешего поиска. Так как это может выстрелить еще раз. Если выбранная кандидатка вдруг не устроит, или появится еще один подобный пост, уверяю Вас, Ваше письмо тут же найдется и Вам позвонят. Так получили работу несколько моих знакомых.

Удачи!!!

[Ptu]

Да, и полность согласна с Нанси, продолжайте поиск как будто собеседования не было. Просто сидеть и ждать звонка не хорошо ни с психологической точки зрения, ни с точки зрения потерянного времени (если все же ответ будет отрицательным).

[Lucie Vidal]

semezvetic,

Только что была в такой же ситуации.И к великому сожалению получила первый отказ!!Но я не сдаюсь,будем искать дальше.

[Nadine]

Ситуация такая. прохожу собеседование, и в конце мне говорят что мы вам дадим ответ через недели две, так как есть другие кондедаты на этот пост. Я вся в недоумении после прохождения собеседования, мучуюсь, терзают всякие мысли, почему бы сразу не сказать вы нам не подходите или, да мы заинересованны вашей кондидатурой. Это так мучительно ждать, а когда придет время, они позвонят и скажут извените мадам вы нам не подходите.....
По вашему мнению, что бы это значело, нормально ли это когда говорят что примут решение через две недели? Что мне думать?

Это может означать всё что угодно: либо Ваша кандидатура идёт наравне с другими и шеф выберет кого-то(может быть Вас?) после всех собеседований, либо "вежливый отказ".. Я помню, когда наш шеф искал кандидатуру на освободившееся место, то он так и делал - беседовал со всеми и всем подходящим кандидатам говорил, что даст окончательный ответ после всех собеседований. Конечно, выбирается человек, умеющий "максимум". В любом случае - не расстраивайтесь, не надо ничего гадать, ситуация нормальная! Продолжайте искать, чтобы было из чего Вам выбирать .

[Albosha]

semezvetic, во Франции у меня уже n-ная по количеству работа. Поверьте моему опыту - мне никогда не давали ответ сразу. Иногда ничего не говорили о других кандидатах. Были и отказы. Но работу, в конце концов, я всегда находила. А последнюю я получила через... 2 года после интервью. Тогда меня не взяли и даже не дали никакого ответа. Я о них больше и не думала, работала уже в другом месте. И вдруг мне позвонили, спросили интересна ли мне такая позиция, пригласили на собеседование. Но теперь уже выбирала я, т.к. у меня была работа (правда очень нервная, ну а должность повыше предлагаемой), и условия диктовала я, не особенно боясь получить отказ. Таким образом, удалось поднять свою стоимость. Так что Вам дали хороший совет - не зацикливайтесь на этом интервью, продолжайте поиски, тренируйтесь проходить собеседования. Удачи!

[Annyshka]

семезветиц,
вам дали дельные советы. Если вас все же интересует именно ета работа, не боитесь позвонить, показать свою заинтересованность. Иногда ето решает в вашу пользу. И продолжаите поиски до момента подписания контракта.

[semezvetic]

Спасибо вам всем девченки, советы дельние, буду искать другие предложения, что бы действительно не терять время, ведь мне обешали позвонить в любом случаее в декабре. Дело в том, что у меня уже был отказ, в одном учреждении именно там где я очень, очень хотела бы работать. Как я долго переживала этот непонятний отказ, мне было так обидно. Ситуация такая же, после долгого, по моему удачного собеседования, мне сказали что позвонят буквально на следующей неделе (собеседование я проходила в пятницу), так что вы думаете?, ни слуху ни духу, я решилась позвонить сама, просто не возможно было ожидать, тем более, когда тебе обещают. я позвонила, на что мне ответили что "мы вам дадим знать в течении двух последующих дней". Опять ни звонка ни чего, я решила что это все предел. Так они мне позвонили с отказом только еще через две недели, когда я уже успокоилась и забыла о них. Как мне было обидно. Я сразу же поняла что за все это время они рассматривали других и нашли того кто действительно с опытом работы больше чем у меня. Поэтому, девченки, я боюсь повторения истории.

[Cime]

semezvetic, не реагируйте так остро. Повторение может быть и не раз. Хоть и не хочется. Это же рынок труда.
Вы, видимо, не так давно начали поиски работы.

[semezvetic]

Cime, с сентября месяца, действительно не так давно, учитивая что многие ищут годами.

[Choko]

semezvetic, ничего, прорвемся!

[Cime]

semezvetic, кто ищет-тот всегда найдёт. Просто не расстраивайтесь так, что не с первого, второго раза.

[Irisa]

Хотела посоветоваться с форумчанами.
Мне предложили контракт CDI, так сразу и быстро, что даже времени опомниться не дали, завтра уже надо выходить на работу, причем собеседование было в пятницу. Компания маленькая, эстетический центр, сам директор там не числится, он работает в другой крупной американской компании и часто ездит в командировки, поэтому в центре он бывает редко. Мне он предложил должность Responsable, ответственного за все, и в контракте который я получила вчера так и написано что в его отсутствии я несу полную ответственность за все. И зарплату он мне обещал 1500 в месяц, но не сказал что это за 39 часов работы, а не за 35, а в контракте это написано, мы с мужем посчитали, это получается SMIC и за такую ответственность, правда обещал премии от продаж, я должна еще и клиентов искать. Как-то настораживает... Написали с мужем письмо со всеми этими вопросами, еще не ответил, завтра то поеду, посмотрю, пообщаюсь с девушками уже, он сам приедет только в среду.