Форумы inFrance  - Франция по-русски
Вернуться   Форумы inFrance - Франция по-русски > Жизнь во Франции > Работа во Франции

        Ответ        
 
Опции темы Опции просмотра
  #1021
Старое 24.11.2017, 09:19
Мэтр
 
Аватара для Teilloise
 
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: 07 - SPb
Сообщения: 2.251
Anelik86, надо подписать соглашение с работодателем о досрочном расторжении контракта по взаимному согласию. Очень важно, суперважно: нигде не должно формулировать ничего, что может подразумевать ВАШУ инициативу в прерывании контракта. Ни в коем случае не оставляйте письменных следов того, что это ВЫ хотите прекратить работу.

В документах для биржи труда работодатель в таком случае ставит отметку "окончание контракта CDD по согласию сторон".

Не забывайте, что теоретически при расторжении контракта CDD по Вашей инициативе работодатель может обратиться в суд и взыскать с Вас сумму, соответствующую зарплате за недоработанный период, и даже больше.

Не приходить на работу и быть уволенной за прогулы - это самый простой вариант, но с большим минусом. Если Вы не выходите на работу, зарплату Вы тоже не получаете.
Teilloise вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1022
Старое 24.11.2017, 10:30     Последний раз редактировалось elfine, 24.11.2017 в 10:38.
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Teilloise, а там разве есть отметка "по согласию сторон"? Там вроде бы для CDD их только три: по инициативе того или другого или fin de CDD. Вот в avenant и должно быть указано, что по согласию обоих конец контракта переносится на другую дату, тогда это будет fin de CDD. Мне ещё интересно, если работодатель (не этот конкретно, а теоретически) поставит отметку об инициативе работника (хотя без письма с его стороны никак не должен), то что делать? Судиться потом с ним до посинения? Поэтому мне кажется важным договориться, чтобы хотя бы на словах гарантировал, что всё сделает правильно. То, что работодатель пойдёт в суд - это наверное редкость, хотя и нельзя это сбрасывать со счетов. И не думаю, что dommages et intérêts могут быть равны неполученным зарплатам. Со стороны работника логично, что это составляет сумму ущерба в случае увольнения, но со стороны того, кто обычно платит зарплату, разве это равнозначная ситуация ? Есть какие-то реальные подтверждения?
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1023
Старое 24.11.2017, 10:38     Последний раз редактировалось elfine, 24.11.2017 в 11:22.
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Посмотреть сообщениеEli пишет:
Подскажите, деньги которые выплачиваются при увольнение ( "премия" за проработанные года) облагается налогом? Везде по разному написано. Немогу никак разобраться
Так и увольняют всех по-разному, и суммы разные у всех, только Вы знаете Вашу ситуацию. Исходя из неё и надо считать: https://www.impots.gouv.fr/portail/p...e-licenciement

Но если не хотите ломать голову, есть ведь социальные декларации, которые подаёт работодатель. В формуляре для налоговой декларации уже будут вписаны суммы, облагаемые налогом. Если только Вы захотите проверить, всё ли правильно, тогда надо будет заниматься подсчётами.
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1024
Старое 24.11.2017, 10:52
Мэтр
 
Аватара для Teilloise
 
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: 07 - SPb
Сообщения: 2.251
elfine,
Посмотреть сообщениеelfine пишет:
отметка "по согласию сторон"?
У меня в документах от работодателя после разрыва сезонного контракта были отмечены два пункта:
Motif de la rupture du contrat de travail
84. rupture d'un commun accord d'un contrat à durée déterminée ou d'un contrat
60. autre motif: fin de contrat à durée déterminée

Я увольнялась как раз в условиях, когда работодатель собирался подавать на меня в суд за разрыв контракта. Мне не хотелось бы вдаваться в подробности этой истории, но мне пришлось воспользоваться помощью профсоюза и именно они меня и предупреждали, чем я рискую в случае, если не смогу собрать серьезное досье в свою защиту. Досье я собрала и вопрос решился почти "полюбовно".

Но, конечно, сама я не специалист по трудовому праву и с радостью выкинула всю эту историю из головы, как только она закончилась.
Teilloise вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1025
Старое 24.11.2017, 11:54
Бывалый
 
Дата рег-ции: 24.01.2017
Откуда: Paris
Сообщения: 172
Добрый день а если licenciement faute grave , пособие полагается ? И что нести в Pole Emploi ?
Pavel2016 вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1026
Старое 24.11.2017, 12:36
Мэтр
 
Аватара для merci
 
Дата рег-ции: 01.11.2010
Сообщения: 1.048
Pavel2016, полагаются выплаты от pôle emploi, но нет indemnité de licenciement, нет paiement du préavis. Только зарплата до последнего дня работы, congés payés, и 13 зарплата, если есть.
merci вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1027
Старое 24.11.2017, 12:38
Бывалый
 
Дата рег-ции: 24.01.2017
Откуда: Paris
Сообщения: 172
Посмотреть сообщениеmerci пишет:
Pavel2016, полагаются выплаты от pôle emploi, но нет indemnité de licenciement, нет paiement du préavis. Только зарплата до последнего дня работы, congés payés, и 13 зарплата, если есть.
Благодарю!
Pavel2016 вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1028
Старое 24.11.2017, 14:00
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Teilloise, понятно, спасибо.

Под отметкой я имела в виду клеточку, которую отмечают в аттестации для Pôle Emploi. Сейчас их подают в электронном виде, так что можно и не увидеть, что там помечено. Хотя конечно можно копию попросить. И если подписана обеими сторонами бумага о разрыве по обоюдному согласию, то вряд ли и в аттестации будет что-то другое кроме fin de CDD.
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1029
Старое 24.11.2017, 14:09     Последний раз редактировалось Marine Saf, 24.11.2017 в 14:32.
Мэтр
 
Аватара для Marine Saf
 
Дата рег-ции: 24.06.2007
Откуда: Le Mans
Сообщения: 7.450
ошиблась
Marine Saf вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1030
Старое 24.11.2017, 14:27
Мэтр
 
Аватара для Teilloise
 
Дата рег-ции: 19.03.2008
Откуда: 07 - SPb
Сообщения: 2.251
elfine, я тоже имела в виду клеточку. В моей бумажной копии были отмечены клеточки 84 и 60.
Teilloise вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1031
Старое 24.11.2017, 14:45
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Teilloise, да, сейчас посмотрела инструкцию к электронной версии и вижу, что там этих причин стало гораздо больше: можно указать и pour faute grave, и pour force majeure, и по указаниям врача, и в судебном порядке, помимо просто окончания и по чьей-либо инициативе или по обоюдному согласию.
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1032
Старое 25.11.2017, 07:55
Мэтр
 
Дата рег-ции: 23.03.2005
Откуда: IDF (78) Bougival
Сообщения: 1.138
Посмотреть сообщениеelfine пишет:
Так и увольняют всех по-разному, и суммы разные у всех, только Вы знаете Вашу ситуацию. Исходя из неё и надо считать: http://хттпс://щщщ.импотс.гоув.фр/по...е-лиценциемент

Но если не хотите ломать голову, есть ведь социальные декларации, которые подаёт работодатель. В формуляре для налоговой декларации уже будут вписаны суммы, облагаемые налогом. Если только Вы захотите проверить, всё ли правильно, тогда надо будет заниматься подсчётами.
спасибо, но я как -то немогу разобраться. Увольнаюсь по обоюдному согласию. Предположим годовая зарплата 35000 гразными, по коллективному соглашению при увольнение полагается 15000. компания предлагает 40000. Эти 40000 будyт облагаться налогом? Помогите разобратися
Eli вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1033
Старое 25.11.2017, 13:52
Модератор
 
Аватара для Irbis
 
Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 6.139
Отправить сообщение для Irbis с помощью Skype™
Посмотреть сообщениеEli пишет:
спасибо, но я как -то немогу разобраться. Увольнаюсь по обоюдному согласию. Предположим годовая зарплата 35000 гразными, по коллективному соглашению при увольнение полагается 15000. компания предлагает 40000. Эти 40000 будyт облагаться налогом? Помогите разобратися
Конечно облагаются. Это же ваш доход. И плюс вы не сразу начнете получать пособие по безработице. Существует carence в случае знач.выплат.
Irbis вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1034
Старое 25.11.2017, 14:15
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Посмотреть сообщениеEli пишет:
спасибо, но я как -то немогу разобраться. Увольнаюсь по обоюдному согласию. Предположим годовая зарплата 35000 гразными, по коллективному соглашению при увольнение полагается 15000. компания предлагает 40000. Эти 40000 будyт облагаться налогом? Помогите разобратися
Там как раз по ссылке всё объясняют. Не облагается легальный минимум, который высчитывается по формуле. Всё, что сверху - облагается.
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1035
Старое 26.11.2017, 11:21
Мэтр
 
Дата рег-ции: 23.03.2005
Откуда: IDF (78) Bougival
Сообщения: 1.138
Я тоже так считала, что не облагается минимим , но компания мне говорит обратбое, копирую ссылку, которую мне они дали

L'indemnité de licenciement est totalement exonérée d'impôt sur le revenu lorsqu'elle est versée dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).

Si elle est perçue dans un autre cadre qu'un PSE (licenciement personnel, par exemple), elle est exonérée dans une certaine limite, correspondant au plus élevé des 3 montants suivants :

-montant de l'indemnité légale ou conventionnelle,
-2 fois le montant de la rémunération brute annuelle que vous avez perçue l'année précédant votre licenciement, dans la limite de 231 696 € pour les indemnités encaissées en 2016,
-50 % du montant de l'indemnité perçue dans la même limite de 231 696 € pour les indemnités encaissées en 2016.
Eli вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1036
Старое 26.11.2017, 11:22
Мэтр
 
Дата рег-ции: 23.03.2005
Откуда: IDF (78) Bougival
Сообщения: 1.138
Посмотреть сообщениеIrbis пишет:
Конечно облагаются. Это же ваш доход. И плюс вы не сразу начнете получать пособие по безработице. Существует царенце в случае знач.выплат.
Да я начну получать пособие, где-то с октайбря
Eli вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1037
Старое 26.11.2017, 13:00
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Eli, а Вы ссылку налоговой читали? Там в принципе то же самое и написано. Но мы не знаем, сколько Вы заработали в 2016 году, поэтому не можем посчитать, какая из трёх сумм будет выше.
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1038
Старое 26.11.2017, 14:02
Мэтр
 
Дата рег-ции: 23.03.2005
Откуда: IDF (78) Bougival
Сообщения: 1.138
Посмотреть сообщениеelfine пишет:
Ели, а Вы ссылку налоговой читали? Там в принципе то же самое и написано. Но мы не знаем, сколько Вы заработали в 2016 году, поэтому не можем посчитать, какая из трёх сумм будет выше.
я получаю пособие в январе 2018 года, что будет равняться прилизитеьлно
год моей зарплате за 2017 год
Eli вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1039
Старое 26.11.2017, 14:13
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Eli, а увольнение в каком году произойдёт?
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1040
Старое 26.11.2017, 14:42     Последний раз редактировалось Eli, 26.11.2017 в 14:51.
Мэтр
 
Дата рег-ции: 23.03.2005
Откуда: IDF (78) Bougival
Сообщения: 1.138
Посмотреть сообщениеelfine пишет:
Ели, а увольнение в каком году произойдёт?
подписывать документы должны на следуйыщей неделе, работать буду до 15 января 2018 года, но числиться в штате компапнии до 31 января.
Eli вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1041
Старое 20.12.2017, 00:27     Последний раз редактировалось kika78, 20.12.2017 в 01:25.
Мэтр
 
Аватара для kika78
 
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Paris, 78
Сообщения: 9.777
Скажите, пожалуйста, если человека увольняют после 15 лет работы по rupture conventionnelle, имеет ли человек право на пособие в PE?
Контракт CDI, человек имеет право на 10% от суммы net или brut за весь отработанный период? Я не помню. За 15 лет это большая сумма (относительно).
Если, условно говоря, зарплата составляла в среднем brut 177 евро в месяц (это не опечатка), то в каком размере будет пособие PE.
__________________
Без подписи.
kika78 вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1042
Старое 20.12.2017, 01:03
Мэтр
 
Аватара для lyudmilab2000
 
Дата рег-ции: 02.06.2004
Откуда: EUROPE
Сообщения: 3.888
Отправить сообщение для  lyudmilab2000 с помощью ICQ
Посмотреть сообщениеkika78 пишет:
Скажите, пожалуйста, если человека увольняют после 15 лет работы по rupture conventionnelle, имеет ли человек право на пособие в PE?
Контракт CDI, человек имеет право на 10% от суммы net или brut за весь отработанный период? Я не помню. За 15 лет это большая сумма (относительно).
Если, условно говоря, зарплата составляла в среднем 50 евро в месяц (это не опечатка), то в каком размере будет пособие PE.
https://www.telerc.travail.gouv.fr/R...jsp?page_id=14
lyudmilab2000 вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1043
Старое 20.12.2017, 01:28
Мэтр
 
Аватара для kika78
 
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Paris, 78
Сообщения: 9.777
lyudmilab2000, спасибо большое.

Т.е., 1/3 от 177 (в среднем)=59 евро.

59×12месяцев×15 лет (правильно, не только за последний год?)=10 620 евро. (Правильно?)
__________________
Без подписи.
kika78 вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1044
Старое 20.12.2017, 02:11
Модератор
 
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва,69,75,92,76,GE
Сообщения: 5.682
kika78, нет, вы неправильно считаете. Сами подумайте, не может быть выплатой зарплата за 5 лет...

В общем порядке так:

• за первые 10 лет: 1/4 месячной зарплаты * 10 лет = 1/4 * 177 * 10 = 442.5
• за остальные 5 лет: 1/3 * 177 * 5 = 295
Итого 442.5 + 295 = 737.5, никак не 10 тысяч
piumosa вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1045
Старое 20.12.2017, 02:24
Мэтр
 
Аватара для kika78
 
Дата рег-ции: 01.06.2011
Откуда: Paris, 78
Сообщения: 9.777
piumosa, спасибо большое! Я так и подсчитала на сайте.
__________________
Без подписи.
kika78 вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1046
Старое 22.12.2017, 10:46
Мэтр
 
Дата рег-ции: 19.04.2012
Сообщения: 832
Подскажите пожалуйста как действует пункт в контракте «о неконкурентности», если я хочу сменить место работы, но продолжать работать по специальности. В моем контракте есть условие, что я не могу работать в своей должности в течении двух лет после увольнения в радиусе 80 км. Что мне грозит в случае несоблюдения данного пункта? Или его можно как-нибудь оспорить или есть лазейки, чтобы обойти?)

Спасибо за любую информацию.
__________________
06.10.2014 - Clément

20.06.2016 - Adeline
katptic вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1047
Старое 22.12.2017, 11:52
Мэтр
 
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 16.593
Посмотреть сообщениеkatptic пишет:
Что мне грозит в случае несоблюдения данного пункта?
То, что если бывшее начальство об этом узнает, моежт подать в суд и запросить dommages et intérêts. И достаточно ли Вам заплатили за такое условие? Посмотрите, при каких условиях этот пункт может считаться действительным: http://droit-finances.commentcamarch...ns-de-validite
Если ни к чему не придраться, и всё по закону, то либо соблюдать, либо надеяться на то, что по большому счёту начальству по барабану, работаете ли Вы по этой специальности, и узнавать они ничего не будут. Или что если даже узнают, не будут заморачиваться с судом.
elfine вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1048
Старое 22.12.2017, 11:54
Мэтр
 
Аватара для Veronique
 
Дата рег-ции: 20.12.2002
Откуда: Париж
Сообщения: 5.491
katptic, иногда предприятия неправильно указывают этот пункт в контракте, может и у вас он nul.
Ссылка с объяснениями :
http://rfpaye.grouperf.com/depeches/31255.html
__________________
без подписи
Veronique вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1049
Старое 26.12.2017, 14:27
Мэтр
 
Дата рег-ции: 19.04.2012
Сообщения: 832
elfine,
Veronique, спасибо вам большое за ваши ответы. К сожалению, ничего незаконного в контракте не нашла, все необходимые условия соблюдены. Остается либо надеется, что бывший начальник не пойдет судиться, либо искать работу вдали от дома.
__________________
06.10.2014 - Clément

20.06.2016 - Adeline
katptic вне форумов  
 Ответ с цитатой 
  #1050
Старое 26.12.2017, 14:49
Мэтр
 
Аватара для EHOT
 
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 22.245
Посмотреть сообщениеkatptic пишет:
В моем контракте есть условие, что я не могу работать в своей должности в течении двух лет после увольнения в радиусе 80 км.
Обычно указывается, что фирма может решить не "активировать" это условие, и что если она его "активирует", то будет вам платить йти два года какую-нибудь сумму (порядка 80% от вашеи зарплаты).
EHOT вне форумов  
 Ответ с цитатой 
        Ответ        


Закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Увольнение: какой тип выбрать watashi Работа во Франции 6 31.12.2009 17:10
Увольнение и двойные выплаты Alexander1981 Работа во Франции 7 30.10.2009 00:55
Увольнение и Assedic beleberda Работа во Франции 5 20.10.2009 18:58
Незаконное ли увольнение? Blackbear Работа во Франции 16 30.08.2009 22:26
Увольнение Stroka Работа во Франции 42 23.06.2005 21:28


Часовой пояс GMT +2, время: 04:26.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
Rambler's Top100
 
©2000 - 2005 Нелла Цветова
©2006 - 2017 infrance.su
Design, scripts upgrade ©Oleg, ALX