Ох уж это получение рабочей визы...

[ната4ка]

Привет всем! Мне опять нужен совет. Моя третья карта по замужеству, уже более полугода готовится, и до сих пор не готова. С сентября прошлого года работаю по контракту СДИ. Хотела дождаться карту, и подать документы на смену статуса с семейного на рабочий в связи с недавно оформленным разводом. Бывший муж грозит сообщить в префектуру о разводе, и значит, карты мне не видать, а recepice заканчивается через месяц, и при наихудшем для меня раскладе мне его не продлят. На работе во мне заинтересованы. Вот я и подумала, может будет правильнее вернуться в Россию, оформить рабочую визу и потом уже вернуться во францию? Почитала на форуме темы про выдачу рабочих виз, и испугалась, вдруг откажут в ней. Да и процесс её оформления может затянуться надолго, а на работе я нужна сейчас. Что можно предпринять в моём случае?

[Lisa Simpson]

Подскажите пожалуйста.У меня есть рабочая виза во Францию на год.Я приеду во Францию и что я должна делать?Идти в ОФИИ?Могу ли я поехать в другую страну,так как я только что получила от подруги предложение поехать работать в Чехию,и это мне намного выгоднее.

[Ptu]

Lisa Simpson, какая Чехия? а как же работодатель, который оформил вам контракт для получения это визы? У вас есть контракт во Франции?

[Lisa Simpson]

ну как сказать...на самом деле это один мой влиятельный друг сделал,он живёт в Ницце.Он мне помог с визой.А уехать я теперь в Чехию хочу.

[Ptu]

Lisa Simpson, ну тогда можете просто выкинуть вашу визу во Францию. Она в Чехии вам никак не пригодится. ДА и во Франции без реально работы тоже она не пригодится, если вы не станете работать по оформленному фиктивному контракту.

[Nancy]

Lisa Simpson,
А у Вас виза рабочая (тип D) или affaires?

В любом случае -

ну тогда можете просто выкинуть вашу визу во Францию. Она в Чехии вам никак не пригодится.

Может пригодиться только чтобы легально побыть в Чехии некоторое время в качестве туриста.

[Lisa Simpson]

рабочая.Значит,если не буду работать во Франции,её просто аннулируют и меня депортируют?Разве я не могу официально устроиться в чехии?

[Nancy]

Разве я не могу официально устроиться в чехии?

Для устройства в Чехии нужна виза Чехии, а не Франции.

Рабочие визы - национальные, не Шенгенские.

[Timoshka]

добрый день! дмитрий 210 можно ли считать ваш пост °406 как руководство к действию для работодателя?
прочитала 2 раза тему и тем не мене четкого руководства к действиям не сложилось.каша какая то в голове.
многие ссылки на оф.сайты уже не работают. и какие документы нужны для pole emploi?

[Timoshka]

мой работодатель сейчас только отправил запрос в cabinet de recrutement и ждет ответ по поводу Projet de contrat уже недели 3. ( если честно я не знаю зачем он это делал тк в теме я об этом не нашла ни слова)
как я выяснила что в pole amploi он заявку на поиск кандидата вообще не давал...
контракта по сей день я еще не подписывала ,
документы от меня потребоваи следующие
-копии всех страниц паспортов рос и загран
-копии свид о рождении без апостиля
-копии дипломов
-CV
-фото
- копии св-ва о разводе
- копии свид о рождении детей (я хочу их сразу с собой на год)
...про справку о несудимости ни слова...
я думаю что мой работодатель не совсем компетентен в этих вопросах.и мне конечно тоже хочется контролировать ситуацию помогите знающие люди!
post 348 Что должен делать работодатель: embaucher hors UE
к сожалению даная ссылка не работает

[stess]

Здравствуйте!
При наличии рабочей визы и съеме квартиры, есть ли возможность натурализации в дальнейшем и получении гражданства? Если да, то что надо для этого сделать?

Плюс можно ли расписать что-то вроде алгоритма получения рабочей визы? Как я поняла, по факту ничего от меня зависеть не будет?
Я заключаю договор, фирма(компания) сама подает документы в нужные инстанции, при позитивном настрое документы пересылаются в Россию, где я уже подаю набор документов + справки (была бы благодарна за список) и жду решения.
Все так?

Если где-то уже об этом сто раз написано, буду благодарна за ссылку.
Спасибо!

[Nancy]

Все так?

Все так.
И написано об этом неоднократно в этой же самой теме. И списки документов тоже. Вы хотя бы последние несолько страниц можете почитать?
Стр.10
стр. 12

[stess]

Читала, конечно, в том числе и Киевский опыт. В котором и написано про бардак на сайте по поводу документов.
+ не нашла именно какие справки нужны от врачей.

+ отдельный вопрос по поводу диплома. Если он у меня идет не по той специальности, по которой я иду работать и/или еще не готов, это как-то влияет на возможность получения визы? Как отреагируют?

[MayDayA]

Так как некоторое время назад не нашел здесь некоторую информацию, опишу свой случай. Исходные данные- программист, Москва, из "понаехавших", есть французский BAC+5 (учился 2 года по обмену, затем вернулся в Россию)
После разнообразных собеседований мне предложили работу в крупной компании. Оформлением административных вопросов занимается аутсорсер (не очень толковый, но хоть что-то).
В конце февраля отсканировал кипу документов, сам перевел все на французский. Отправил аутсорсеру. Та потеряла некоторые сканы(все было зазиповано в единственный файл) и долго молчала. Дослал сканы. Итого потерян ровно месяц.
Еще через месяц аутсорсерша прислала скан CERFA, одобренный DIRECTCTE.
Еще через полтора месяца позвонили из консульства (пришли документы). Далее 3 недели ожидания ближайшей свободной даты приема. От волнения я не указал при записи что нас двое. В итоге жену не пустили внутрь консульства, но удалось попасть и ей еще через неделю. Затем они думали над решением ровно неделю и обнаружили неубедительности насчет жены. Дослал по факсу все что мог - и на следующий день все разрешилось: мне дали, жене - отказ.

Итого от отправки мной сканов до вынесения решения прошло 6,5 месяцев. Если б аутсорсерша не теряла файлы - то съэкономили бы как минимум месяц. Если б на моем месте был бы неженатый - то еще минимум полмесяца экономии.

[caudalie]

MayDayA, а что теперь? вам нужно будет делать с женой процедуру воссоединения?

[MayDayA]

caudalie, в первый раз планируем въехать одновременно: я с рабой визой D, супруга с туристической. Через месяц жена вернется в Россию и еще раз подаст на Визитера (но уже с контрактом на съемное жилье и заодно с обновленным паспортом, потому как старый заканчивается через 13 месяцев, а для Визитера надо минимум 15 месяцев).
Воссоединение можно будет начать только через 18 месяцев, а в "нашем" регионе 06 сама процедура будет тянуться еще столько же. Поживем-увидим

[Coworker]

Дослал по факсу все что мог - и на следующий день все разрешилось: мне дали, жене - отказ.

Если тебя не впускают с женой - стоит ли оно того ехать на такую работу в такую страну?

Будь готов ещё к тому, что когда ты вьедешь, тебя могут просто не впустить на предприятие, потому что они ждали тебя на полгода раньше а сейчас - "budget freeze". Они это ласково произносят как "J’ai été informé hier qu’un gel temporaire".

Собеседований у тебя было много - пошарь по тем фирмам, может кто-то ещё возьмётся тебя импортировать... С женой.

Меня информировали вчера, что ответ положительный, но нужно на 3-4 недели отсрочить отъезд.

Тебя работодатель об этом проинформировал? Как ты знаешь, что он не проинформирует тебя об этом снова, когда ты отсрочишь ещё? Возможно, пора искать следующего работодателя.

Будет ли датой начала 3хмесячного периода дата получения визы или же дата въезда или дата начала равно "вчера" вне зависимости от того, когда я за визой явлюсь в консульство?

Зависит от дисциплины в консульстве. Некоторые наклейки в паспорт печатают заранее, и вкладывают в досье. Чтобы когда жертва явится - сразу ей влепить и всё. Другие - ждут пока жертва явится, и только потом печатают наклейку на принтере, и сразу же, тёпленькую ещё, вклеивают. Дата на наклейке обычно равна дате печати.

Кстати, твой работодатель в шестом регионе - Астек? То, что ты описываешь - типичная история для этой конторы. Её продолжения в большинстве своём печальны.

[incompetent]

Кстати, твой работодатель в шестом регионе - Астек? То, что ты описываешь - типичная история для этой конторы. Её продолжения в большинстве своём печальны.

Ух ты, а можно поподробнее? Я сам сейчас в процессе оформления визы, на (надеюсь) заключительном этапе после полугода тянучки. А контракт как раз с Астеком.

[MayDayA]

Если тебя не впускают с женой - стоит ли оно того ехать на такую работу в такую страну?

Не впускает государство, то есть бюрократы, а работу предлагают коммерсанты, то есть совершенно другие люди. Из-за бюрократов кардинально менять планы не хочется. Будем долбиться в полузакрытую дверь, так как менять планы еще тяжелее.

Будь готов ещё к тому, что когда ты вьедешь, тебя могут просто не впустить на предприятие, потому что они ждали тебя на полгода раньше а сейчас - "budget freeze". Они это ласково произносят как "J’ai été informé hier qu’un gel temporaire".

Кстати, твой работодатель в шестом регионе - Астек? То, что ты описываешь - типичная история для этой конторы. Её продолжения в большинстве своём печальны.

Все же работодатель несколько посолиднее, чем Астек(не говорю оп пока не перепрыгнул). Плюс они помогают с переездом финансово, так что в день явки на работу вряд ли дадут отбой

[MayDayA]

А какая у рабочей визы дата начала? Меня информировали вчера, что ответ положительный, но нужно на 3-4 недели отсрочить отъезд. Будет ли датой начала 3хмесячного периода дата получения визы или же дата въезда или дата начала равно "вчера" вне зависимости от того, когда я за визой явлюсь в консульство?

[Timoshka]

Получила вчера контракт в электронном виде.Прочитала первую строчку и обалдела: CONTRAT de Travail a duree indeterminee
Я вообщето начитавшись твердо верила что контракт может быть на год с возможным продлением... Теперь с таким контрактом при подаче в консульство документов на рабочую визу какие сроки писать??? кто знает, подскажите.

[Coworker]

Теперь с таким контрактом при подаче в консульство документов на рабочую визу какие сроки писать???

А на какой срок Autorisation de travail?

Не впускает государство, то есть бюрократы, а работу предлагают коммерсанты, то есть совершенно другие люди. Из-за бюрократов кардинально менять планы не хочется. Будем долбиться в полузакрытую дверь, так как менять планы еще тяжелее.

То есть, если работодатель скажет, что он бы и рад заплатить за работу, да только вот бюрократы это не приветстсвуют - ты будешь работать бесплатно? Эх, вот она где, золотая жила - в людях, которым тяжело менять планы.

Ух ты, а можно поподробнее? Я сам сейчас в процессе оформления визы, на (надеюсь) заключительном этапе после полугода тянучки. А контракт как раз с Астеком.

Поподробнее будет в теме про Софию. Всё никак не соберусь туда что-то развёрнутое написать. Проверь, что в твоём контракте есть пункт "при неявке на работу в первый день контракта, он аннулируется". Если он есть, и первый день уже прошёл - у Астека есть все рычаги чтобы по твоему приезду предложить тебе новый контракт, который, естественно, будет слегка дешевле.

[Timoshka]

Timoshka пишет:
Теперь с таким контрактом при подаче в консульство документов на рабочую визу какие сроки писать???

А на какой срок Autorisation de travail?

Спасибо что откликнулись. А это где посмотреть???

И ещё: не могу найти пост(перечитала все 5 раз), где форумчанин писал что в контракте не было указано что супруга едет с ним.Пришлось переделывать контракт чтобы супруге дали визу.Мои дети тоже не вписаны в контракт.Но записаны уже в школу во Франции.что делать?кстати работадатель уверенно говорит что детей НЕЛЬЗЯ вписывать в контракт...У меня голова кругом.

[Coworker]

Спасибо что откликнулись. А это где посмотреть???В контракте че то не увидела такой фразы.

Потому что это отдельный документ. Странно что у тебя его нет.

L'étranger non-européen, qui souhaite occuper un emploi salarié en France, doit détenir une autorisation de travail. À défaut, il ne peut pas être embauché.

L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour qui autorise à travailler, soit d'un document distinct du document de séjour.

Certains contrats de travail ne permettent pas la délivrance de cette autorisation.

Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal.

Ну раз нету, то ну и пусть. Можешь просить от 91 до 365 дней, взависимости от личных обстоятельств .

[Timoshka]

Timoshka, а контракт был одобрен DIRECCTE?

ещё ждем ответа.а настрой у меня как будто это разрешение уже в кармане.Не знаю даже почему

Ну раз нету, то ну и пусть. Можешь просить от 91 до 365 дней, взависимости от личных обстоятельств .
__________________

Спасибо за разъяснение.

[Ptu]

Timoshka, а контракт был одобрен DIRECCTE?

[Ptu]

Виза все равно выдается годовая.

[Coworker]

Виза все равно выдается годовая.

Это вопрос терминологии. "Годовая" значит больше 90 дней. На практике она может быть от 91 до 365 дней. В большинстве случаев - да, 365, но знака равенства между "годовая" и "365" нет.

[Ptu]

Coworker, нет, рабочая виза именно годовая, на правах вида на жительства. Поэтому она именно на 365 дней. Если контракт не меньше года, конечно. Если это полугодовой контракт, то и виза полугодовая. А в данном случае контракт бессрочный.

[Coworker]

Coworker, нет, рабочая виза именно годовая, на правах вида на жительства. Поэтому она именно на 365 дней.

Я с Вами, Ptu, в корне согласен. Хочется лишь поумничать в деталях.

Допустим, паспорт кончается через 13 месяцев после выдачи визы. На какой срок будет виза? С учётом условия "3 месяца до истечения паспорта".

Но, то что мы спорим тут - это досужие разговоры, думаю, так, мозг размять, потому что для консульства закон, вобщем-то, не писан. У них там на каждый случай найдётся своя инструкция. Могут годовую укоротить на пару месяцев по паспорту, могут по финансам (придраться), могут просто не дать, потому что "должна быть на 365", а "паспорта хватает только на 364".

Но, какой бы (в рассматриваемом случае) срок у визы ни был - у неё будет тип "Д на срок больше 90 дней", что соответствует определению "годовая рабочая виза на правах вида на жительство".

Сейчас, пойду, пороюсь в легислативе, и либо найду точное определение, либо соглашусь с Ptu.