Ситуация на работе

[Ирис]

Katarina BDX, фиксируйте письменно. Это очень важно.

[ПППчёлка]

Katarina BDX, фиксируйте письменно. Это очень важно.

И именно отвечайте в строго своё рабочее время, с копиями начальству. На мейлы в субботу, в 7 утра - не реагируйте, пока не настанет Ваше рабочее время.

[Mashoulia]

Katarina BDX, вижу, что я не одна такая ̶д̶у̶р̶ы̶н̶д̶а̶ , которая проверяет почту в выходные "Абы что ", за что часто получала не благодарность, а "почему тебе больше всех надо, умная что-ли?"
Давайте пожелаем себе на новый 2024 год :

[ninaelle]

У меня на прежней работе так и было : звонит в 5 утра в воскресенье эксперт, который не успел на самолёт где-то в зажопинске и ты должен проснуться и искать решение. Сейчас я сделала себе такое условие - срочно только такая ситуация, когда на карте стоит жизнь человека (если мне, например, в выходные напишет чел, что он хочет себе пулю в лоб пустить). Всё остальное может подождать. ("Там татары пришли, мзду просят" - "Постановление - дать татарам мзды". - "Так их же там целая орда!" " А нас - рать!" (с.))

[Mashoulia]

Так, требуется совет зала или хотя бы моральная поддержка. Будет много букафф.


У меня замечательные коллеги - 15 лет на одном месте, всех знают, взаимопомощь и тд. НО сегодня довели меня до белого каления.
Я по пятницам телеработаю из дома, лежу такая на диванчике, болтаю ножкой, сложный договор сочиняю.
Звонок из ЗАГСа в 16:00 - Простите-извините, Машуля, но я тут переживаю : звонят родители 18-летних детей и извиняются, что завтра не придут на церемонию выдачи избирательных удостоверений. Она разве 21 октября, а не 28, как мы запланировали ?
Я ассистенткам доверяю самый минимум, без финансовых и юридических рисков и сжатых сроков. Эти чучундры предложили мне 10 октября помочь с рассылкой приглашений на 28 октября, негоже директорше таким приземлённым делом заниматься.
Я им распечатала 138 писем с правильной датой, осталось только поставить на бумажке печать Mariannе, сложить письмо в конверт с окошечком и отправить почтой. Свежие печати на глянцевой бумаге смазалась, и одна из ассистенток испугалась и решила проявить инициативу и перераспечатать письма с картинкой jpeg печати вместо чернильной. УГУ. И с неправильной датой.
Короче, пришлось сегодня срочно в 17:00 организовывать приём 138 новых избирателей с муниципальным советом на завтра 11:00, с аперитивом, цыганами, медведями и блэкджеком.

Я им честно сказала, что сегодня, под горячую руку, мне лучше не попадаться, разбор полётов будет на следующей неделе. Ну они спокойно и ушли домой в 16:30, не предложив мне помощи.

[Izumka]

Как это … по-французски хотела сначала написать, а потом подумала и понимаю, что это есть в любой стране - уйти в 16.30, зная, что хоть и накосячили и как с гуся вода …
Прямо даже и не знаю , как и чем поддержать… только , что: морально я с Вами

[Marine Saf]

Машуля, уверена что ты справишься на пять баллов, но неприятно, конечно.
А вот у нас дела совсем плохи. Наша DAF уходит в конце года и до назначения нового DAF, временным исполнителем будет человек с юридическим образованием, который мне сегодня сказал что ни хрена не понимает в финансах и совершенно не знает программы….

[Primavera]

Mashoulia, главное - цыгане, остальное вам простят . Удачи!

[Пчелка-Светлана]

Обращаюсь за "взглядом со стороны"
Предыстория. Три года назад ушла из компании /бухгалтерский кабинет/, в которой прорабатала 9+ лет. Вначале был маленький кабинет, потом стали расти и в какой-то момент после слияния кабинетов, в частности плохие отношения внутри коллектива и время на дорогу, я оттуда просто ушла.
Год назад они купили кабинет, в котором работало 4 человека и он в моем регионе. Руководитель предложил мне вернуться к ним в их новый кабинет. И вот с первого сентября я приступила к работе. Тут получается 4 бухгалтера + responsable d'agence и 2 associes. Изначально к двум associes я обращалась на Вы. А вот с responsable d'agence на Ты.
И вот на этой неделе мои коллеги мне высказали, что их очень напрягает, что я говорю responsable d'agence Ты, потому что они все обращаются к ней на Вы. Начальница чуть старше меня, коллеги помоложе меня им 23-25-38 лет.
С одной стороны я могу спокойно перейти на Вы, меня это абсолютно не грузит. Но с другой стороны, со стороны руководства никаких вопросов нет.

[Ani.Cha]

Обращаюсь за "взглядом со стороны"
Предыстория. Три года назад ушла из компании /бухгалтерский кабинет/, в которой прорабатала 9+ лет. Вначале был маленький кабинет, потом стали расти и в какой-то момент после слияния кабинетов, в частности плохие отношения внутри коллектива и время на дорогу, я оттуда просто ушла.
Год назад они купили кабинет, в котором работало 4 человека и он в моем регионе. Руководитель предложил мне вернуться к ним в их новый кабинет. И вот с первого сентября я приступила к работе. Тут получается 4 бухгалтера + responsable d'agence и 2 associes. Изначально к двум associes я обращалась на Вы. А вот с responsable d'agence на Ты.
И вот на этой неделе мои коллеги мне высказали, что их очень напрягает, что я говорю responsable d'agence Ты, потому что они все обращаются к ней на Вы. Начальница чуть старше меня, коллеги помоложе меня им 23-25-38 лет.
С одной стороны я могу спокойно перейти на Вы, меня это абсолютно не грузит. Но с другой стороны, со стороны руководства никаких вопросов нет.

а начальница к вам как обращается?
сколько вы уже там по времени? если уступите им не начнут ли другие претензии на вас придумывать? как отношение с ними в целом?

у нас также есть странности. начальник в начале говорил всем на ты. потом новым сотрудникам решил на вы. в итоге часть с ним на вы а часть на ты. плюс есть ребята новые, которые сказали что им не подходит на вы. в итоге кто как получается.

[Ирис]

У меня было смешно с «ты»-«вы». 3.5 года я обращалась на «Вы» к коллеге-биному, она меня старше лет на 8. С более молодыми коллегами была на «ты», но с ними я не работала в биноме и не имела общих дел. Коллега ворчала на меня, мол, чувствует себя старухой от такого обращения. Под конец я все-таки перешла на «ты» и невидимая кошка пробежала между нами. Все-таки, обращение на «ты» сокращает расстояние и это не пошло на пользу.

[Пчелка-Светлана]

Ani.Cha, начальница обращается ко всем на ты.Между собой у нас тоже Ты. И получается, что я единственная кто говорит начальнице Ты. Как бы я здесь работаю 2 месяца, а они все пришли сюда после apprentissage и для каждой из них это первое место работы.

[Пчелка-Светлана]

Вот я сейчас и нахожусь в сомнениях, наверное надо перейти на Вы. Но в этом случае, стоит ли переговорить с начальницей зараннее или просто начать после отпуска говорить Вы. Типа за две недели мне память отшибло. :-)

[Ani.Cha]

Вот я сейчас и нахожусь в сомнениях, наверное надо перейти на Вы. Но в этом случае, стоит ли переговорить с начальницей зараннее или просто начать после отпуска говорить Вы. Типа за две недели мне память отшибло. :-)

обязательно переговорить. объяснить что коллеги себя неудобно чувствуют и поэтому переходите.
у меня начальник сам начал разговор нормально ли мне что часть на ты а часть новых в том числе и я на вы.
чисто моё мнение мне всегда странно было что начальник на ты а ты обязан на вы. мне это школу рф напоминало.
на старой работе так было. а на этой начальник обращается на вы ко мне и даже к 25 летним.

[Mashoulia]

мои коллеги мне высказали, что их очень напрягает, что я говорю responsable d'agence Ты

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
Пусть высказывают responsable, Вы-то тут причём? Ей и Вам комфортно на ты.

Я стабильно выкаю всем (подчинённым, коллегам моей категории и политикам), пока меня специально не попросят обращаться к ним на Ты

[Пчелка-Светлана]

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
Пусть высказывают responsable, Вы-то тут причём? Ей и Вам комфортно на ты.

Я стабильно выкаю всем (подчинённым, коллегам моей категории и политикам), пока меня специально не попросят обращаться к ним на Ты

Я полностью согласна, но ужасно не люблю конфликты. Вы или Ты мне абсолютно все равно. Поэтому думаю, как отпуск закончится перейти на Вы, но не знаю стоит ли начинать с разговор с начальницей. Или промолчать, и если она сама его начнет, то сказать про разговор с коллегами.

[Marine Saf]

Пчелка-Светлана, она первая к вам обратилась на ты не предлагая или спрашивая вашего согласия?
В любом случае, я бы ничего не меняла. Я работала в ВУЗе, где даже студенты были на ты с директором, а также и старые сотрудники. А я всегда на вы. Он мне даже несколько раз говорил что я одна к нему обращаюсь на Monsieur Х.

[Mashoulia]

Пчелка-Светлана, то есть Вы готовы поступиться хорошими отношениями с начальницей из-за давления большинства?
Вас вмешивают в проблему, к которой Вы не имеете никакого отношения. Скажите им, что Вам так комфортно, и предложите обратиться напрямую к qui de droit, вместо того, чтобы Вашими руками жар загребать. Вы же не корпоративный психолог?
Я по молодости тоже служила эмоциональной губкой и медиатором, но уж нафиг-нафиг. Теперь на все откровения отвечаю "Мне кажется, тебе напрямую стоит поговорить об этом с ХХ", и сама не говорю об отсутствующих людях ничего, что не могла бы сказать им прямо в глаза.

[Пчелка-Светлана]

Marine Saf, в том то и дело, что все както прошло незаметно, да и было это еще в июне, гдеж тут вспомнить. Потом встретились два раза в августе, просто пообедали и я точно уже тогда говорила Ты. Поэтому когда приступила к работе в сентябре, то об этом даже не задумывалась, ровно до той поры пока коллеги не заговорили.
Я знаю что их немного напрягают мои отношения с директором, но тут я им обьяснила, что вообщето мы знакомы более 13 лет, из которых 9 лет работали в биноме, я знаю неплохо его семью. Поэтому тут однозначно, что рабочие отношения смешалтсь с личными.

[Marine Saf]

Пчелка-Светлана, у меня, все в том же ВУЗе, новенькая коллега была на ты с ген директоршей. Они раньше работали в одном отделе и знакомы лет 15. И что теперь я должна была требовать чтоб она перешла на вы ?
Честно говоря, это абсолютно не ваша проблема кто там как воспринимает как вы обращаетесь с другими коллегами.

[Пчелка-Светлана]

Marine Saf,
Mashoulia, я поэтому и не принимала решение до моего отпуска. Взяла на 2 недели перерыв, чтобы подумать и здесь эту ситуацию обсудить.

[ПППчёлка]

Marine Saf, в том то и дело, что все както прошло незаметно, да и было это еще в июне, гдеж тут вспомнить. Потом встретились два раза в августе, просто пообедали и я точно уже тогда говорила Ты. Поэтому когда приступила к работе в сентябре, то об этом даже не задумывалась, ровно до той поры пока коллеги не заговорили.
Я знаю что их немного напрягают мои отношения с директором, но тут я им обьяснила, что вообщето мы знакомы более 13 лет, из которых 9 лет работали в биноме, я знаю неплохо его семью. Поэтому тут однозначно, что рабочие отношения смешалтсь с личными.

Пчелка-Светлана, тут многое намешано. Вы - новенькая, а коллеги - старожилы, но у Вас больше возраст и опыт, знакомы много лет и близко с директором. Вас пытаются «поставить на место», засунуть в Вам подходящую ячейку (по их «мудрому» разумению и широкому мировоззрению).

Вы конечно можете перейти с начальницей на «Вы», если поговорите с ней и ей объясните все (а не просто «потеряете память» после отпуска). Иначе она может чего нехорошее додумать и тогда будет нехорошо сразу и нехорошо в будущем. Оно Вам надо?

Но даже если объясните ей и она поймёт, отношения изменятся. И не факт, что это будет хорошо для Вас.

А вот коллег - соплюшек стоило бы на место поставить - мягко, но четко. Поскольку их комплексы и их мировозрение не являются Вашими приоритетами и приказами к исполнению. Только это говорить конечно не стоит, а сказать о давнем и общем круге знакомства. Ну и то, что Вы понимаете, что им может быть странно такое, но Ваша жизнь и Ваши отношения с начальницей касаются только Вас и начальницу. Все это мягко и с улыбкой. Но все же уверенно и с непоколебимой позицией сказать.

В общем, проблемы индейцев шерифа не волнуют (с).

[Marine Saf]

Пчелка-Светлана, кстати, я с сентября на новой работе и была знакома с замдиректора еще до поступления на работу Вот он со мной на ты, salut, ça va ? Ну и я также. А коллега, которая работает здесь уже третий год, с ним на вы. И ни разу даже меня не спросила откуда его знаю и почему на ты. И правильно делает. Людям без комплексов такие вещи не мешают работать в коллективе.

[Пчелка-Светлана]

Всем спасибо за советы. Иногда мнение "со стороны" помогает взглянуть на ситуацию под другим углом и принять правильное решение.

[Sasa]

Могу сказать одно- у вас железные нервы!!Если бы мне такое сказали,то ответ бы таким задвигающим меня под коврик был бы молниеносным. Да,я бы ответила в стиле вопроса, с подколкой ,типа шутки. Но контекст считывался бы на раз.
Есть рабочие отношения ,а есть личные и разделать это крайне важно.Указывать другим как им себя вести с третьим персонажем это на грани если не хамства,то неуважения точно.

[Katarina BDX]

у меня продолжение этого балета. начальница отдела откуда спешно уволился сотрудник теперь токсит на всю компанию, я в частности получила от нее за неделю два странных сообщения в скайп одно в 7 утра в рабочий день с рабочим вопросом не по моей работе, а по работе программы, те для отчета на него нужно было включить компьютер и проверить все ли работает, в чем была срочность писать это в 7 утра?
второй я получила в субботу около 8 утра с вопросом по статусу моего заказа, причем мой заказ был обозначен скриншотом на котором была обрезана вся информация, опять чтобы ответить на него я должна была открыть рабочий компьютер, открыть программу и найти там этот заказ. Я попросила уточнить сумму заказа чтобы я смогла ей сказать его статус по памяти, на что получила капслоком ОТКРОЙ ПРОГРАММУ И ПОСМОТРИ
притом что она к моей работе и заказам вообще не имеет отношения, мы никак не связаны внутри компании
в понедельник ровно в 9 я ответила по статусу, сегодня сходила к своему начальнику и рассказала о ситуации, начальник он же собственник нашей компании, с коллегой этой у нас вообще нет пересечений по работе, ну что ж будем посмотреть

продолжение.
Шеф поговорил с коллегой, прислал мне аж целое голосовое про то что нет нет она ничего такого не имела ввиду это потому что ей надо было для статистики (ага, в 7 утра в субботу), коллега сегодня утром сама любезность пригласила показать как она работает в программе и для чего ей мой заказ и тд и тд, главное ну надо же никто не обиделся и не встал в позу все наоборот сто раз подробно, вежливо, а главное в рабочее время обьяснили показал, ну просто зайчики

[TG]

Пчелка-Светлана, тут многое намешано. Вы - новенькая, а коллеги - старожилы, но у Вас больше возраст и опыт, знакомы много лет и близко с директором. Вас пытаются «поставить на место», засунуть в Вам подходящую ячейку (по их «мудрому» разумению и широкому мировоззрению).

Вы конечно можете перейти с начальницей на «Вы», если поговорите с ней и ей объясните все (а не просто «потеряете память» после отпуска). Иначе она может чего нехорошее додумать и тогда будет нехорошо сразу и нехорошо в будущем. Оно Вам надо?

Но даже если объясните ей и она поймёт, отношения изменятся. И не факт, что это будет хорошо для Вас.

А вот коллег - соплюшек стоило бы на место поставить - мягко, но четко. Поскольку их комплексы и их мировозрение не являются Вашими приоритетами и приказами к исполнению. Только это говорить конечно не стоит, а сказать о давнем и общем круге знакомства. Ну и то, что Вы понимаете, что им может быть странно такое, но Ваша жизнь и Ваши отношения с начальницей касаются только Вас и начальницу. Все это мягко и с улыбкой. Но все же уверенно и с непоколебимой позицией …

Пчелка-Светлана, я бы поступила так же. Спокойно, как можно более доброжелательно, но твердо: вам это наверное странно, но знакомство у нас давнее, мы 9 лет работали вместе, так бывает, что в таком случае люди общаются на «ты». Все. До свидания.

[margo_ritas]

Вот как совсем непросто во Франции здесь,даже не подозревала.
А как говорить шефке(шефу) Вы,если ты старше больше чем на 10-15лет?
Хотя после совместного сотрудничества поняла,что я её совсем не уважаю...

[Mashoulia]

я её совсем не уважаю

Чем меньше уважаете, тем больше реверансов.
Была свидетелем дисциплинарного дела harcèlement, в котором учитывались подписи к мейлам "Она говорит, что я её не люблю и прессирую, а мои мейлы полны bonjour, s'il te plaît, merci, très cordialement"

[TG]

Я во франкоязычной Швейцарии. Не знаю что случилось, но с ковидом мы все перешли на «ты». То есть до этого всю жизнь работали и «Вы»кали, а потом пришла новая начальница и сказала, что предпочитает со всеми на «ты». С ее легкой руки со всеми на «ты» перешел весь менеджмент, включая совет директоров. Теперь у нас все демократично не взирая на должности, возраст и заслуги. Где-это это даже практично. Старая, оче6ь традиционная швейцарская производственная компания.