#1892
30.05.2017, 15:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 13.04.2008
Откуда: 94-61
Сообщения: 10.228
|
После этого как то беседовала с начальником и он мне сказал, что им не нужно было устраивать скандал, а просто подойти и пожаловаться. Мне самой лично один раз повезло. Одна коллега на контракте CDD открыла на меня рот и сказала то что у нас только "пьяный сапожник" может сказать. Я даже не успела осознать что это было адресовано мне, начальница издалека услышала и прокричала её имя. Затем вызвала её к себе в кабинет. Потом позвонила мне и вызвала меня. Сказала что так положено, вызывать обеих, хоть я вообще ни одного слова не сказала( я просто пришла на работу и закрыла окно возле моего стола). Вот как то так должен действовать "правильный" начальник. С этой коллегой я ни до, ни после этого инцидента не общалась.
__________________
Дай каждому дню шанс стать самым прекрасным в твоей жизни! *** |
|
|
#1893
30.05.2017, 16:12
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 09.01.2007
Сообщения: 8.295
|
Вот , напрочь забыла! Моя вот коллега сейчас на больничном-настрадалась от нас. У нее хороший, очень хороший врач, по 10-15 дней больничного...
__________________
Возможно все. На невозможное просто требуется больше времени. |
|
#1894
30.05.2017, 20:01
|
|||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.01.2004
Откуда: France, 44
Сообщения: 2.512
|
__________________
"А вот вам к торту изюминка" - сказала ворона, пролетая над пикником. |
||
|
#1895
30.05.2017, 20:14
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 17.01.2004
Откуда: France, 44
Сообщения: 2.512
|
Не знаю, от обстоятельств на месте зависит и от того, насколько далеко Таня может или хочет пойти.
Можно попытаться на начальника надавить, чтобы повару сделал "mise en pied disciplinaire" . Если начальник не захотел, можно на больничный пойти, пусть бы без вас попрыгал. Упасть в депрессию, это, кстати, можно квалифицировать как "maladie professionnelle" и не потерять в зарплате, сидя на больничном. Можно сходить в жандармерию и написать заявление, пусть бы повара вызвали для порядка, заодно и на заметку попал бы. А главное, это помогает успокоиться самой. Чувства справедливости и отмщения удовлетворены.
__________________
"А вот вам к торту изюминка" - сказала ворона, пролетая над пикником. |
|
#1896
30.05.2017, 21:36
Последний раз редактировалось Mashoulia; 30.05.2017 в 21:42..
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.136
|
Люди, я это в тот же вечер часом позже события предложила (см стр. 43)... Но, видимо, не судьба
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
#1897
30.05.2017, 22:23
Последний раз редактировалось Olga.K; 30.05.2017 в 22:52..
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2008
Откуда: Москва - Région des Trois Frontières
Сообщения: 1.105
|
avrora, она вам сказала или намекнула, что из-за коллег/работы бюллетенит? Я недавно этот кошмар пережила, вернее поделила с одной сотрудницей. Нам передали работу нашей коллеги, её больничный по депрессии длился 2 месяца, к счастью меня задействовали по полной программе только на 2 недели.
|
|
#1898
30.05.2017, 22:57
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 09.01.2007
Сообщения: 8.295
|
У нее не депресия, а куча болезней, которые, по ее словам, обостряются, потому что она : работает сидя перед компом/ездит общественным транспортом/дышит парижским грязным воздухом/ делит бюро с кем-то и т.п. С одной стороны ее жалко, болезни реально есть, она слабенькая, а с другой -во время ее бесконечных больничных ее работу беру я... Лучше бы она на пол-ставки ушла, мы бы смогли хоть стажера какого взять.
__________________
Возможно все. На невозможное просто требуется больше времени. |
|
#1899
30.05.2017, 23:55
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2013
Откуда: Париж
Сообщения: 5.161
|
|
|
|
#1900
30.05.2017, 23:56
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2013
Откуда: Париж
Сообщения: 5.161
|
|
|
|
#1901
31.05.2017, 00:09
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 01.06.2013
Откуда: Париж
Сообщения: 5.161
|
Попрыгунчик скоро уходит. Теперь дверь закрыта для арабов. которые приносят CV. Так ладно если бы красивое CV, а то дадут бумагу туалетка, иначе не могу сказать. |
|
|
#1902
31.05.2017, 10:19
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 28.11.2012
Сообщения: 5.763
|
У меня вопрос скорее на тему «Как избежать проблем на работе».
Есть необходимость по личным причинам уехать в Россию на 2-3 недели, по этим же причинам возможности уехать туда во время отпуска нет. Поэтому рассматриваю возможность попросить отпуск за свой счет у работодателя, конечно же, буду действовать в зависимости от его согласия и прочих факторов, для меня поездка не жизненно важная, но очень и очень желательная. Поэтому если надо – придется о ней забыть, но в идеале очень хотелось бы свой план осуществить. С потолка за свой счет на такой период отпрашиваться не думала, коллега, занимавшая ранее мой пост, сейчас без работы и была бы счастлива заменить меня на СДД (недавно она заменяла другую мою коллегу в отделе на время ее отпуска). Этого человека ценят в личном и профессиональном плане в нашем коллективе, теоретически проблем мое отсутствие доставить не должно. Вопрос в том, какие причины можно озвучить работодателю для обоснования просьбы отпуска за свой счет? В личное пускаться не буду, играть на серьезном, вроде состояния здоровья близких, тем более не хочу. Можно ли обосновать просьбу....внезапно свалившимся наследством?) Дедушка переписывает квартиру например... Я не в курсе тонкостей этих дел, сколько времени занимает подобное, поэтому пишу наобум. Поездка необходима минимум на две недели, могли бы вы поделиться идеями, какую причину можно озвучить работодателю, чтобы просить подобный отпуск? |
|
#1903
31.05.2017, 10:31
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 02.03.2008
Сообщения: 14.779
|
можно сказать что пришло в России приглашение быть присяжным заседателем в суде. Что хотите исполнить свой гражданский долг.
Но не знаю, сколько по времени это длится. Работодатель не обязан вас на это отпустить так как это не во Франции, но причина уважительная |
|
#1904
31.05.2017, 10:59
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 28.11.2012
Сообщения: 5.763
|
Oksy75, спасибо!
В глазах работодателя мне кажется не такой уж убедительной причина отпуск за свой счет просить... Но беру тоже на заметку Мне наследство кажется более-менее резонной причиной, квартира от дедушки скажем. Только вот в реальности, подобное может занимать 2-3 недели? И личное присутствие необходимо в принципе? Ну и есть ли причины ехать именно сейчас, а не когда-нибудь (дедушка старый допустим и хочет сейчас все оформить?) |
|
#1906
31.05.2017, 11:10
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 13.04.2008
Откуда: 94-61
Сообщения: 10.228
|
Согласна что не нужно озвучивать причину. Просто сказать что очень нужен отпуск и не говорить что это для поездки в Россию.
__________________
Дай каждому дню шанс стать самым прекрасным в твоей жизни! *** |
|
#1907
31.05.2017, 12:07
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 28.11.2012
Сообщения: 5.763
|
Девушки, вы правы! Наверное, я ищу причины, т.к. в Россию нужно ехать в июле, а единственно возможный с семьей (в связи с работой мужа, ну и со школой ребенка) и подтвержденный работодателем официальный отпуск - в августе. Перерыв между поездками, то есть мой выход между ними на работу составит неделю максимум, я могу понять работодателя, если он, скажем так, удивится...
|
|
#1908
31.05.2017, 12:36
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 09.01.2007
Сообщения: 8.295
|
Никаких, по личным обстоятельствам, рассказывать о поездке тоже не обязательно. Другое дело, что может и не дать отпуск, это его право.
__________________
Возможно все. На невозможное просто требуется больше времени. |
|
#1909
31.05.2017, 14:08
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 28.11.2012
Сообщения: 5.763
|
avrora, спасибо.
|
|
#1910
31.05.2017, 15:00
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 22.02.2005
Откуда: 60
Сообщения: 17.226
|
Из нашего отдела все потихоньку сливаются. Я тоже подумываю, но зарплата очень хорошая и сейчас у нас с мужем много разных проектов, сменой работы мы хотим заняться попозже. Ещё кадровичка, которая занимается моим отделом, очень странная. Она постоянно вызывает меня, говорит, что на меня жалуются коллеги. А у меня с этими коллегами, вроде, очень хорошие отношения. Я у них спрашивала, в чём проблема. Они удивлялись, отвечали, что с этой кадровичкой никогда обо мне не разговаривали. Мне надоели её пустые наговоры, я "напустила на неё" déléguée de personnel - помогло |
|
|
#1912
31.05.2017, 16:27
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 02.03.2008
Сообщения: 14.779
|
существует, но не официально, а на усмотрение работодателя
Congé sans solde http://travail-emploi.gouv.fr/droit-...nge-sans-solde |
|
#1913
31.05.2017, 19:03
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.136
|
Roudoudouce, а попросить передвинуть на 15 мин. рабочий день Вы не можете? У меня один сотрудник тоже завозит детей в школу и забирает на обед, я ему передвинула время работы 8:50 - 11:50 и 13-17. Получаются те же три+четыре часа, и все довольны. Правда, когда опаздывает, прошу остаться и доработать.
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
#1914
31.05.2017, 19:14
|
||
Модератор
|
Это и есть интриги и подковерные игры, нечестные методы (сама же кадровичка придумала что якобы кто-то жалуется, чтобы подавить Вас как личность) или вот такие способы:
Цитата:
__________________
"Моя спокойная совесть важнее мне, чем все пересуды." Цицерон |
|
|
#1915
31.05.2017, 22:09
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 01.05.2017
Откуда: France
Сообщения: 6.102
|
Ой, а можно тут поныть? У меня на работе какой то детский сад образуется в кабинете, даже не знаю как ЭТО воспринимать
В кабинете нас трое: аспирант, возможно будущая аспирантка в поиске финансирования, ну и я - молодой ученый. Первый ни с кем не общяется (snober как перевести?). Вторая считает, я так думаю, что я заняла её место. Она мне жаловалась, что её не хотели записывать на аспирантуру потому что нужно финансирование на 3 года, а её интересовала моя позиция. Вначале кто-то из них каждый день(!) рылся на моем столе и даже в компьютер лазил (сессию оставляла открытой). Перестали через 3 недели, когда я намекнула, что заметила это. Теперь стали перешептываться с многозначительными взглядами и обмениваться записками. Но товарищи не очень умные, записки просто выкинули в ведро с бумагой. Сегодня туда упали ключи и наткнулась на одну из. Видать написана после того, как я девушке вопрос задала по работе: Она: Господи, какая дура.... google пользуйся! Ответ соседа: google.ru Смешно, что она сегодня жаловалась шефу на одну статью, которую уже третий день пытается понять... вместо того, чтобы меня спросить. Ну как говориться - флаг в руки! У них такое поведение потому что они еще не работали на предприятии? Или это норма во фр. коллективах? Просто пока такого не встречала и ничего подобного не слышала. |
|
#1916
25.06.2017, 14:19
|
|
Бывалый
Дата рег-ции: 23.06.2014
Сообщения: 98
|
Наткнулась на очень интересную статью совсем свежую
Le «mobbing» au travail, ce terrorisme organisationnel Подозревала (опыт работы французский и в различных предприятиях), что такое существует, но чтобы до такой степени... Почитайте если французский позволяет, а также там видеоконференция на тему mobbing, что такое и с чем его едят. Очень советую тем кого с работы вежливо подтолкнули или выперли с треском. А жертвы ищут причину в себе... Как то все встает на свои места. Кто предупреждет, тот вооружен! http://www.slate.fr/story/147492/mob...rganisationnel |
|
#1917
25.06.2017, 14:32
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 11.06.2010
Откуда: Санкт Петербург и пригород Парижа
Сообщения: 504
|
Инга 66 , спасибо за ссылку. Тоже пережила на последней работе малоприятное отношение со стороны коллеги на 20 лет младше меня. До сих пор снятся кошмары.
Предпочла не продолжать там работу по CDD , чтобы окончательно не угробить свое здоровье. Я себе так сказала, если бы дело было в моем характере и неумении подстраиваться я бы не общалась до сих пор с коллегами из России, с кем работала 20 лет назад даже. Здесь не все, но большинство ленивые доносчики с необъятной жаждой поучать других на каждом шагу. Теперь ищу пути работать с максимальной независимостью . |
|
#1918
21.07.2017, 21:45
Последний раз редактировалось Varka; 21.07.2017 в 21:57..
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 21.10.2006
Откуда: Strasbourg
Сообщения: 3.709
|
Прочитала всю тему, хочу рассказать свою историю.
Я четвертый месяц работаю в небольшой французской компании, после науки это мой первый опыт в индустрии. Очень желанный, я ради этой работы сорвалась с места - уволилась с прошлой работы и переехала. Увольнение прошло сложно, переезд тоже На новую работу я пришла, увы, страшно уставшая и растерянная. Первый месяц я толком не работала, только ходила по one-to-one с разными людьми, училась. Также я попала в очень загруженный период. С коллегами пыталась общаться, но они как-то не шли на контакт, даже как будто сторонились. Я решила не навязываться - мало ли, может, им нужно больше времени... Посвятила себя работе, чтобы как можно быстрее всему научиться. Через какое-то время наступила катастрофа - после поездки на тим-билдинг со мной перестали общаться. Я рыдала по вечерам, на работе закрылась в себе и начала огрызаться. Конфликт рос не по дням, а по часам. Закончилось все беседами (первая - по моей инициативе с ближайшими коллегами, потом с начальницей, RH...). Вроде разобрались, конфликт погасили. Мне выдвинули длиннющий список претензий, многие из которых стали сюрпризом и явно являются недопониманием. Основная - что я не интегрируюсь в коллектив. Это несколько обидно, потому что я честно старалась, насколько позволяла загруженность и пост-переездный период (плюс проблемы в семье). Сейчас стало получше, но вопрос стоит уже шире - подходит ли мне данная работа. В этом я уже и сама не уверена - для меня слишком много общения. И еще два момента смущают: 1) Я не могу (!) 8 часов в день работать в шумном оупен-спейсе, у меня болит голова, не могу сосредоточиться. Коллеги дружат и много общаются, всех все устраивает - кроме меня. На днях узнали, что грядет переселение - кажется, моя мечта сбылась (но не их), и я как будто получаюсь опять виноватой, хотя все это не из-за меня. 2) Отношения с коллегами вроде бы налаживаются, кроме одного, с которым с самого начала не заладилось - и который, как я думаю, является заводилой настроений против меня. Когда я пытаюсь нормально общаться, нейтрально, то все равно нарываюсь на его агрессию в свой адрес. То есть я не могу вливаться в коллектив в нашем оупен-спейсе, потому что как только я вступаю в беседу, он начинает возражать или меня принижать. Принесла балончик с водой, чтобы опрыскиваться (очень сушит кожу от кондиционера), показываю коллеге, ей интересно - этот сразу "фу, ерунда какая" - и все в таком роде. Но я не могу налаживать отношения вот так односторонее, а если я закрываюсь, то виновата снова я, не интегрируюсь и бука. Тупик. С начальницей отношения хорошие, работой моей она довольна, но ей нужно, чтобы команда работала, а я пока не вписываюсь. Как вписаться в компанию друзей, один из которых тебя не любит и на контакт не идет?? Остальные принимают его сторону, даже если за минуту до мы отлично общались. От всего этого у меня периодические срывы, один раз уже сказала, что хочу уйти - RH остановила. Работа перестала доставлять удовольствие, хожу как на каторгу, пытаясь работать в шуме. Ходила к врачу - хотели отправить меня на больничный, я отказалась, т.к. в данной ситуации это только все усугубит. Ходила к психологу - она считает, что проблема в разнице менталитетов. Я одна иностранка, у них свои правила. Почитала тему и поняла, что наделала кучу ошибок с самого начала Надо было изо всех сил "вписываться", тем более коллектив очень тесно дружит (для меня, к слову, это слишком, мне такое трудно). Ну и у меня не было на это ни сил, ни времени. Осталось меньше трех месяцев до конца испытательного срока (после которого CDI). Я уже не уверена, что сама хочу этот CDI, с этой работой и этим коллективом. Но хотелось бы "поработать над ошибками" и чему-то научиться. Как, например, можно наладить отношения с этим коллегой, который меня не любит? Мне он тоже не нравится. Мы сидим рядом, он громко и много говорит, хрустит пальцами. Скоро мы будем в разных помещениях, но будет уже поздно. И на всякий случай - я не считаю, что все плохие, а я в белом пальто. Мне симпатичны большинство людей в компании, но... они какие-то сложные, я не могу их понять. Недавно узнала, что другие новички также испытывают сложности, теперь мы друг друга поддерживаем. Может, я зря упрямствую и мне стоит просто искать другую работу, в более интернациональной атмосфере, и где больше работают и меньше болтают? Или я с жиру бешусь и мне стоит просто заткнуться и мило улыбаться, сделав все, чтобы получить постоянный контракт? Буду благодарна за мнения. Только не ругайте меня сильно, мне и так сейчас трудно. Я одна в незнакомом городе и постоянно в стрессе, уже ничего не понимаю. Но стараюсь двигаться дальше и вот пытаюсь разобраться. |
|
#1919
21.07.2017, 22:09
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 22.04.2010
Сообщения: 6.622
|
Varka, очень Вас понимаю и сочувствую! Работать в open space office где постоянно болтают, а некоторые еще и хрустят пальцами, очень тяжело.
А Вы, случайно, не лучше их образованы? И до этой работы, может, где-то в крутых, по их мнению, местах работали? Может все дело в зависти? |
|
#1920
21.07.2017, 22:20
|
|
Мэтр
Дата рег-ции: 13.07.2013
Сообщения: 20.652
|
Я тоже шум не выношу. Никакой. Ни тихий ни громкий ни музыкальный. Но проблема шума решается элементарно - затычки в уши (продаются в любой аптеке, стоят пару копеек). Рекомендую. Если не можете их ставить на весь день то ставьте хоть на неск часов, уши хоть отдохнут. И одной проблемой будет меньше.
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 2 (пользователей - 0 , гостей - 2) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Дебаты на тему взаимоотношений России и Грузии 25 Февраля | rufina | Что-Где-Когда | 9 | 26.02.2010 16:13 |
Проблемы с DVD-Ram | Robotex | Клуб технической взаимопомощи | 0 | 24.02.2009 11:08 |
Работа в женском коллективе | Greezella | Улыбнись! | 6 | 24.09.2006 14:48 |