Получение второго ВНЖ titre de séjour "salarié"

[Tati-Violi]

Добрый день, скажите пожалуйста, вторая карта salarié даётся на какой срок (видела разные от года до 10лет). Зарплата больше полтора смик - налоги плачу второй год, до этого декларации нулевые. Работаю по спец-ти. Работодателя менять не собираюсь. Подаю параллельно на натурализацию - я понимаю это в другой теме, извините за офф. Как бы вопрос по двум темам ( salarié i naturalisation) . во Франции 7 дет. Из них 5 учеба, 1 год Cdd со статусом étudiant , и собственно текущий с Salarié. Как скоро могу расчитывать на 10ку или натурализация быстрее будет? Подаю сейчас . Salarié продлевать в октябре 2018. Низкий поклон и мерси

[Печкин]

Как повезет, могут на год дать, могут на два. На десятилетку автоматом не дадут, т.к. на нее специальное досье. Если вы в Париже, то вам при подаче на очередную годовую скажут, можно ли в следующий раз подать на 10-летнюю. В вашем случае вы раньше сможете подать на натурализацию, т.к. на нее нужны налоговые декларации только за 3 года, а не за 5, как для десятилетки. Тем более, что ва может быть зачтут учебу в срок натурализации. Но натурализация как раз года два и займет, так что то на то и выйдет...

[Tati-Violi]

Понятно. Большое спасибо

[Veronique]

Tati-Violi, со слов знакомых, сейчас при продлении дают ВНЖ на 4 года
https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F15898
Si vous occupez toujours un emploi salarié, vous devez déposer une demande de renouvellement de votre carte de séjour. Si elle est acceptée, vous recevez une carte de séjour pluriannuelle valable 4 ans.

удачи!

[radio_triangle]

Tati-Violi, со слов знакомых, сейчас при продлении дают ВНЖ на 4 года

Это касается только тех, у кого CDI. На СDD дают годовые, по крайней мере в Ницце.

[ivoreus]

Это касается только тех, у кого CDI. На СDD дают годовые, по крайней мере в Ницце.

При CDD выдают не salarié, а travailleur temporaire. Кстати, она не продляется, если нет нового контракта, и пособие соответственно тоже нельзя получить (salarié и passeport talent можно продлитм именно на срок пособия по безработице).

[radio_triangle]

При CDD выдают не salarié, а travailleur temporaire. Кстати, она не продляется, если нет нового контракта, и пособие соответственно тоже нельзя получить (salarié и passeport talent можно продлитм именно на срок пособия по безработице).

Мне с годичным CDD выдали как раз salarié, как и всем моим коллегам на той же должности (пост-док), и будут его продлевать, так как CDD также продлили на несколько месяцев.

[Tati-Violi]

Большое спасибо за ответы. У меня Cdi. То есть второе продление возможно на 4 года, а дальше 10ка. Понятно. Я думала можно ли запросить 10ку на втором году salarié Cdi
В префектуре мне сказали подавать на passeport talent , когда получала первую карту (я скрипачка регулярная концертная деятельность плюс преподаю в консерв), но не знаю, это же другой статус. Salarié лучше на мой взгляд. Или с passeport talent быстрее натурализоваться можно. Не знаю.

[radio_triangle]

Добрый день, снова нужна ваша помощь.

Мой CDD заканчивается в начале февраля, как и разрешение на работу и вид на жительство salarie. Я уже нашла новый CDI, с первого января, хотя тут тонкий момент. Новая компания меня хорошо знает и часто видит, но согласие я пока получила только НА СЛОВАХ. То есть ни контракта, ни письменного официального подтверждения у меня нет. Компания большая и кидаловом не занимается.

Так как я проработала меньше 2 лет на текущем CDD, то мне (точнее новому работодателю) придется снова запрашивать разрешение на работу, о чем они знают, и я им напоминаю иногда. Новая работа полностью соответсвует квалификации и уровень зп адекватный. В последний раз был разговор месяц назад, сказали что все двигается (что это все, я не очень понимаю, я еще ничего не подписывала).

У меня есть PACS (и достаточное совместное проживание), могу запросить смену статуса, но нежелательно для меня (подалась на гражданство).

Волнуюсь что буду сидеть нелегалом без зп пока они делают документы, а у меня документы на натурализации уже год.

Вопросов несколько:
1. Можно ли начать работать когда разрешение еще в процессе получения?
2. Стоит ли их еще раз подстегнуть?

Огромное спасибо за ваш опыт.

[Печкин]

Смотря сколько времени у вас salarié. Менять работу можно только после первого года пребывания по salarié. Если больше года то не нужно ни уведомлять, ни получать новое разрешение. При продлении карты просто покажете новый контракт.

[zvv]

Смотря сколько времени у вас salarié. Менять работу можно только после первого года пребывания по salarié. Если больше года то не нужно ни уведомлять, ни получать новое разрешение. При продлении карты просто покажете новый контракт.

Это уже 6й год как я в статусе salarié. Прочитал тут консультацию какого-то адвоката

**IMPORTANT**
Dans l'hypothèse où le salarié décide d'enchaîner directement la fin du présent contrat de travail et le début du nouveau contrat de travail, sans en aviser la DIRECCTE ou la Préfecture, et d'attendre le renouvellement du titre pour déposer son formulaire de demande d'autorisation de travail, car il estime que son titre de séjour actuel a une durée de validité encore importante, il s'expose au risque d'un contrôle de la Préfecture ou de la DIRECCTE, qui pourront alors légalement lui retirer son titre de séjour : N'ayant pas encore fait enregistré sa nouvelle demande d'autorisation de travail pour le nouveau contrat de travail, le salarié se trouvera alors en situation irrégulière, et ne pourra plus déposer sa nouvelle demande d'autorisation de travail.

Что мне показалось на грани фантастики. Может конечно теоретически это и реально, но на практике наша префектура не успевает даже выдавать карты вовремя, уже и récépissé дают не на 3 месяца, а на 6... Не думаю, что у них много времени еще контролировать.

[Печкин]

По вашей же ссылке четко написано:

Cette rigidité de la loi n'est cependant valable que jusqu'à l'obtention du premier renouvellement du titre de séjour salarié

[zvv]

По вашей же ссылке четко написано:

Cette rigidité de la loi n'est cependant valable que jusqu'à l'obtention du premier renouvellement du titre de séjour salarié

да, но там не совсем понятно, относится ли это только к первому обновлению или вообще. Сразу над пунктом, что я привел в прошлом посте, есть пункт

Lorsque le salarié souhaite changer d'employeur après avoir obtenu le renouvellement de son titre de séjour salarié, il a deux possibilités :
1. ...
2.si le salarié n'exerce plus le travail pour lequel lui a été délivré le titre de séjour en sa possession, il doit déposer sa demande d'autorisation de travail (pour son nouvel emploi) directement auprès de la Préfecture, qui lui retirera alors son titre de séjour actuel et lui remettra un récépissé de demande de titre de séjour, le temps que la DIRECCTE donne sa réponse acceptant ou non la délivrance de l'autorisation de travail

Если верить этому разъяснению, разрешение это надо всегда и я должен бежать в префектуру сразу с новым контрактом и они у меня заберут мою карту и может дадут новую. Звучит странно, честно говоря, никогда о таком не слышал.

[musjaster]

Если верить этому разъяснению, разрешение это надо всегда и я должен бежать в префектуру сразу с новым контрактом и они у меня заберут мою карту и может дадут новую. Звучит странно, честно говоря, никогда о таком не слышал.

1. si le salarié exerce toujours le travail pour lequel lui a été délivré le titre de séjour en sa possession, il lui suffit de faire une demande d'autorisation de travail (pour son nouvel emploi), directement auprès de la DIRECCTE (en pratique ce n'est qu'une fois qu'il a obtenu son autorisation de travail pour le nouvel emploi, qu'il pose sa démission pour intégrer son nouvel emploi) - une fois son autorisation de travail en main, le salarié doit l'adresser à la Préfecture afin de demander le changement de son titre de séjour ;
2. si le salarié n'exerce plus le travail pour lequel lui a été délivré le titre de séjour en sa possession, il doit déposer sa demande d'autorisation de travail (pour son nouvel emploi) directement auprès de la Préfecture, qui lui retirera alors son titre de séjour actuel et lui remettra un récépissé de demande de titre de séjour, le temps que la DIRECCTE donne sa réponse acceptant ou non la délivrance de l'autorisation de travail (Article R.313-36-1 du CESEDA).

вы же сказали, что не меняете специальность?
ваш случай как раз первый, а не второй

[maxvalnik]

Всем Привет.(мой первый опыт)Я подавал документы на первый titré de séjour salarié, и женщина в окошке проверив все документы сказала что будет запрашивать на 4 года (это была её инициатива, думаю от них тоже многое зависит ), и буквально через месяц с небольшим я уже получил карту на 4 года. (29 регион, контракт SDI).
P.S. Также она сказала, что при следующей подаче документов дадут на 10 лет, но для этого в добавок я должен предоставить диплом с университета о уровне языка А2

[piumosa]

maxvalnik, здорово! Очень позитивный опыт.

[zvv]

Смотря сколько времени у вас salarié. Менять работу можно только после первого года пребывания по salarié. Если больше года то не нужно ни уведомлять, ни получать новое разрешение. При продлении карты просто покажете новый контракт.

Если не практике никто не ходит, то не вижу смысла мне быть первым, спасибо

[radio_triangle]

Простите что встреваю, но там же ниже написано:
Dans l'hypothèse où le salarié décide d'enchaîner directement la fin du présent contrat de travail et le début du nouveau contrat de travail, sans en aviser la DIRECCTE ou la Préfecture, et d'attendre le renouvellement du titre pour déposer son formulaire de demande d'autorisation de travail, car il estime que son titre de séjour actuel a une durée de validité encore importante, il s'expose au risque d'un contrôle de la Préfecture ou de la DIRECCTE, qui pourront alors légalement lui retirer son titre de séjour : N'ayant pas encore fait enregistré sa nouvelle demande d'autorisation de travail pour le nouveau contrat de travail, le salarié se trouvera alors en situation irrégulière, et ne pourra plus déposer sa nouvelle demande d'autorisation de travail.

Я думаю, надо уточнять в префектуре. Это самый безопасный вариант, сама поеду через неделю, чтобы, так сказать, из первых уст.

[zvv]

Я думаю, надо уточнять в префектуре. Это самый безопасный вариант, сама поеду через неделю, чтобы, так сказать, из первых уст.

У нас в окошках сидят не самые компетентные, да и что б к ним попасть, надо 3 часа в очереди отстоять. А телефоны никогда не отвечают. На заказные письма отвечают через раз и то с задержкой месяца так три.
Вообще не представляю, как можно получить письменный ответ с их стороны, что б им можно было что-то показать потом, если что не так.

[radio_triangle]

У нас в окошках сидят не самые компетентные, да и что б к ним попасть, надо 3 часа в очереди отстоять. А телефоны никогда не отвечают. На заказные письма отвечают через раз и то с задержкой месяца так три.
Вообще не представляю, как можно получить письменный ответ с их стороны, что б им можно было что-то показать потом, если что не так.

У нас с вами одна и та же префектура. Лучше там пару раз спросить разных сотрудников все же, чем лишиться права на работу, иметь проблемы с гражданством и т.д. Можно спрашивать в самом первом, потом в номер 3 и тд. Можно приносить распечатки из интернета с официальных страниц. Да, это целый день потерять. Зато немного прояснится.

[radio_triangle]

Безотносительно предыдущих постов.

Сегодня в префектуре Ниццы мне объяснили, что если меняете работодателя в течение второго года, приносите все обычные доки, новый контракт или обещание о принятии, и старое разрешение на работу и старый контракт. Сразу дают recepisse.

Потом новое разрешение на работу надо будет донести чтобы карту получить.

За другие префектуры не ручаюсь.

[Egor218]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сейчас собираюсь продлевать salarié и вот вопрос, в случае потери работы(на всякий случай) ВНЖ остается действителен на период выдачи? Ну 2я карта по идеи дается на 4 года, если спустя 1,5-2 уволится, или не дай бог уволят, ВНЖ остается действителен? Надо будет заново только разрешение на работу брать? Спасибо за ваши ответы

[musjaster]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сейчас собираюсь продлевать салариé и вот вопрос, в случае потери работы(на всякий случай) ВНЖ остается действителен на период выдачи? Ну 2я карта по идеи дается на 4 года, если спустя 1,5-2 уволится, или не дай бог уволят, ВНЖ остается действителен? Надо будет заново только разрешение на работу брать? Спасибо за ваши ответы

да, ВНЖ остается действительным