Виза и увольнение с работы
Здравствуйте, товарищи!
Мы с девушкой в сентябре едем в Париж, на следующей неделе (24 июля) подаем документы на визу. Оба студенты 5го курса, поездку спонсируют родители. Девушка моя работает, но с 1го августа увольняется - во-первых, перспектив никаких, во-вторых, отдохнуть хочется.
Возникла дилемма. Стоит ли вообще говорить в ВЦ о том, что она работает? С одной стороны, почему бы и нет. По идее, вероятность отказа работающему должна быть меньше. Но ведь в любом случае такую информацию будут проверять в указанной организации, и нет гарантии, что там не скажут: "Да, работает, но вы знаете, увольняется через пару дней". Естественно, сразу появится повод отказать (мол, увольняется прям перед поездкой, да еще и нам не сказала, наверное, ей не особо надо назад в Россию возвращаться).
Есть два варианта. Либо вообще не говорить о том, что девушка работает, либо сразу сказать всю правду (что работает, но скоро увольняется по таким-то причинам). В каком случае вероятность отказа меньше?
|