Копилка советов ищущим работу

[Albosha]

Когда-то Волга открыла эту полезную тему. Может быть у нее сохранились копии сообщений.
Во всяком случае§ я начну с сайтов по поиску работы.
www.anpe.fr
http://www.apec.fr/
http://www.travail.gouv.fr/100mille/
www.monster.fr
www.cadresonline.com
www.adecco.fr
www.manpower.fr
http://www.cyber-job.com/
http://www.jobpilot.fr/
http://www.quincadres.fr/depotcv2.asp
http://www.keljob.com/

А также вы сможете разместить свое CV на сайте
http://www.easy-cv.com/

[Vetta]

Вот,что сохранилось у меня :

вот сайты известных мне агентств:

http://www.officiel-interim.com
http://www.kellyservices.fr
http://www.riverchelles.fr
http://www.adecco.fr
http://www.adia.fr
http://www.manpower.fr
http://www.msvictoire.fr
http://www.vediorbis.fr
http://www.3t-inter-europe.fr
http://www.arpege-interim.com
http://www.pageinterim.fr
http://www.sintel-interim.com
http://www.plusinterim.fr
http://www.interimwebforum.org

[Volga]

Albosha, спасибо что воскресили мою тему. Для меня она опять актуальна.
К сожалению копии сообщений не сохранила, но могу дополнить список сайтов вот этими:

www.emailjob.com
www.super-secretaire.com
www.job50.fr
www.optioncarriere.com
www.cadremploi.tm.fr
www.profilassist.com
www.careermosaic.tm.fr
www.demain.fr
www.lerucher.com
www.lemarchedutravail.fr
www.lesechos.fr  
www.usinenouvelle.fr
www.you-unilever.com
http://www.facteur-emploi.com
http://www.actujob.com
http://www.carrieremploi.com

[Tourist]

Для переводчиков:

TranslatorsCafe
MediaBistro

и еще для всех Antal International

[Irene Gabbe]

Самый главный переводческий сайт забыыли!

www.ProZ.com

Кстати, "французов" там до обидного мало.

[POLKAN]

Последние требования к написанию CV и lettre de motivation( и их примеры), а так же как вести себя на собеседовании - масса полезной информации в этом плане:
www.cvmag.fr

[Tourist]

Самый главный переводческий сайт забыыли!

А почему он главный?

Не то чтобы я проедпочитаю другие, их я тоже плохо знаю.
А, кстати, кто-нибудь получал какие-нибудь заказы через них?

[Irene Gabbe]

А почему он главный?

Во-первых, я статистику где-то видела, по которой выходит, что он действительно самый большой в Интернете и наиболее эффективно работающий, а во-вторых, это просто сознаешь, когда с ними работаешь. Я была и в TranslatorsCafe, и в Guru, и еще есть какие-то подобные, но там ощущение, что сайт задуман просто чтобы на тебе сделать деньги. Будешь платить за членство -- ты получаешь бОльший доступ к предложениям работы, не будешь -- никому до тебя нет дела, абсолютно безликое отношение. Ты даже не знаешь других коллег на этих сайтах и с ними не общаешься. А ProZ... это именно сообщество, живой человеческий коллектив. Постоянное профессиональное и дружеское общение, обмен опытом и советами, и никто тебя по заплаченным деньгам не меряет. "Платиновые" члены имеют некоторые льготы, но "простые" члены имеют практически те же самые права и доступ ко всем предложениям о работе, если я не ошибаюсь.

Другой вопрос, что работу через подобные сайты вообще найти крайне сложно... тем более хорошо оплачиваемую, потому что работодатель предпочитает более "дешевого" профессионала. На переводческих сайтах бывают предложения работы по центу за слово!! Большинство людей, кто всерьез на такие сайты полагается и следит за всеми предложениями, получают в год примерно одно-два задания через них. То есть это приятно, конечно, и профессиональное общение тоже большой плюс, но серьезно рассчитывать на такие сайты как на источник постоянного заработка -- иллюзия.

[Volga]

Недавно была на собеседовании в одном агенстве по временному трудоустройству (interim) и когда заполняла досье, обратила внимание на критерии на полях, по которым вероятно они будут меня оценивать. Вот списала для себя на будущее:
attitude
elocution
personnalite
Может кому пригодится.

И ещё я собираю для себя коллекцию определений степени владения иностранным языком. У них нашла всего 3 разновидности, но на мой взгляд неплохо выражено:
pratique occasionnelle
pratique professionnelle
maîtrise

[Iri77]

Скажите пожалуйста, Если я буду проходить собеседование на понравившейся мне пост, и если я чувствую, что работодатель в общем то настроен к мне положительно, но все таки колеблется, можно ли предложить ему такой договор, что я готова какой то срок (например до трех месяцев) поработать бесплатно или за очень маленькую зп, или это будет звучать ошеломляюще для него? Это же не Россия Стоит ли так действовать или вы не советуете?

Еще вопросы:
Нужно ли здесь для CV подробно расписывать круг обязанностей на прежних местах работы (я как раз расписала) и указывать с названием компаний, где я работала, сферу их деятельности?
Сильно ли отличается собеседование во Франции и в Москве? Если есть особенности, то какие?

Заранее благодарю за ответы

У меня за плечами куча собеседований в Москве, а здесь так трушу, всю квалификацию потеряла

[touman]

можно ли предложить ему такой договор, что я готова какой то срок (например до трех месяцев) поработать бесплатно или за очень маленькую зп, или это будет звучать ошеломляюще для него?

Я думаю, что это будет именно странно звучать. Он ведь уже эту зарплату запрограммировал и зантересован в том, чтобы сразу нужного человека найти...ПРи разных "колебаниях" можно просто подчеркнуть, что предполагается испытательный срок для того, чтобы продемонстрировать все умения и навыки.

Нужно ли здесь для CV подробно расписывать круг обязанностей на прежних местах работы (я как раз расписала) и указывать с названием компаний, где я работала, сферу их деятельности?

Все зависит от соответствия резюме и выполняемых обязанностей тому посту, на который ты предлагаешь свою кандидатуру.

[Arina]

Если я буду проходить собеседование на понравившейся мне пост, и если я чувствую, что работодатель в общем то настроен к мне положительно, но все таки колеблется, можно ли предложить ему такой договор, что я готова какой то срок (например до трех месяцев) поработать бесплатно или за очень маленькую зп

touman правильно сказал(а): это может только насторожить работодателя;
Я бы сказала, что это может быть расценено как проявление слабости и неуверенности в себе: если вы так цепляетесь за этот пост - значит вам ничего особо не светит, соответственно вопрос - а зачем он нужен нам.

Нужно ли здесь для  CV подробно расписывать круг обязанностей на прежних местах работы (я как раз расписала) и указывать с названием компаний, где я работала, сферу их деятельности?

Писать надо все места где вы работали, естественно за ислючением временных, разовых подработок. НО!  
Обычно подробно описывают последнее место работы, особенно если оно по профилю близко к предлагаемому посту.
Чем далее по времени и по профилю, тем меньше подробностей.
Например: кого здесь во Франции интересует где я работала в России 16-18 лет назад? Я в своей CV пишу одну единственную фразу:

1986 - 1991Institut de Recherche et de Technologie Industrielle - Saint-Pétersbourg - Russie
           - Ingénieur
Все!

С другой стороны последнее место расписано на 16 строк, предпоследнее на 10 и так далее по мере удаления.

[Iri77]

Девочки, спасибо, уберегли от ошибки при собеседовании, я надеялась, что можеть быть можно было склонить в свою сторону работадателя таким предложением, но вы подтвердили мои сомнения в том, что здесь это не работает.

Обычно подробно описывают последнее место работы, особенно если оно по профилю близко к предлагаемому посту.
Чем далее по времени и по профилю, тем меньше подробностей.

Все зависит от соответствия резюме и выполняемых обязанностей тому посту, на который ты предлагаешь свою кандидатуру.

еще раз спасибо девочки, я так и написала, муж меня с толку сбивал, говоря, что вместо резюме я пишу поэму, а я так думаю, что если нужно, то лучше все толком расписать (если подходит по профилю), тем более, если резюме в страницу укладывается.

Сильно ли отличается собеседование во Франции и в Москве? Если есть особенности, то какие?

а как на счет этого?
У меня будет первое важное собеседование, его не хотелось бы провалить, а потренироваться могу только на АНПЕ, но туда тоже хотелось бы подстраховаться, чтобы не выглядеть бледно.
Мне обещают прислать справку с последнего места работы, подскажите, что там должно быть указано: фирма, должность, период работы, зп, отработанные часы, ... что то еще?

[tigrena]

о ProZ'e

А почему он главный?

Во-первых, я статистику где-то видела, по которой выходит, что он действительно самый большой в Интернете и наиболее эффективно работающий

это и правда самый крупный сайт для профессиональных переводчиков.

А ProZ...  это именно сообщество, живой человеческий коллектив.  Постоянное профессиональное и дружеское общение, обмен опытом и советами, и никто тебя по заплаченным деньгам не меряет.  

и здесь согласна, на этом сайте можно в кратчайший срок получить совет коллег, и, надо сказать, там действительно есть очень профессиональные переводчики.

"Платиновые" члены имеют некоторые льготы, но "простые" члены имеют практически те же самые права и доступ ко всем предложениям о работе, если я не ошибаюсь.

Платиновым предлагается больше работы, а конкуренция на сайте настолько велика, что "простым" членам практически нереально получить хороший заказ... хотя попытка-не пытка)))

профессиональное общение тоже большой плюс, но серьезно рассчитывать на такие сайты как на источник постоянного заработка -- иллюзия.

и это точно! хотя я знаю нескольких переводчиков, которые получали работу через ProZ - все зависит от настойчивости и везения.

я предпочитаю рассылать резюме по агентствам, они как раз чаще всего обеспечивают стабильной работой, а на ProZ'e в предложениях о работе есть иногда предложения о возможном будущем сотрудничестве от агентств.

[Volga]

Сильно ли отличается собеседование во Франции и в Москве? Если есть особенности, то какие?

Iri77, посмотрите ту нашу изначальную "воскрешённую" тему, мы там и о собеседованиях говорили:
https://www.infrance.su/cgi-bin/ikon...c=320&start=25

[Iri77]

Volga, спасибо!

[Cati]

муж меня с толку сбивал, говоря, что вместо резюме я пишу поэму, а я так думаю, что если нужно, то лучше все толком расписать

У меня же все в точности до наоборот: я считаю, что надо бы не очень расписывать (потом можно все на собеседовании, или бывает, просили прислать более развернутое резюме, хотя предполагаемая вакансия немного "отклонялась" от предыдущего опыта), а муж говорит, пиши все как есть.
Но так как изначально претендовала на что-то более скромное, что было бы в России - то не считаю необходимым указывать ВСЕ и подробно.

потренироваться могу только на АНПЕ, но туда тоже хотелось бы подстраховаться, чтобы не выглядеть бледно

Просто случай. По поводу бледности, по-моему волноваться не стоит и вести себя активно. У меня есть приятельница, пошла в АНПЕ, переволновалась чего-то - и ее обязали перед получением "формасьона" который она просила 3 месяца посещать психолога. Правда она живет здесь уже долго (для меня) - 4 или 5 лет. Может здесь и существует такая практика с психологом, а я не в курсе просто.

[Cime]

У меня есть приятельница, пошла в АНПЕ, переволновалась чего-то

А чего в АНПЁ волноваться-то? Перед работодателем ещё понимаю, а там чего? Всё равно реально найти работу они не помогают, если сам не постараешься.

[Cati]

А чего в АНПЁ волноваться-то?

Вот и я про тоже...

[Iri77]

Вот и я про тоже...

согласна, там волнения меньше, чем перед работодателем. Но даже там, чтобы твое досье не засунули в дальний ящик и забыли намертво о твоем существовании, надо их заинтересовать.


Я распечатала себе возможные вопросы на собеседовании из прежней копилки, отличная вещь, можно хоть как то заранее подготовить себя к дурацким вопросам, чтобы не забарахтаться. Тем более, что соб-ние в фирмах не на родном языке, где вывернешься всегда, а на французском. Малейшее замешательство может привести к ошибкам, тем более если переводить все в голове, сразу полезут гадкие кальки.

Форумчане, посоветуйте пожалуйста книжки по деловому французскому из тех, которыми вы пользовались! разные примеры деловой корреспонденции и тп.

[touman]

Но даже там, чтобы твое досье не засунули в дальний ящик и забыли намертво о твоем существовании, надо их заинтересовать

Ириш! Они все равно все досье в дальние ящики засовывыют. АНПЕ - это организация, которая реально не помогает. Все, что они тебе будут рассказывать - общие термины. Ты ведь никакие пособия получать не будешь, соответственно, государству ни в копейку не обойдешься, чего ж им стараться-то?
Хотя все же любой опыт - положительный. а вдруг тебе повезет до кучи, и ты попадешь на хорошего сотрудника, всяко ведь бывает
удачи в любом случае!
По поводу книжек: сходи во ФНАК, погляди, что польше понравится, книжек этих - туча просто!

[Iri77]

Танечка, была во Фнаке, не знаю какую выбрать, теряюсь при таком выборе  Заказала похожую книгу на бук.ру, такая бурда оказалась, вроде учебника с упражнениями, а не примерами.

удачи в любом случае!

иду в субботу, спасибо за пожелание пойду с мужем, на случай прокачки прав

[Volga]

Хотя все же любой опыт - положительный. а вдруг тебе повезет до кучи, и ты попадешь на хорошего сотрудника, всяко ведь бывает

Совершенно верно, тем более, чем больше вы ходите туда, тем лучше для вашего образа ищущего, есть действительно шанс попасть на толкового и сочуствующего сотрудника и тем более, если вы волнуетесь, есть возможность лишний раз потренироваться.
Есть конечно минус - долгое ожидание, но и его можно скрасить поисками в их литературе, на сайте (сейчас почти во всех отделениях установлены компьютеры) да и просто чтением хорошей книги.

[veslo]

Для копилки полезных советов Могу кинуть свои 5 копеек ....А точнее подсказать как искал работу я  .Я cделал 200 фотокопий СВ плюс 200 сопр.писем - плюс в каждое письмо по конверту с маркой и обр.адресом ,и разсылал по адресам взятых с сайта АНРЁ.Статистика такая :на сотню писем 20 ответов из них :15 отказов,:2 приглашения на работу,но с кабальными условиями и наконец 3 приглашения на собеседование (тест) ,вот там вы и дожны себя проявить.НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ,не беда по новому - всё равно стрельнeт.

[Ludmilka]

плюс 200 сопр.писем

Неужели написанных от руки, как принято?

[Smurfik]

 Неужели написанных от руки, как принято?

Совершенно не обязательно писать сопроводительные от руки на сегодняшний день. Я часто встречала отпечатанные письма, главное, что в них.

[lyudmilab2000]

veslo, сколько ж это Вы потратили денег на все конверты?
Это кажись совсем не выгодно. Чтоб на 200 разосланных резюме и сопроводилок получить 20 ответов из которых, по крайней мере 2 приглашения на работу.

[VIPHunter]

Для программистов пару сайтов:
http://www.lesjeudis.com
http://www.01net.com
http://www.recrut.com

[Volga]

Это кажись совсем не выгодно. Чтоб на 200 разосланных резюме и сопроводилок получить 20 ответов из которых, по крайней мере 2 приглашения на работу.

Нормальное соотношение, к тому же 2 приглашения на работу, у меня бывало на 300 писем где-то 60 ответов, причём штук 40 полный отлуп и 20 - типа оставим ваше CV на потом. Но писать всё равно надо, авось где-нибудь и взойдёт (или стрельнет, как говорит Veslo) например недавно мне позонили из фирмы куда я писала два года назад. Жалеть деньги на конверты не надо - окупится.

[lyudmilab2000]

Volga,

Нет если еще по Интернету резюме отправлять - это еще ничего.

Но по почте и безрезультатно - это кажись влетает в копейку .

А если еще таким почтовым способом и долго продолжать действовать, то можно вообще обанкротиться.

Интересно, а кто-то находил таким способом нормальную работу на которой оставался работать на  длительный период?