Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[Ирис]

Passantin, это называется «не читал, но осуждаю». Сначала узнайте, хотя бы вскользь, что из себя представляет конкурс на место госслужащего любой категории во Франции, сколько мест и сколько желающих, а также, сколько этапов и условий прохождения этого конкурса, тогда и поговорим.

И не вздумайте поверить, что конкурс даже для самой низкой «должностенки» состоит из собеседования. Это бред сивой кобылы, если честно, и с реальностью ничего общего не имеет. Или узнайте о конкурсе, который нужно проходить помощнице школьной нянечки, которая в садике детям попы моет. Этот конкурс успешно проходит около 10% от общего числа кандидатов (!!), чтобы потом, кстати, работать за смик.

[Small_birdie]

Azzaz, точно так и есть. Русская рулетка.
Люди как-то привыкают, в итоге. Или не привыкают и меняют.

[ninaelle]

Passantin, это называется «не читал, но осуждаю». Сначала узнайте, хотя бы вскользь, что из себя представляет конкурс на место госслужащего любой категории во Франции, сколько мест и сколько желающих, а также, сколько этапов и условий прохождения этого конкурса, тогда и поговорим.

И не вздумайте поверить, что конкурс даже для самой низкой «должностенки» состоит из собеседования. Это бред сивой кобылы, если честно, и с реальностью ничего общего не имеет. Или узнайте о конкурсе, который нужно проходить помощнице школьной нянечки, которая в садике детям попы моет. Этот конкурс успешно проходит около 10% от общего числа кандидатов (!!), чтобы потом, кстати, работать за смик.

[Small_birdie]

Ирис, тут есть такая фишка, чем уровень выше или специальность реже, тем меньше претендентов.

[ninaelle]

Все это Не меняет сути дела создавшейся ситуации . И все равно , как теперь эта категория называется. Всегда есть начало и конец звена. И если низшие категории существуют, то они кому- то нужны . Но вот а брызги ядовитой слюной дешевой типа поддержки - вот это действительно смешно , бо совершенно бесполезно по теме вопроса

Какое точное определение вы дали посту 1680!

[Passantin]

Если я правильно поняла отписавшихся - конкурс нужен был, чтобы бумажку иметь. Если в результате конкурса тебя могут послать на кудыкину гору, то смысл их проходить. Один раз - прошли, бумажка есть. Больше они не нужны.

А что работу без конкурса получить нельзя в госаппарате? Я так поняла по Вашим рассказам, что можно. Квалификация есть, не куку. Терь дело за коллективом, который хочет сотрудника не ку ку с квалификацией и с нормальными отношениями в коллективе.

[Azzaz]

[B] Этот конкурс успешно проходит около 10% от общего числа кандидатов (!!), чтобы потом, кстати, работать за смик.

вы лично видели тех людей, которые французы, франкоговорящие после французской школы и приходят на конкурс для нянечки мыть попы? Вы слишком высокого мнения об этой категории вымирающей нации вы вообще-то в курсе , сколько людей во Франции читать - писать не умеют? Сколько с больной психикой?

[Small_birdie]

Passantin, нет, на одном месте долго сидеть не получается (хотя у некоторых получается).
В общем, всё не так просто, так как нет ничего неизменного.
Всё течёт, всё изменяется.

P.S. Может, я и ку-ку, хз.
Проблема, в общем, не в этом.

[Azzaz]

ninaelle,
Ирис, вы, как/ то странно реагируете, ей богу. Такое ощущение, что примеряете все на себя и защищаетесь , будто бы и то- / то пытается умалить ваши достижения по по поводу прохождения конкурса. Никто не отрицает не ставит под сомнение ваши заслуги, да и вообще заслуги любого, прошедшего конкурс. Тем более иностранца, пробившего себе дорогу в профессию. Не надо искать кошку в темной комнате, ее там нет

[Passantin]

Passantin, это называется «не читал, но осуждаю». Сначала узнайте, хотя бы вскользь, что из себя представляет конкурс на место госслужащего любой категории во Франции, сколько мест и сколько желающих, а также, сколько этапов и условий прохождения этого конкурса, тогда и поговорим.

И не вздумайте поверить, что конкурс даже для самой низкой «должностенки» состоит из собеседования. Это бред сивой кобылы, если честно, и с реальностью ничего общего не имеет. Или узнайте о конкурсе, который нужно проходить помощнице школьной нянечки, которая в садике детям попы моет. Этот конкурс успешно проходит около 10% от общего числа кандидатов (!!), чтобы потом, кстати, работать за смик.

Я закончила университет в германии и училась на довольно сложном факультете. Половину предметов у нас преподавали так себе, а на экзамене требовали как следует. Как хочешь так и сдавай. Дипломная это была просто песня. Хотя мне сильно повезло с профессором. У нас отсеялось 80-85% поступивших. То есть закончило где-то 15 -20%. Те, кто закончили, не все смогли работу найти по той или иной причине. Хорошо помню экзамены, которые проходили обычно процентов 15-20.

В процессе работы у меня время от времени сертификации, потому что клиенты хотят ноу хау. И нужны бумажки подтверждающие то, что оно у меня есть.

Жизнь - штука не простая. Везде нужно трудиться.

[ninaelle]

Если я правильно поняла отписавшихся - конкурс нужен был, чтобы бумажку иметь. Если в результате конкурса тебя могут послать на кудыкину гору, то смысл их проходить. Один раз - прошли, бумажка есть. Больше они не нужны.

А что работу без конкурса получить нельзя в госаппарате? Я так поняла по Вашим рассказам, что можно. Квалификация есть, не куку. Терь дело за коллективом, который хочет сотрудника не ку ку с квалификацией и с нормальными отношениями в коллективе.

Конкурс нужен, чтобы иметь определенный статус. Например, вы прошли конкурс категории А на административную должность. Вы можете занимать любой пост категории А на административной должности, менять министерства или даже виды государственной службы. У вас есть статус, который вас защищает от безработицы, но вы не являетесь "собственником поста". Чтобы удачно строить карьеру на госслужбе желательно менять пост каждые 3-5 лет. Контрактные служащие на госслужбе тоже существуют, как на CDD, так и на CDI, но у них нет тех же гарантий.

[ПППчёлка]

Какое точное определение вы дали посту 1680!

Пардон, как-то я не въезжаю. От слова совсем. О чем кино?

[Passantin]

Passantin, нет, на одном месте долго сидеть не получается (хотя у некоторых получается).
В общем, всё не так просто, так как нет ничего неизменного.
Всё течёт, всё изменяется.

P.S. Может, я и ку-ку, хз.
Проблема, в общем, не в этом.

Много раз писала. Найдите себе психотерапевта. Он скорректирует Ваше поведение. Работа - это не только квалификация, но и общение в коллективе.
Ясно что мигрантке в возрасте сложнее найти хороший коллектив, чем молодой француженке. Поставьте себе цель и ищите нормальные условия работы включающие в себя нормальный коллектив. Я уверена, что во Франции имеются приличные коллективы в госаппарате. Постоянные нервы на работе - это не дело. У меня были в студенчестве не очень коллективы. Я делала выводы и каждый следующий коллектив был лучше.

[ninaelle]

Пардон, как-то я не въезжаю. От слова совсем. О чем кино?

О брызгании ядом Вроде как бы поздравляем и в то же время пытаемся унизить... Тушки, чучелки и прочие низшие должности

[Small_birdie]

Passantin, молодец, у вас сертификаты есть.
Забыла сказать, посты не вечные, 3-4 года, и прощай, Вася.
В какой-то мере это и неплохо, что не вечные.
Плохо тем, кто хорошо адаптировался и не хочет съезжать.

[ninaelle]

Passantin, молодец, у вас сертификаты есть.
Забыла сказать, посты не вечные, 3-4 года, и прощай Вася.
В какой-то мере это и неплохо, что не вечные.
Плохо тем, кто хорошо адаптировался, и не хочет.

На самом деле посты не обязательно менять (у нас тут шеф одного из бюро ... 35 лет на этом посту сидит и никто его не уходит, тихо ждут пока сам на пенсию отправится. Ему просто не охото двигаться... Ну и сидит себе, и мухи не кусают

[Passantin]

Конкурс нужен, чтобы иметь определенный статус. Например, вы прошли конкурс категории А на административную должность. Вы можете занимать любой пост категории А на административной должности, менять министерства или даже виды государственной службы. У вас есть статус, который вас защищает от безработицы, но вы не являетесь "собственником поста". Чтобы удачно строить карьеру на госслужбе желательно менять пост каждые 3-5 лет. Контрактные служащие на госслужбе тоже существуют, как на CDD, так и на CDI, но у них нет тех же гарантий.

И что Вы птичке в ее ситуации посоветуете? Статус у нее уже есть судя по Вашим словам.

[Passantin]

На самом деле посты не обязательно менять (у нас тут шеф одного из бюро ... 35 лет на этом посту сидит и никто его не уходит, тихо ждут пока сам на пенсию отправится. Ему просто не охото двигаться... Ну и сидит себе, и мухи не кусают

Ну вот и птичке нужно в коллектив, где она спокойно осесть сможет.

[ninaelle]

И что Вы птичке в ее ситуации посоветуете? Статус у нее уже есть судя по Вашим словам.

Менять пост. Но насколько я поняла, это уже практически сделано.

[ninaelle]

Ну вот и птичке нужно в коллектив, где она спокойно осесть сможет.

Не принято сейчас оседать на посту. Например у меня сейчас не пост - а прелесть, коллектив прекрасный, Шеф - с большой буквы, миссии интересные. На таком посту можно долго просидеть. Но у меня в марте уже будет 3 года, как я тут сижу. Чтобы продвигаться дальше, мне пост нужно будет поменять самое позднее к сентябрю 23 года. Но я уже по сторонам поглядываю. Уже намылилась было перейти в другое отделение в конце лета, но шеф не отпустил, я сейчас "старейшина" в нашем бюро и много чего знаю Но шеф сказал, что не будет мне мешать продвигаться, так что через несколько месяцев отпустит, когда я всех коллег обучу

[Passantin]

Passantin, молодец, у вас сертификаты есть.
Забыла сказать, посты не вечные, 3-4 года, и прощай, Вася.
В какой-то мере это и неплохо, что не вечные.
Плохо тем, кто хорошо адаптировался, и не хочет съезжать.

Я поняла, что система госаппарата во Франции не такая простая. Но просто уверена, что есть какие то решения.

[Passantin]

Не принято сейчас оседать на посту. Например у меня сейчас не пост - а прелесть, коллектив прекрасный, Шеф - с большой буквы, миссии интересные. На таком посту можно долго просидеть. Но у меня в марте уже будет 3 года, как я тут сижу. Чтобы продвигаться дальше, мне пост нужно будет поменять самое позднее к сентябрю 23 года. Но я уже по сторонам поглядываю. Уже намылилась было перейти в другое отделение в конце лета, но шеф не отпустил, я сейчас "старейшина" в нашем бюро и много чего знаю Но шеф сказал, что не будет мне мешать продвигаться, так что через несколько месяцев отпустит, когда я всех коллег обучу

Да уж. Но вы можете себе подыскать нормальное местечко, куда перейдете. Или переход с закрытыми глазами будет?

[ninaelle]

Да уж. Но вы можете себе подыскать нормальное местечко, куда перейдете. Или переход с закрытыми глазами будет?

Конечно не с закрытыми! Свободные посты публикуются, нужно смотреть прежде всего на миссии, интересно тебе там будет или нет. Если внутри министерства, то ты знаешь, обычно, что там да как. Я, например, у нас знаю точно, в какие бюро я не пойду

[ПППчёлка]

О брызгании ядом Вроде как бы поздравляем и в то же время пытаемся унизить... Тушки, чучелки и прочие низшие должности

Аааа!!!! Семён Семеныч!!!! Это - пирожки. Ну дык - Вы бы знали, Что она мне на личную почту посылала!!!!! Ухххх.... зашибись. Там такие партитуры были....

[ninaelle]

Аааа!!!! Семён Семеныч!!!! Это - пирожки. Ну дык - Вы бы знали, Что она мне на личную почту посылала!!!!! Ухххх.... зашибись. Там такие партитуры были....

Это, конечно, к теме никак не относится, но в принципе ясно все. Но можно повернуть так : что делать, если вы на работе столкнулись с подобным персонажем, коллегой или начальником.

[Marine Saf]

Если я правильно поняла отписавшихся - конкурс нужен был, чтобы бумажку иметь. Если в результате конкурса тебя могут послать на кудыкину гору, то смысл их проходить. Один раз - прошли, бумажка есть. Больше они не нужны.

А что работу без конкурса получить нельзя в госаппарате? Я так поняла по Вашим рассказам, что можно. Квалификация есть, не куку. Терь дело за коллективом, который хочет сотрудника не ку ку с квалификацией и с нормальными отношениями в коллективе.

Очень даже можно. У нас на самую низкую категорию С никто конкурсы не проходит. Через год проходят стажеризацию и оп, ты чиновник.
На категории В и А, если работник себя зарекомендовал, то могут предложить постоянный контракт через несколько лет работы.

[Marine Saf]

Passantin, нет, на одном месте долго сидеть не получается (хотя у некоторых получается).
В общем, всё не так просто, так как нет ничего неизменного.
Всё течёт, всё изменяется.

P.S. Может, я и ку-ку, хз.
Проблема, в общем, не в этом.

Почему не получается-то ? Никогда не слышала чтоб кого то попросили уйти. А я уже в третий раз на госслужбе. Мои коллеги работают по 10+ лет и никто их не выгонит никуда.

[Betina]

Passantin, а можно Вас спросить? Если вы во Франции никогда не работали, зачем Вы даете так много советов в разделе "Работа во Франции". Кому? Работающим во Франции от никогда там не работающего? Такое впечатление, что Вам все равно где и о чем писать :-)

[Ren]

Пардон, как-то я не въезжаю. От слова совсем. О чем кино?

Да все как обычно. The shit hits the fan.

[ninaelle]

Леди, вы что? Опомнитесь! Сейчас такую нужную тему прикроют...