#31
26.02.2014, 17:29
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.01.2012
Откуда: Saint-Pétersbourg - Paris
Сообщения: 1.783
|
|
|
|
#32
26.02.2014, 17:40
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 29.07.2005
Откуда: СПб
Сообщения: 6.537
|
||
|
#33
26.02.2014, 17:55
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.01.2012
Откуда: Saint-Pétersbourg - Paris
Сообщения: 1.783
|
||
|
#34
26.02.2014, 22:00
|
||
Модератор
Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.239
|
Опять таки при равных результатах собеседования 2 кандидатов, предпочтение отдадут тому , о кого баллы теста ин.языка лучше. Согласен, что это не обязательно при приеме на работу. |
|
|
#35
06.03.2014, 18:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.06.2003
Откуда: Moscou - Paris
Сообщения: 899
|
У меня такой вопрос - работаю в компании больше 10 лет, 4 из них во Франции. Сейчас хочу поменять работу, но проблема с контактами. Не будут же они звонить на мою нынешнюю работу и спрашивать что-то про меня? Я не хочу говорить пока своему работодателю, что я хочу уйти.
|
|
|
#36
08.03.2014, 12:06
|
||
Модератор
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва,69,75,92,76,GE
Сообщения: 6.924
|
Trouble, разные бывают ситуации. Один мой знакомый буквально пару недель назад был перед похожей дилеммой. Он прошел несколько этапов собеседований, предложение ему нравилось, работодатель выбрал его и еще одного кандидата из 60 претендентов. Но чтобы выбрать между последними двумя кандидатами, они попросили контактные детали его нынешнего начальника, чтобы позвонить и пообщаться. Он сомневался, конечно, так как риск был, что в итоге его не выберут. Но он пошел на этот риск, и в итоге его взяли на новую должность. Хэппи энд
|
|
|
#37
08.03.2014, 15:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 16.06.2003
Откуда: Moscou - Paris
Сообщения: 899
|
piumosa, понятно. Я пока не знаю нужны ли будут контакты, но спасибо за совет
|
|
|
#38
11.03.2014, 02:55
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 08.07.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 9.221
|
Trouble, у одной моей коллеги была такая же ситуация, по некоторым причинам она пошла ва-банк , начальницу заранее она не предупреждала , но ей дали хороший отзыв и уже пост фактум она объяснила свои поиски сменой места жительства (разные страны были).
Может так и вам попробовать? Хотя да, необходимо будет идти на риски в случае если...
__________________
Рoжденная побеждать |
|
|
#39
14.03.2014, 20:40
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 03.09.2013
Откуда: 78
Сообщения: 45
|
Фото один из критериев отбора (к сожалению или к счастью, не знаю). Как ни странно, шансов получить вызов на собеседование больше, если вы прилагаете к CV ваше фото... Слышала об этом не раз, и убедилась на собственной практике |
|
|
#40
14.03.2014, 21:47
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 70.875
|
Если внешний вид это критерий, то фото просят. Но не для всех постов внешний вид составляет основные компетенции... А зачастую фото хорошенькой блондинки или брюнетки - само по себе основание отправки резюме в корзину.
Вы бы почитали выше, это уже стописят раз обсуждалось.. |
|
|
#41
14.03.2014, 21:53
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 03.09.2013
Откуда: 78
Сообщения: 45
|
Я ответила по поводу фото, не вижу в чем проблема |
|
|
#42
14.03.2014, 21:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 70.875
|
Kopera, и я по поводу фото. НЕ советуйте его вставлять, если не знаете о каком конкретно посте идет речь. И требует ли его работодатель.
Если ваше резюме отправлено в корзину из за фото, то вам уже все равно - то ли вы ошиблись вставив фото, то ли это дискриминация по внешнему виду. |
|
|
#43
14.03.2014, 22:19
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.546
|
Ptu,
Нет единого мнения на этот счет. Я разговаривала с разными RH, кто-то предпочитает с фото, кто-то без. Тут не угадаешь. Но я реально сталкивалась с RH, кто говорил, что фото +.. |
|
|
#44
14.03.2014, 22:38
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 70.875
|
Это сильно зависит от сферы, и от пресловутой "дискриминации". Поэтому безусловно единого мнения быть не может.
ТАк что если фото не просят, то лучше не вставлять. Но если просят - значит внешний фактор важен работодателю, надо вставлять. |
|
|
#45
14.03.2014, 22:50
|
||
Мэтр
|
Мой прежний шеф так не считал…
__________________
Каждый человек способен на многое. Но, к сожалению, не каждый знает, на что он способен...(c) |
|
|
#46
14.03.2014, 22:51
|
||
Мэтр
|
__________________
Каждый человек способен на многое. Но, к сожалению, не каждый знает, на что он способен...(c) |
|
|
#47
14.03.2014, 22:58
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 02.01.2006
Откуда: St.Petersbourg - Grenoble
Сообщения: 70.875
|
Ага, если предварительный отбор не проходит у не менее хорошенькой заместительницы
Да сценариев множество, нет смысла их домысливать. Кроме того, не будем считать, что в теме только безумные красавицы блондинки/ брюнетки... Хотя неизвестно, что именно может сыграть плохую шутку - слишком роскошный вид на фото, или фото серой мышки. Или просто неудачное фото, которое не сильно соответствует оригиналу. Ни на кого не намекаю, просто как пример Мой опыт мне говорит, что не нужно додумывать за работодателя. Если просят - значит фото обязательно приложить. А если нет - увидеть могут и на собеседовании. Но опыт у всех разный, и поэтому спор на эту тему бесконечный |
|
|
#48
14.03.2014, 23:19
|
||
Мэтр
|
Ptu,
__________________
Каждый человек способен на многое. Но, к сожалению, не каждый знает, на что он способен...(c) |
|
|
#49
15.03.2014, 11:52
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.546
|
Ptu,
Внешность важна всегда. И если не на уровне CV, то на уровне собеседования - однозначно. Причем внешность не подразумевается "блондинка с ногами от ушей". Ко мне приходил на собеседование мужчина 40 лет в коротенькой дутой курточке, руки в карманах, манера держаться и говорить как у подростка. Я его не взяла. И сейчас проходит практику девушка как веб-дизайнер. С ней я на внешность ориентироваться не стала, о чем сейчас очень жалею. Хорошо, практика заканчивается через 2 недели и контракт я с ней не заключу, при всем моем к ней сочувствии. И очень жаль потерянного времени и собственных усилий. А ведь глядя только на ее внешность, можно было сразу сказать, что у нее серьезные личностные проблемы. |
|
|
#50
15.03.2014, 11:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.546
|
||
|
#51
15.03.2014, 17:10
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
||
|
#52
15.03.2014, 21:21
|
||
Мэтр
|
Про собеседования хочу добавить. Когда дают что-то прочитать, с комментариями, нужно обязательно читать комметарии. По ним будут вопросы. и второе, когда задают конкретный вопрос, нужно отвечать на него конкретно. Например, набирается команда для пректа, никто из приглашённых не прочитал комментарии и из 5 человек, только один конкретно ответил на конкретно заданный вопрос. А руководитель набирает людей, чтобы давать им устные распоряжения и письменные указания.
__________________
Никакая победа не стоит того, чтобы ради неё воевать. Карел Чапек . |
|
|
#53
17.03.2014, 20:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.05.2007
Откуда: Moscou - Lille
Сообщения: 1.339
|
Подскажите, я знаю, что когда работаешь на cdd, контракт можно прервать если предлагают cdi. А как обстоят дела с контрактом interim? Дело в том, что меня готовы взять на работу в компанию, у них первый контракт interim, но я возлагаю надежды на другую фирму, где прошла уже 2 собеседования, сейчас жду третьего. Но ждать еще недели полторы, боюсь прогадать и остаться ни с чем, если откажусь от интерима, но также хочу иметь пути отсутпления, если третье собеседование пройдет удачно (там сразу cdi). Как лучше поступить?
|
|
|
#54
18.03.2014, 15:34
Последний раз редактировалось Kopera; 18.03.2014 в 15:34..
Причина: Typo
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 03.09.2013
Откуда: 78
Сообщения: 45
|
http://vosdroits.service-public.fr/p...s/F11220.xhtml L1251-28 code du travail: la rupture anticipée du contrat de mission qui intervient à l'initiative du salarié ouvre droit pour l'entreprise de travail temporaire à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. Ces dispositions ne s'appliquent pas lorsque le salarié justifie de la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée. |
|
|
#55
18.03.2014, 20:39
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.05.2007
Откуда: Moscou - Lille
Сообщения: 1.339
|
Kopera, спасибо за ссылку! А как быть с préavis? По времени сколько он займет? И как в этом случае оповещать агентство - заказным письмом? А если, скажем, первый контракт будет на неделю, по окончании этой недели я имею право просто не подписать следующий контракт, и каков максимальный срок для контракта interim - неделя, месяц, год?
|
|
|
#56
19.03.2014, 00:28
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 03.09.2013
Откуда: 78
Сообщения: 45
|
http://www.infoprudhommes.fr/note-ju...ssion-dinterim L1251-28 La rupture anticipée du contrat de mission qui intervient à l'initiative du salarié ouvre droit pour l'entreprise de travail temporaire à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. Ces dispositions ne s'appliquent pas lorsque le salarié justifie de la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée. Sauf accord des parties, le salarié est alors tenu de respecter un préavis dont la durée est calculée à raison d'un jour par semaine, compte tenu : 1° De la durée totale du contrat, renouvellement inclus, lorsque celui-ci comporte un terme précis ; 2° De la durée accomplie lorsque le contrat ne comporte pas un terme précis. Dans les deux cas, la durée totale du préavis ne peut être inférieure à un jour ni supérieure à deux semaines. durée: http://vosdroits.service-public.fr/p...5.xhtml#N100B9 Sauf cas particuliers, la durée totale du contrat, renouvellement inclus, ne peut excéder 18 mois. "А если, скажем, первый контракт будет на неделю, по окончании этой недели я имею право просто не подписать следующий контракт", ja dumau, chto da |
|
|
#57
23.03.2014, 17:34
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 02.08.2007
Сообщения: 471
|
У меня вопрос про фото в резюме. Можно ли на такой фотографии улыбаться? Или лучше выражение лица, как на паспорт? У меня как-то подруга разослала резюме с фотографией, сделанной у фотографа, на которой она улыбается с зубами. У неё очаровательная улыбка. Её пригласили на собеседование все, кому она написала и в итоге она нашла работу.
|
|
|
#58
23.03.2014, 18:34
|
||
Мэтр
|
Noёl, зависит во многом от позиции и сферы деятельности...
__________________
Каждый человек способен на многое. Но, к сожалению, не каждый знает, на что он способен...(c) |
|
|
#59
23.03.2014, 19:45
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 03.09.2013
Откуда: 78
Сообщения: 45
|
||
|
#60
23.03.2014, 19:47
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 03.09.2013
Откуда: 78
Сообщения: 45
|
||
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Ищу работу на Юге Франции | svetok785 | Биржа труда | 4 | 07.05.2012 14:12 |
Ищу работу во Франции | Ремесленник | Биржа труда | 2 | 22.07.2008 00:10 |
Ищу работу во Франции | maksim | Биржа труда | 0 | 23.01.2008 21:56 |
Кто искал работу в турфирмах, отелях (recepcionist)? Поделитесь опытом. | Kellycat | Работа во Франции | 15 | 10.09.2005 17:15 |
Кто искал русскую литературу на английском? | Яна | Литературный салон | 6 | 06.05.2003 01:23 |