Offre d’engagement при приёме на работу

[MeCAT]

Привет!
После успешно пройденных собеседований, потенциальный работодатель присылает предложение о работе на cdd (Offre d’engagement ) , в котором указаны в общих словах условия будущего контракта (зарплата, отпуска итп) , без конкретных сроков его начала. Этот документ должен быть подписан обеими сторонами и отправлен в отдел кадров , в случае согласия на предлагаемую позицию. Можно ли по законам, после подписания такого предложения ( до подписания контракта) передумать и отклонить предложение , например в силу каких-либо внешних обстоятельств?
Заранее спасибо !