Работа à temps partiel: какими правами я должен пользоваться?

[Samsonchik]

Привет всем форумчанам.
Я хотел бы у Вас попросить советов и разьяснений по нижеследующему:
Подрабатываю я по субботам и воскресеньям в одном двухзвездночном отеле на réception. Короче в месяц не много выходит по часам, около сорока часов в месяц. Из 8.03 евро в час по отельскому смику, на руки я получаю всего 6.85. Нормально ли это или нет? И еще, несмотря на то, что в каждой fiche de paye написано indémnité nourriture à 3,11 euros, никакого нуритюра я на работе не получаю. Что получается что они просто наглым образом деньги снимают с моей зарплаты за якобы питание? И еще, есть ли какие либо другие права, на которые стоит расчитывать на моей работе. Понимаю, что последний вопрос достаточно широкий, но просто пока не знаю на что я имею право. Знаю о том лишь, что congés payés расчитыватются на основе двух дней в месяц, но подходит ли это к моему статусу travail à temps partiel?

[Albosha]

Из 8.03 евро в час по отельскому смику, на руки я получаю всего 6.85

Нормально. Как и везде есть зарплата брутто и нетто.

И еще, несмотря на то, что в каждой fiche de paye написано indémnité nourriture à 3,11 euros, никакого нуритюра я на работе не получаю

Скорее всего, это сумма, которую Вам начисляют, а не высчитывают. Посмотрите внимательно в какой колонке она стоит "GAINS" или "RETENUES".

Знаю о том лишь, что congés payés расчитыватются на основе двух дней в месяц, но подходит ли это к моему статусу travail à temps partiel?

2,5 дня за месяц. К Вам это правило тоже применяется.

Обо всех Ваших правах читайте в контракте и convention collective. А также посмторите вот эту официальную ссылку