Копилка полезных советов - ищущим работу

[Volga]

Действительно, как сказала IrinaS в Катино-Пандориной теме, коллективно могут родиться новые идеи. И не надо бояться открывать Америку, может кому-нибудь это давно известно, а кому-то пригодится!

Вношу свой вклад в копилку: не знаю, как вы, а я до последнего времени писала свой возраст (уточню, что он мне не на пользу) в CV и только когда перестала это делать - количество собеседований резко увеличилось.

[POLINA]

Nu mne vozrast poka chto meshaet pretendovat na contrat jeune... a v ostal'nom problema ne v jetom, a vo mnogom drugom: ob jetom upomjanula IRINA S v tom forume, gde Pandora pro seja pisala; spasibo ej.

[Cime]

а я до последнего времени писала свой возраст (уточню, что он мне не на пользу) в CV и только когда перестала это делать - количество собеседований резко увеличилось.

Volga, я этого не знала.
А какой возраст для работодателей предпочтителен?

[LANAS]

Cime, во всем мире предпочтительный возраст - до 35 лет. Но и молодость не панацея от безработицы :-). Вообще, классная тема, думаю, многим есть, что сказать, и многие с удовольствием это прочтут.

Один из моих выводов, сделанных для себя: придерживаться определенных правил в одежде. Не выпендриваться, не одеваться в яркое. Как бы ни хотелось одеваться по-другому, видимо, для эмигранта разумнее не выделяться из толпы, стараться выглядеть, как окружающие...не для себя, не для гостей...а хотя бы на работе и тем более, приходя на собеседования. В начале, я придерживалась российских мерок в одежде, пока ко мне не подкатила одна почтенная дама и не сделала антикомплимент, что "сегодня вы прекрасно выглядите, а то я помню в прошлый раз у вас были такие каблуки...и такого цвета туфли...хотя мне очень понравилось...". В других обстоятельствах, я на эту даму не обратила бы никакого внимания и продолжала бы одеваться, как мне нравится, но чуть позже поняла, что зерно истины в этом есть. Броскость, непривычность для глаз окружающих не идет на пользу. Так что думаю, что на собеседования надо приходить одетым "по-французски"...:-)

[Volga]

Но и молодость не панацея от безработицы

Да, молодость тоже может сыграть против, поэтому лучше всего посылать не CV chronologique а CV des compétences, то есть подробное перечисление того, что вы умеете делать и краткий список мест где вы работали и учились. Мне правда это подсказали в фирме, которая помогала найти работу после увольнения по экономическим причинам - cabinet d'outplacement , кстати как это будет по-русски?

[Claire Flas]

Волга, а по-русски так и говорят - аутплэйсмент (чтобы не употреблять длинное русское определение - перемещение специалиста на другую должность или другую работу+психологическая поддержка при этом). Персональщики понимают

[ARu]

Лана , ты какие каблуки одевала , признавайся ...


Не сердись . Мне кажется, девчонки ,совсем не надо впадать в крайности .
Рискуя разгневать некоторых , всётаки сознаюсь ...:cool2:
я работаю в области финансов ,где женщины очень редкое событие ( к сожалению ),
поэтому смело пользуюсь следующим " рабочим " набором : каблуки , улыбка и ...
грозное НЕТ стилю одежды типа " Гаврош на парижских баррикадах " ,и .... помогает !!!

( Заранее поставлю на места любителей "салностей" : Нет , конечно , меня не только за это на работе держат - я еще и работаю ... но всетаки считаю , что женственность это сильное оружие и мода на нее возвращается Даже ! во Франции )

[Volga]

Спасибо, Клэр, это мне напомнило, как я искала эквивалент facture, а оказалось это просто инвойс.
Возвращаясь в тему: все ли знают что можно разместить своё CV в сети на сайте
http://www.easy-cv.com ?

[Cime]

все ли знают что можно разместить своё CV в сети на сайте
http://www.easy-cv.com ?

ой, я-нет. Расскажите,Volga, силь ву пле, об этом поподробнее.

[lost]

Спасибо, Клэр, это мне напомнило, как я искала эквивалент facture, а оказалось это просто инвойс.
Возвращаясь в тему: все ли знают что можно разместить своё CV в сети на сайте
http://www.easy-cv.com ?

Ну, не знаю, Волга ... У меня, например, там CV с 2002 года висит.
Я по началу его все обновляла, а потом плюнула.
Ни одной реакции оттуда за все это время я так и не дождалась.

[Volga]

Да, lost, моё тоже там висит с того же года, а может это как у Чехова выстрелит в третьем акте? Кто знает, сейчас всё больше работодателей ищут по критериям в сети, по ключевым словам.

Cime, вы сходите по ссылке и в разделе créer son CV пройдите все этапы, заполняя, всё что нужно.

[IrinaS]

Кстати в резюме можно возраст не тот указать, - для тех, кто хорошо сохранился и на свой возраст не выглядит. Тогда больше шансов, что на рандеву вызовут. А уж если решат взять на работу и ваш внешний вид понравился, то вряд ли передумают, узнав про возраст. Да и как узнать? Про это узнает как правило не тот, кто проводит собеседование, а уже при оформлении документов.
Лично я делала так 2 года назад, правда, в России, и с успехом.
Здесь, правда, у меня другая проблема - некуда резюме посылать. В те два-три магазина и несколько фирм, что в нашей деревне находятся, уже сто лет назад послала, да у нас и многие без резюме друг друга в лицо знают. А до Парижа почти сто км, каждый день не наездишься.

[Maxou]

если узнают, что вы специально писали другои возраст могут и передумать (я бы передумал сразу)... если возраст у вас не очень подходит, то лучше его "забыть" - если еше ошибка в 1 год может быть воспринята как случаиная (резюме было составлено давно и вы потом добавляя забыли поменять ваш возраст), то сознательное занижение возраста наводит на весьма хмурые мысли по поводу правильности остальнои информации (которую проверить сложнее).

[LANAS]

Лана , ты какие каблуки одевала , признавайся...

Каблуки были суперские...и цвет - "вырви-глаз"... Теперь в компании с подобными - в коробочках отдыхают. Зато только сегодня, три француженки меня спросили: "А вы не отсюда ? А вы вообще откуда ? " Когда услышали, что из России, сказали: "Надо же...почти незаметно..." Так проще...
ARu, а вы во Франции работаете ? и ни разу не встречали неадекватную реакцию на яркие вещи ?

[florentinka]

Не уверена,что это может пройти ,как полезный совет.
Мой супруг регулярно занимается сортировкой cv и все cv (особенно женские),где не указаны возраст,семейное положение и наличие детей отбрасываются в первую очередь.А когда все указано,рассуждает примерно так -Почти тридцать лет....замужем.....детей нет...отбрасываем...ее возьмешь....а она через три дня понесла....а нам это надо?...не надо !!!

[IrinaS]

Максу, насчет возраста вы не правы, вас можно в таком случае обвинить в дискриминации по возрастному признаку. Конечно, каждый делает как хочет. Но, как я уже писала, если вы подойдете работодателю по другим параметрам, про пресловутый возраст он может или забыть, или не посмотреть, или наплевать, в конце концов.
В крайнем случае ничего не выйдет - ну так терять все равно было нечего.
Я говорю, что делала так уже и с успехом. Правда, я очень молодо выгляжу. У меня была заготовлена целая речь в случае чего - зачем возраст приукрашен - так и так, чувствую себя молодой и энергичной, в состоянии выполнять эту работу, выгляжу прекрасно, хотела просто, чтобы мое резюме не отсеялось на первом этапе, а если я вам после этого вдруг не подхожу, то не больно и хотелось работать на фирме, где политика дискриминации людей по возрасту занимает такое место. Лучшая защита - это нападение!

[julka]

А меня почему-то приглашают на собеседования только туда, где не надо мотивационного письма. Как только его надо - бумс, полное отсутствие реакции, даже если вакансия подходит идеально. Я искала работу четыре месяца, пребывала уже в полном отчаянии, как вдруг практически в один день "выстрелило" все, что было сделано. Пока что я вышла на работу по интеримовскому контракту, но продолжаю бегать на собеседования в более интересные и перспективные места. Такое впечатление, что рынок труда постепенно оживает.

Да, удалось мне посетить очень интересный трейнинг через ANPE (единственное телодвижение за 4 месяца от данного учреждения). На трейнинге предлагалась имитация интервью со съемкой на видеокамеру, а потом разбор полетов по фрагментам. У меня сразу все комплексы слетели на эту тему, тк я теперь себе абсолютно четко представляю, как все это выглядит со стороны. Советую попробовать при случае.

[Cocooneuse]

Да, lost, моё тоже там висит с того же года, а может это как у Чехова выстрелит в третьем акте?

По статистике таким образом находит работу не больше 1 % ищущих...

[Cocooneuse]

Да, удалось мне посетить очень интересный трейнинг через ANPE

Я тоже проходила такой тренинг (atelier) и тоже очень всем его рекомендую. Вернее, их много, этих тренингов, и по разым темам : составление CV, поведение на собеседовании, использование телефона при поиске работы и т.д. Полный список дают в ANPE (в моем случае - ANPE cadres).

[Stepanna]

А вот что делать с мотивационным письмом?...
Не понимаю я, что там писАть. Это какое-то подлизывание получается: вы такие классны, я так хочу у вас работать и все т.п.
В России нет такого, потому что, наверное, всем понятно, что человек хочет устроиться на работу потому, что деньги нужны. Какие тут еще могут быть мотивации. Ну либо человек-трудоголик, что не так уж часто бывает.
Может, я что-то не понимаю в смысле этого мотивационного письма? Подскажите...

[ARu]

Нет , Лина , извини , я тебя не до конца поняла
Мне показалось , что ты больше акцент делала на " каблуки = женственность ".
Я не поняла , что суть истории крылась в цвете ...

[ARu]

Флорентинка , можно у вас спросить , ваш муж в DRH работает ?
Вы меня немного напугали своим письмом , в принципе , рассуждение логично :
" рыбка - значит зубы ; зубы - значит собака ; собака значит .... Товарищи он меня ... Но тогда в детородном возрасте вообще шансы резко падают найти работу , так как если уже 1 ребенок есть , есть риск , что могу 2 го захотеть ... Мы никак по законодательству не защищены от этой дискриминации ?:frown:

[Cocooneuse]

А вот что делать с мотивационным письмом?...

Ego tsel' - pokazat', chto ja - takoj horoshij, i kak raz podhozhu pod profil', kotoriy vy ishete. Posmotrite obrazcy m. pisem v seti, naprimer, na APEC

[rose]

По ,поводу собеседования- даже не одежда важна, хотя она тоже играет роль,
главное - научится разговаривать с будущим работодателем - сказать ему то, что он хочет услышать от своего кандидата, за отведенное вам время собеседования и суметь заинтересовать его.
Все это приходит с опытом, если вы побываете на 5-10 собеседованиях, уже будете точно знать, как себя вести, что нужно говорить, а что -нет.
У меня смешно получилось : я умудрилась перейти на работу в фирму, куда меня за 1.5 года до этого не взяли (я тогда только 4 месяца жила во Франции, фр.язык был в стадии интенсивного изучения).
Так вот, я им честно написала в мотивационном письме, что они мне один раз отказали, а я вот такая упорная, хочу у них работать увидела анонс и решила им снова написать...
И мне сразу предложили CDI...

[Bee Maya]

А вот что делать с мотивационным письмом?...
Не понимаю я, что там писАть.

первый абзац о компании: почему именно эта компания привлекла ваш интерес? Например, потому что она лидер в своем домене...

второй абзац: какая вы хорошая и чего вы ищете (гимн само хваления но при этом не повторяйте что написано в cv)

третий абзац: почему ваша кандидатура подходит для этого поста? (если отвечаете на анонс, пишите все качества которые они ищут: мобильность, самостоятельность и т.п.)

[Volga]

По статистике таким образом находит работу не больше 1 % ищущих...

Конечно, если рассчитывать только на это, можно ждать годами. Параллельно я ищу активно, по сайтам, по объявлениям в газетах и журналах, через друзей и знакомых...и т.д.
Информация Флорентинки о том, что CV без указания на возраст и семейное положение также безжалостно отметаются напомнили мне об одном возможном варианте, указывать, но только не вначале, а в середине, может даже на второй странице, как я видела в одном CV.

[Bee Maya]

указания на возраст и семейное положение

но только не вначале, а в середине, может даже на второй странице, как я видела в одном CV.

звучит странно... как можно возраст и семейное положение вставить в середине? мне просто интересно

[Bee Maya]

кстати по поводу второй страницы...
слышала что лучше всего, если резюме на одной страничке... из кожи вот лезь, но умести в одну

правда ли это?

[Volga]

Мне тоже было странно увидеть это в первый раз, а сейчас я думаю может тоже попробовать.
А то что на двух страницах - конечно лучше на одной, но мне говорили в том же аутплэйсменте что, если не умещается, то можно. И в принципе пока это не мешало добиваться собеседований.

[Bee Maya]

а как на счет фотографии?
вставляете ли вы фото в св или нет?