PhD + рабочий контракт CDD. Carte de sejour? salarie?

[Times]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, у меня такой вопрос:
Предлагают работу (Research Engineer - CDD) в Софии Антиполисе (лаборатория I3S) и плюс оформление на PhD в Уни Ницца - София Антиполис. Хотят дать мне статус студента, несмотря на то что это нормальная работа (CDD) за 20000 в год. Соответственно и налоги буду платить.
Имею ли я право быть в статусе студента и работать на таком контракте? Должны ли мне они сделать (рабочую) нормальную carte de sejour?
(я так понимаю salarie - я ведь получаю нормальную зарплату!). Или у меня и будет студенческий статус + salarie (или вроде того)? не очень понятно...
Мой работодатель (лаборатория) говорит что рабочий статус делать очень долго и сложно - поэтому мы тебе сделаем студенческий статус. Могу ли я попросить своего работодателя сделать мне сначала студенческий статус (т.к. это быстрее - чтобы пораньше начать работать), а потом, уже работая, перевестись на нормальный рабочий статус? (вообще, такое возможно? у одного работодателя, на одной позиции и с одним и тем же контрактом...)
Или лучше сразу требовать рабочий статус?

Перерыл весь форум, но так и не понял (плохо искал?)... тут из вас все кто PhD - всем почему-то все равно какой у них статус и что с натурализацией (этот вопрос меня волнует больше всего - ведь как студент я не имею право: надо потом будет найти нормальную работу - то есть от них увольняться)

Еще раз: это у меня не стипендия, а нормальный рабочий контракт CDD.

Заранее большое мерсибо!!! :-)

p.s. и еще отличается ли вообще чем-то статус обычного студента (мастер или бакалавр) от статуса студента PhD?
p.s.2. тема ПХД как раз и будет то, над чем работать буду.
p.s.3. Кстати, еще: студенты ведь могут работать только 20 часов в неделю. Имхо, как-то не вяжется это с моим CDD на полный рабочий день?! странно все как-то...