Конец CDD

[SMERALDA]

Знакомый интересуется ,может ли работодатель прервать котракт CDD ?у него контракт на 3 месяца....если да,то по какой прчине?спасибо

[timofej]

Знакомый интересуется ,может ли работодатель прервать котракт CDD ?у него контракт на 3 месяца....если да,то по какой прчине?спасибо

Rupture anticipée du CDD

Cas autorisés

En dehors de la période d'essai, le CDD peut être rompu avant le terme prévu uniquement dans les cas suivants :

*accord entre l'employeur et le salarié,

*demande du salarié qui justifie d'une embauche en CDI,

*faute grave (ou faute lourde) du salarié ou de l'employeur,

*force majeure,

*inaptitude constatée par le médecin du travail.

http://vosdroits.service-public.fr/p...iers/F40.xhtml

[SMERALDA]

Извините а можно по русски?если не затруднит...спасибо

[Berberis]

добрый день,

мой контракт CDD закончился в июне и я получила l'indemnité de fin de contrat. Теперь тот же работодатель предлагает CDI с начала сентября, т.е. между контрактами разрыв 2 месяца. Имеет ли он право забрать выплаченные мне деньги, т.к. контракт из CDD превратися в CDI?

[SvetaLes 36]

добрый день,

мой контракт CDD закончился в июне и я получила льиндемнитé де фин де цонтрат. Теперь тот же работодатель предлагает CDI с начала сентября, т.е. между контрактами разрыв 2 месяца. Имеет ли он право забрать выплаченные мне деньги, т.к. контракт из CDD превратися в CDI ?

Нет не имеет , так как ваш контракт CDD был отработан и закончен !
А ваш контракт CDI - это уже новый контракт, так как был перерыв между двумя контрактами .

[Berberis]

Нет не имеет , так как ваш контракт ЦДД был отработан и закончен !
А ваш контракт ЦДИ - это уже новый контракт, так как был перерыв между двумя контрактами .

спасибо , SvetaLes 36
я так и думала, но здесь на сайте много говорится о переходе из CDD в CDI без премии, а о сроках ничего не нашла, поэтому начала сомневаться.
Тем более, мой работодатель сначала премию выплатить "забыл", пришлось ему напоминать . А потом он предложил CDI после всех выплат

[nathalie75]

Представляете насколько неприятно? Оказывается для меня не будет этих знаменитых 10%! Они только для контрактов с частным предприятием, а если ты контрактник в государственной структуре, то нет их у тебя!

Я спланировала бюджет на год ис ходя из этой дополнительной суммы, а теперь найду себя в большом минусе. Самое неприятное что почти за все уже заплатила (разного рода обучение), так что УПС. Надеюсь это пригодится кому-нибудь и он/она не окажется в подобной ситуации.