#1
07.08.2020, 20:33
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2019
Сообщения: 797
|
Clause de non concurrence
Форумчане, добрый вечер!
Подскажите, насколько это распространённая практика среди французских работодателей, включать в рабочий контракт положение о запрете ухода работника к конкурентам/клиентам? Меня в большей степени интересует применение этого пункта к работникам на начальных позициях, не руководящих. Например, контракт содержит такой пункт, при этом предусмотрена выплата компенсации в 25% СМИК. Получается, работник, получающий низкую зарплату, не имеет шансов увеличить её, перейдя к другому работодателю? Возможно, у кого-то есть примеры из практики применения этого положения? |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как понимать упоминание clause de non concurrence в строке о зарплате? | m_k | Работа во Франции | 6 | 13.07.2010 18:03 |