Собеседование при трудоустройстве

[Veronique]

Кстати, мне задали такой вопрос "Qu'attendez-vous de vos collaborateurs?". Первый раз. И я растерялась, никак его не ожидала. Приходилось ли кому отвечать и что бы понравилось работодателю? Я честно говоря, ничего не жду, отношения обычно складываются нормальные, рабочие. Даже никогда об этом и не задумывалась...

в зависимости от должности и контекста ответ, пожалуй, можно было бы адаптировать.
Но вообще, мне кажется, можно сказать о командной работе, взаимопомощи, профессионализме, хорошей атмосфере и т.п. в том плане, что вы ждете этого от коллег и сами тоже готовы это предоставить.

[Irbis]

Музыка, Спасибо большое! Хоть мне и отказали, но отрицательный результат тоже результат. У меня появилась новая самопрезентация, буду теперь работать по новой схеме!

Кстати, мне задали такой вопрос "Qu'attendez-vous de vos collaborateurs?". Первый раз. И я растерялась, никак его не ожидала. Приходилось ли кому отвечать и что бы понравилось работодателю? Я честно говоря, ничего не жду, отношения обычно складываются нормальные, рабочие. Даже никогда об этом и не задумывалась...

Я бы сказал, что хотел бы работать в équipe solidaire, т.к. в такой команде коллеги всегда помогают друг другу и такая команда работает эффективнее.

Olga.K, тем больше собеседований пройдете , тем лучше

[Sve_Paris]

Музыка, Спасибо большое! Хоть мне и отказали, но отрицательный результат тоже результат. У меня появилась новая самопрезентация, буду теперь работать по новой схеме!

Правильно надо учиться после каждого провала, главное не повторять одни и те же ошибки, я например повторяю некоторые, например перед интервью не высыпаюсь, а это необходимо

[nevelena]

Действительно, странный вопрос, я тоже никогда не встречала. Надо продумать на будущее.
Признаюсь, что я бы от такого вопроса растерялась бы.

[Mashoulia]

А меня вот озадачил вопрос из конкурса А (тоже ведь собеседование): Ваш подчинённый дал Вам пощёчину. Как реагировать?
Меня даже в детстве по попе не шлёпали, а тут здрасьте!

[LyOlya]

А меня вот озадачил вопрос из конкурса А (тоже ведь собеседование): Ваш подчинённый дал Вам пощёчину. Как реагировать?
Меня даже в детстве по попе не шлёпали, а тут здрасьте!

Ха-ха, классно! Проверка на поведение в стрессовой ситуации + ситуация конфликта

[Sve_Paris]

Девушки, если пишут что требуется "(très)bonne présentation", закалывайте/убирайте волосы для интервью, на всякий случай

[Sve_Paris]

У меня наверно идиотский вопрос, но все таки спрошу, стоит ли принимать предложение CDD 6 мес, если есть риск не справиться технически, так как не совсем по моей специальности, (и кроме того эта позиция "уводит" мое резюме в сторону, в которую я не хочу)?

[LyOlya]

Sve_Paris, а зачем тогда соглашаться?

[Irbis]

У меня наверно идиотский вопрос, но все таки спрошу, стоит ли принимать предложение CDD 6 мес, если есть риск не справиться технически, так как не совсем по моей специальности, (и кроме того эта позиция "уводит" мое резюме в сторону, в которую я не хочу)?

Если не сильно "уводит в сторону", то не страшно. Главное потом обьяснить почему согласились на эту работу.
И конечно важно оценить шанс, что вы найдете другую работу в ближайшее время.
Лучше иметь в CV работу в другой специальности, чем пробел.
Я думаю, что правильно решили согласиться на это предложение.

[Irbis]

Был вчера на очередном собеседовании.
Честно скажу, провел я его не блестяще. (Не было много времени подготовиться, и были другие обстоятельства) Но надежда всегда есть

В конце встречи , когда я сказал , что к моим CV И LM я могу добавить рекомендательные письма, представитель компании попросил меня еще прислать итоговое резюме по итогам собеседования.
Вот сейчас сижу и " мучаюсь" его написать .

Кто-нибудь писал такое резюмэ ?
Что в него надо включать?

[Olga.K]

Честно скажу, провел я его не блестяще. (Не было много времени подготовиться, и были другие обстоятельства) Но надежда всегда есть

Irbis, Уверена, что вы отлично справились! Но мы всегда можем лучше . Надежда пусть будет!
Первый раз слышу про резюме по итогам собеседования. Никогда меня не просили об этом, бывало, что устно просили подытожить. Скорее всего, чтобы посмотреть насколько кандидат способен анализировать ситуацию, рефлексировать и делать выводы. Я действовала по схеме "ваши требования - что я могу вам предложить". не знаю насколько это было правильно/удачно.
Очень интересно одним словом, жаль, что пока никто не откликнулся.
Удачи вам!

[Olga.K]

А меня вот озадачил вопрос из конкурса А (тоже ведь собеседование): Ваш подчинённый дал Вам пощёчину. Как реагировать?

Надо будет у психологов спросить, как корректно ответить. Разве что как Буратино, который не отдаст некту яблоко, хоть он дерись. Но, наверное лучше не озвучивать, что я спортом занимаюсь, реакция хорошая, коллега просто не успеет

Меня даже в детстве по попе не шлёпали, а тут здрасьте!

Ситуация "из ряда вон", никогда о таком не слышала, чтобы в офисных условиях...

[Sve_Paris]

Ситуация "из ряда вон", никогда о таком не слышала, чтобы в офисных условиях...

Да, это по-моему даже fault grave

[LyOlya]

Да, это по-моему даже fault grave

Точно! http://vosdroits.service-public.fr/p...rs/F1137.xhtml

harcèlement, violences ou injures envers l'employeur ou d'autres salariés

хотя там много тонкостей и еще нужно доказать

Mashoulia, они, случайно, у вас не знание ТК проверяли?

[Sve_Paris]

А меня вот озадачил вопрос из конкурса А (тоже ведь собеседование): Ваш подчинённый дал Вам пощёчину. Как реагировать?

Идти жаловаться в отдел кадров?

[Mashoulia]

Идти жаловаться в отдел кадров?

Дык в ОК у нас например тётечка, закончившая 9 классов, категория С, а статус А - пост управленца, начальника департамента или ген.директора. Чего ей жаловаться?

[Martingale]

Дык в ОК у нас например тётечка, закончившая 9 классов, категория С, а статус А - пост управленца, начальника департамента или ген.директора. Чего ей жаловаться?

А разве такое возможно?
Неофициально это понятно, что служащий категории С может делать работу категории А, но вот чтобы официально занимать пост управленца в категории С...?

[Olga.K]

А разве такое возможно?
Неофициально это понятно, что служащий категории С может делать работу категории А, но вот чтобы официально занимать пост управленца в категории С...?

Почему удивляет? Обычное здесь дело, часто это вижу. Я выше описывала своё собеседование и почему меня не взяли - несмотря на позитивный опыт в этом отделе. Отказали по причине отсутствия профильного образования. А до меня была на этом месте подруга шефа, продавщица по профессии и опыту. Когда она начала работать, даже компьютером пользоваться не умела. "Успешно" работала, даже её собирались брать на постоянный контракт. Пока коллеги не взвыли и не запросили помощи HR

[Mashoulia]

Martingale, в гос.службе и не такое возможно. Вот выгонят - напишу книгу!
LyOlya, возможно. Я от стресса что-то промямлила про mise à pied disciplinaire. Как предствила, что мне кто-то по морде дал, стало плохо... Ген.дир. потом шутил, что удивительно, как это со мой ещё не случилось - у него уже пару раз такая идея возникала

[LyOlya]

Смотря что вам важнее, начать работать в принципе или работать по вашей специальности. Я в свое время так и начала - пошла работать, чтобы работать. Но, по большому счету, чтобы в последствии найти работу по моей специальности, мне это никак не помогло.

[moloko]

Sve_Paris, зависит от того насколько резко уводит в сторону. если совсем никакого отношения не имеет к вашей профессии, то может и помешать в дальнейших поисках. На мой взгляд, надо исходить из вашего самоощущения: есть ли реальные шансы найти что-то в ближайшее время по вашему профилю (количество и качество собеседований и тд) если шансов мало - я бы приняла это предложение. Если чувствуете что возможно - лучше тогда постараться найти по профилю. Ну и конечно зависит насколько остро стоит денежный вопрос.

[Sve_Paris]

Я приняла решение соглашаться, самое интересное что я думаю они могут еще отказаться, так как им явно не понравилась моя реакция, тк я не проявила радости
Эх, посмотрим

[Small_birdie]

А я только что с собеседования из агентства, которое ищет для предприятий кадры.

По поводу CV, которое раньше мне сказали сократить до одной страницы (и я это сделала), здесь сказали сделать всё наоборот, расписать как можно подробнее все технические тонкости по каждому месту работы. И ничего, если это будет на 3-4 страницах. LM их не интересовало вообще.
Расспросили обо всём моём опыте и об учёбе тоже, даже о том, что именно изучала в университете (а у меня этой лексики на французском нет, пришлось вспоминать по-английски). И почему не ищу работу сугубо по диплому. Или переводчиком .

[Irbis]

А я только что с собеседования из агентства, которое ищет для предприятий кадры.

По поводу CV, которое раньше мне сказали сократить до одной страницы (и я это сделала), здесь сказали сделать всё наоборот, расписать как можно подробнее все технические тонкости по каждому месту работы. И ничего, если это будет на 3-4 страницах. LM их не интересовало вообще.
Расспросили обо всём моём опыте и об учёбе тоже, даже о том, что именноизучала в университете (а у меня этой лексики на французском нет, пришлось вспоминать по-английски). И почему не ищу работу сугубо по диплому. Или переводчиком .

Я тоже когда-то расписывал свое CV на 4 страницы для одного SSII. В информатике – это нормально
И очень полезно, чтобы в будущем не забыть про свой опыт и средства, которыми пользовался.
Странно, что спрашивали про учебу в универе. У вас же это давно было? и в России?

[Small_birdie]

Странно, что спрашивали про учебу в универе. У вас же это давно было? и в России?

В России, да, 23 года назад. Я с трудом вспомнила, на какой кафедре была, как это называется по-французски, и о чём это вообще :-). Как-то не готова была. Никто меня раньше не расспрашивал об учёбе, только о работе. Мы даже о политике немного поговорили. О погоде. Об изучении французского. О возможностях заработать переводом :-).

[Small_birdie]

Позвонил один товарищ сегодня, чтобы назначить рандеву.
Пришлось сказать, что завтра и послезавтра я не могу, у меня небольшая миссия уже есть.
Предложила в пятницу - согласился. Попросила повторить адрес или прислать подтверждение на е-mail. Я так делала неоднократно, всегда диктовали или посылали небольшое сообщение с адресом. В итоге товарищ запсиховал, сказал, что рандеву отменяется, так как он меня плохо понимает, а клиенты будут понимать ещё хуже.
Пока!

Сегодня утром техник по вентиляции очень хвалил мой французский, но по телефону, видимо, всё по-другому. Или нервы там у всех палёные уже.
Как-то так. Может, и хорошо, я нервных начальников особо не люблю.

[Larabelle]

Попросила повторить адрес или прислать подтверждение на е-mail. Я так делала неоднократно, всегда диктовали или посылали небольшое сообщение с адресом. В итоге товарищ запсиховал, сказал, что рандеву отменяется, так как он меня плохо понимает, а клиенты будут понимать ещё хуже.

Это я тоже отметила, вы прекрасно говорите, но не для нашего места работы - пожалуй. Как-то так. А адрес бывает психуют и говорят нам некогда вам его посылать.

[Irbis]

На двух собеседованиях, которые я недавно проходил, мне задали один и тот же вопрос, который слегка застиг меня врасплох Вопрос :
"Как могут характеризовать вас ваши коллеги ?" Имеются ввиду коллеги с последней работы.
Как бы вы ответили на этот вопрос ?

[LyOlya]

Irbis, здесь недавно, кажется, обсуждали подобный вопрос, но хар-ка начальства. Я бы говорила только о положительных кач-вах, именно тех, которые ценятся на том месте, на которое вы претендуете. А вы как ответили?