Стажировка по специальности RH

[Victoria Seven]

Всем привет!

Поступила на специальность Ressources Humaines на М1, сейчас занимаюсь поисками стажировки. Но во многих фирмах (таких как Nissan, PSA, Societe Generale, Air France) требуются стажеры из Ecole de commerce (я же изначально не была их абитуриентом...)
Возможно, кто-то уже прошел подобную стажировку (интересует только Париж, потому что обучаться буду в одном из парижских вузов - у меня сейчас момент выбора) и может посоветовать с возможными pistes, или кто-то в курсе русских компаний в Париже, которые охотно взяли бы русского студента в отдел кадров! помогите, плиз!!

пока склоняюсь к выбору Пари 8... Вот описание мастера:Master 1 Professionnel Psychologie sociale, de travail et ressources humaines. La faculté forme aux carrières de traitement des questions d’organisation, des risques psycho-sociaux, de changement et de son pilotage, de formation, de gestion de l’emploi et des compétences, de recrutement et ressources humaines

Буду всем безмерно благодарна!

[Grenelle]

пока склоняюсь к выбору Пари 8...

А между чем и чем еще есть выбор?

[Victoria Seven]

Пари 10 - Psychologie de Travail et Ergonomie.

Поступила в два. Жду еще ответа из Пари 5 - Psychologie des organisations et des entreprises, тоже М1.

[rufina]

Victoria Seven, в Пари 5 - очень хорошая программа, почти как в Высших Школах. В Русскую компанию Вам не советую. Стажировку лучше пройти в большой, хорошей, международной компании.
Ищите на сайте www.village-justice.fr

[Grenelle]

Victoria Seven, я тоже за Descartes (если вас примут), на втором месте- Paris X Nanterre. Практику можно найти, но не в таких мировых компаниях, туда действительно берут только с ESC, либо через знакомства. Попробуйте поискать в небольших рекрутинговых агенствах, типа Adecco, Adia, и тд. Они не отсеивают по диплому.

rufina, вы в Descartes тоже учились?

[rufina]

Grenelle, да, я тоже в Декарт. На сайте Виллаж Жюстис я видела огромное количество объявлений. В том числе для mobilité internationale с таким дипломом RH.
AirLiquide, Danon, SocGen, крупные адвокатские кабинеты и аудиторские фирмы.

[rufina]

http://www.village-justice.com/annonces/index.php
Там например есть объявление от showroomprive.com


Faites nous part de votre candidature en y incluant votre CV, une lettre de motivation, vos coordonnées par mail à l'adresse suivante : rh@showroomprive.com, en précisant le poste concerné.

Правда, сейчас летом объявлений меньше. Но зато и кандидатов меньше.
Так что ищите :-)

[Grenelle]

rufina, я была там, но не увидела. Там прямо так и пишут, что нужен диплом университетa Рене Декарт? Как правило, в объявлениях о вакансии пишут bac+5 ESC ou Université, подразумевая под universités университеты, которые входят в рейтинги. Типа Assas или Panthéon, Dauphine. Там тоже есть RH.

[Victoria Seven]

да, я тоже не увидела...

[rufina]

Grenelle, я согласна что в области права первое место занимается Ассас.
Но Париж 5 Рене Декарт именно в области RH очень популярен. На Мастер 2 очень сложно попасть. И ценится этот диплом лучше, чем диплом Ассаса. Посмотрите информацию по диплому - о том, где сейчас работают его выпускники.

Кстати, если говорить о стажировке, то в области RH можно пробовать подавать документы и в международные организации - ООН, Совет Европы, ИКАО и прочее.

Думаю, даже если стажировку не сразу удается найти именно ту, о которой мечтается, нужно соглашаться на ту, куда берут и потом пройти еще одну - чем больше стажировок, тем лучше. Правда, не в русской компании, там все равно придется заниматься (я конечно могу и ошибаться) ерундой, не получая нужного опыта.

[Grenelle]

rufina, никогда факультет RH университета René Descartes не был лидером в рейтингах. Извините, но если вы не в курсе, то зачем говорить? По-моему, вы учились на праве (пересекалась с вашими сообщениями в этом разделе), откуда такая уверенность про RH ? По вашей ссылке, как раз источник для тех, кто в области права. Объявлений RH там всего 12 штук, и то- надо отсеивать половину (потому что они как-то связаны с правом). Не понимаю таких советов.

[Victoria Seven]

Про Пари 5 я могу сказать одно, что о нем вообще витает такой миф, что все его факультеты хороши... при выборе вуза меня не рейтинг интересует, а качество преподавания, и очень хотелось бы услышать мнение людей, которые в одном из названных вузов обучались на RH...ну или хотя бы что-то знают по опыту своих знакомых. В Бордо 2, где я училась раньше, тоже был рейтинг, но после встречи с некоторыми преподавателями я в этом усомнилась...
Русские фирмы я ищу, чтобы потом возможно остаться работать здесь. Конкретно у русских. Как известно французские компании берут иностранцев апостеори, если им французские кандидаты не подошли. Я бы и не против пройти стаж у французов, можно было бы домой вернуться и работать во французском филиале. Да вот только там, как я уже говорила (Сосьете женераль, Рено, Пежо и пр.) берут из школ коммерции...

[Grenelle]

Русские фирмы я ищу, чтобы потом возможно остаться работать здесь. Конкретно у русских.

В какие русские фирмы можно внедриться, чтобы работать в области RH ??? Русские компании- если основаны тут, так там сидит 3 человека: директор, бухгалтер и секретарь (образно). Директор сам проводит всю "gestion du personnel" (которого раз два и обчелся, бухгалтер- gestion de paie. Секретарь- распечатал, отправил fiche de paie по домам.
Если основаны не тут, а филиал откуда-нибудь из России, так свой отдел кадров у них в России.

[Victoria Seven]

понятно. Ладно, буду штурмовать французов... Grenelle, чтобы вы посоветовали в моем случае?? если это возможно

[Grenelle]

понятно. Ладно, буду штурмовать французов... Grenelle, чтобы вы посоветовали в моем случае?? если это возможно

Я вам уже выше отвечала + Перезванивать. Сделать блестящее резюме. Любое собеседование- это опыт. И вам как опыт для вашей будущей деятельности.

[Victoria Seven]

спасибо!

[rufina]

Grenelle, я закончила право в Пари 5. Но хотела также поступить на Мастер ОК. Подавала документы несколько раз - не прошла по конкурсу. А статьи о том, что этот мастер очень хорош - я читала в обозрении по этой теме в журналах Нувель Обсерватер и Чалленж.

Для меня показатель "хорошести" мастера - это наличие собственного хорошего сайта у мастера и заметность директора Мастера. Например, в Пари 2 - когда то я старалась попасть на мастер Луи Вожеля - сейчас он стал президентом Универа. У мастера был свой сайт, ассоциация стареньких - тех, кто уже отучился, на сайте были резюме всех бывших студентов.

То же самое я вижу у мастера ОК в Париж 5. То, что на этот мастер конкурс 30 человек на место - тоже хороший показатель его престижности.

[Victoria Seven]

ну во-первых, по моему сейчас у каждого мастера есть свой собственный сайт... и не только в Пари5. В Пари 10 и Пари 8 тоже есть. И резюме студентов Пари 8 кажется тоже висят. Так что для меня это не критерий. А вот что журналы писали по этому поводу, очень бы хотелось послушать!

[Victoria Seven]

кстати вывесили результаты admission et non admission в Пари 5. Конкурс - 4 человека на место, как я успела посчитать... причем в группе факультета психологии Пари 5 я общалась с народом, студентка с этого мастера написала, что директор мастера отказал многим, кто был ailleurs. Так что не судьба была изначально, тем более с дипломом по клинической психологии...

[rufina]

Victoria Seven, жаль. Но тогда больше и обсуждать нечего :-)

[cendre]

rufina, никогда факультет RH университета René Descartes не был лидером в рейтингах. Извините, но если вы не в курсе, то зачем говорить? По-моему, вы учились на праве (пересекалась с вашими сообщениями в
этом разделе), откуда такая уверенность про RH ?

Ай-яй-яй, протестую! Пари 5 Декарт, всегда был в десятке лучших в сфере RH

http://www.wk-rh.fr/publication/html...ctionnes=1.4.4

http://formations.univ-paris5.fr/ws?...=1&_lang=fr-FR

[cendre]

Как известно французские компании берут иностранцев апостеори, если им французские кандидаты не подошли. Я бы и не против пройти стаж у французов, можно было бы домой вернуться и работать во французском филиале.

Ну это клише, по своему опыту знаю, я сама в своё время подбирала стажёров и национальность/происхождение/акцент никогда не были критериями.
Если позволите-дам вам совет, для первого опыта или стажа лучше идти рекрутинг в кабинет Cabinet de recrutement,они всегда в поиске Chargée de recherche/recrutement там больше возможностей ознакомиться и с проф.атмосферой и встречая людей так сказать набить руку.