Собеседование

[toyota]

Вот уже несколько недель я ищу работу. С французским у меня пока не важно и поэтому я решила для себя что для начала можно попробовать и кассиршей в супермаркете. На двух собеседованиях, что у меня уже были, на вопрос почему я хочу здесь работать я честно отвечала, что мой уровень знания языка не позволяет мне пока искать другую работу и что работать кассиром сейчас для меня было бы не сложно. Мой муж мне сказал, что так отвечать лучше не надо. А может они хотят услышать, что это работа о которой я всю жизнь мечтала? Посоветуйте пожалуйста, что нужно говорить на таких собеседования? И что не нужно

[lenaerm]

Лена, мой муж с вашим солидарен я только что с ним проконсультировалась. Не стоит лучше говорить "мой уровень знания языка не позволяет мне пока искать другую работу и что работать кассиром сейчас для меня было бы не сложно." Это звучит негативно в глазах (точнее ушах ) работодателя.
Хотя и утверждать, что вы о такой работе мечтали всю жизнь, тоже не стоит. Мне кажется, вам лучше делать акцент на вашем желании улучшить уровень языка, объясните, что вы любите и умеете общаться с разными людьми, что такое общение вам бы позволило улучшить языковые навыки и т.д.
Вы сами понимаете, что кассиром вам было бы работать не сложно, но работодателю лучше эту мысль переформулировать и аргументировать вашими качествами, которые и позволяют вам утверждать, что с этой должностью вы справитесь.
Желаю вам успеха!

[Weronika]

Елена! Наверное, ты даже немного обидела работодателя, сказав, что эта работа как компромис, только потому, что ты плохо занешь язык. Я бы на твоем месте стала нахваливать эту работу и всяко предполагать себя на этом месте. Например: я очень оперативна и собрана и коммуникабельна, я имею большой опыт работы с контрольно-кассовыми машинами разного типа, включая внештатные ситуации (поломки, зависания и прочие проблемы). Даже если это неправда - не бойся! Навык работы ты приобретешь очень быстро!
И хотя я пока не совсем хорошо говорю на фр. языке, но это поможет покупателям-иностранцам не чувствовать себя зажато и некомфортно, кроме того велика вероятность обслуживания моих земляков, а удобство в общении (для них) привлечет постоянных клиентов (для нас). Можно еще добавить, что на это йработе ты получить хорошую практику речи и главное, если работодатель будет ссылаться на трудности в общении с клиентами из-за плохого зания языка (дескать, ошибки в речи привет к ошибкам при расчетах с покупателями), скажи, что повсюду электронные табло на кассовых аппаратах, поэтому такого плана трудности практически исключены.
Елена, это мое чисто субъективное мнение, я никогда не работала в торговле и не знаю ничего об этой отрасли, но моя соседка работает в крупном супермаркете на кассе. Если интересно, я могу спросить побольше об этом виде деятельности. Кстати, всего за несколько лет она стала начальником отдела в этом же магазине, правда она дополнительно училась!
Удачи!

[toyota]

Спасибо за советы!
Я и сама чувствовала что говорю что-то не то, но как говорится - хорошая мысля приходит опосля
Будем ждать следующие рандеву
А какие можно вопросы задавать работодателю? В конце беседы они всегда спрашивают есть ли у меня к ним вопросы. А у меня нет никаких вопросов! Все вроде ясно.
Тяжеловато предстать в лучшем виде, когда не можешь сказать то, что хотелось бы

[Svet]

Вопросы задавать обязательно: ето говорит об интересе к фирме, работодателю, самой работе и т.д. Например, спросить о графике работы, о перспективах карьерного роста, как меня встретят в первый день: оставят саму разбираться, или же кто-то все покажет, проведет своэго рода экскурсию, введет в курс дела, познакомит с персоналом. Про зарплату, льготы и т.п. лучше спрашивать, когда пройдете первый этап отбора. Не знаю, как в супермаркетах, а в остальных случаях собеседований бываeт несколько. Но ни в коем случае не говорите, что вопросов нет - это минус.

[alexparis]

xxxl

(Отредактировал(а) alexparis - 11:36 - 19 Марта, 2003)