Вакансия в Париже: Lead Developer Senior Back-End

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Французский стартап EPOCA, занимающийся разработкой технологий, позволяющих следить за состоянием здоровья пациентов на дому, срочно ищет разработчкика (Lead Developer Senior Back-End).
Территориально Париж.
Зарплата от 40 до 65 тыс евро в год (это от 3000 до 4500 тыс евро в месяц после вычета налогов).
Свободный английский обязательно, французский желательно.
Во время испытательного срока возможна дистанционная работа, но впоследствии человек нужен на месте.
Компания готова помочь с жильем и с получением нужных бумаг на работу во Франции.
Подробная информация о вакансии на французском языке в следующем посте.
По всем вопросам обращаться сюда https://www.linkedin.com/jobs/view/3014395625

[Destin]

Lead Developer Senior Back-End (NodeJS / Cloud / Data)
Descriptif du poste

EPOCA est une startup de la MedTech spécialisée dans l’accompagnement des patients à domicile et le soutien des professionnels de santé en ville ou à l’hôpital.

Notre ambition est d’offrir à nos patients, leurs familles et nos partenaires du monde médical, une expérience de santé globale à domicile, personnalisée et fluide, par la mise à disposition simplifiée d’innovations technologiques et de dispositifs connectés (IoT).


Avec une petite équipe mêlant professionnels de santé multidisciplinaires et experts techniques nous attaquons pour 2022 plusieurs programmes d’envergure qui doivent s’accompagner d’une forte croissance sur les prochains mois. En partageant nos valeurs et votre bonne humeur nous espérons pouvoir grandir ensemble dans une ère où le médical est au centre des enjeux de société et où l’apport des nouvelles technologies a un réel sens pour le bien public et les patients.


RÔLE


En tant qu'architecte et développeur(euse) de la partie back end, vous participez à l’amélioration et au développement de notre outil de télésurveillance de patients.

Des gateways et objets connectés remontent un grand nombre de données chez nos patients et la plateforme back end intègre et gère le traitement de l’ensemble des données permettant aux équipes médicales d’effectuer le bon suivi des patients.

Rattaché(e) au CTO, Vous aurez la responsabilité, de l’architecture et du pilotage des développements de la plateforme. Le travail en équipe, avec les autres développeurs back, mais également côté front (Swift), ou le métier est primordial.

L’organisation actuelle, basée sur des principes agiles, offre une grande autonomie et permet à chacun de participer à l’élaboration de la stratégie (technique ou d’entreprise).


Vos tâches au quotidien :

+ Participation aux réflexions techniques sur les fonctionnalités à venir en prenant en compte les données et contraintes fonctionnelles

+ Accompagnement et évolution de l’architecture logicielle

+ Développement de nouvelles fonctionnalités et rédaction de tests

+ Coopération étroite avec l’ensemble des équipes (dailys, dev reviews, démos...)

+ Monitoring et stratégie de scalabilité

+ Strict respect des règles de sécurité et accompagnement des tests et audits

+ Veiller au respect et application des exigences réglementaires dans son périmètre

+ Rédaction de documentation technique

+ Veille technologique constante afin de proposer des évolutions pertinentes

+ Participation aux rituels de l’équipe (PI planning, apéros, …)


COMPÉTENCES REQUISES


Une bonne séniorité, à la fois technique et opérationnelle, est attendue pour ce poste dont les responsabilités sont importantes. Néanmoins il n’est pas nécessaire de remplir toutes les “cases” techniques et les profils atypiques et motivés sont les bienvenus.

Les valeurs humaines et l’esprit de raisonnement sont très importants et comptent pour nous autant que les tests techniques.


Expertises techniques dans l'idéal

+ Expérience sur le cloud GCP (Cloud Functions, Policies management)

+ Maîtrise des process CI/CD (TDD, GitHub Actions)

+ Maîtrise de Javascript (Typescript) et Node JS

+ Expérience sur Terraform, Kubernetes

+ Architecture orientée évènements (Pub/Sub) et micro-services (Rest)

+ Traitement des données (Spanner, Dataflow - Python)

+ Pourrait être un plus intéressant (Android, FHIR, IOT)


Qualités requises

+ Autonome, esprit d’initiative, dynamique

+ Proactivité dans la gestion de ses activités.

+ Grande curiosité, aimer creuser des nouveaux sujets et les approfondir

+ Sens du service

+ Leadership

+ Partage du savoir et travail collaboratif

+ Bonne humeur

+ Qualité et scalabilité du code

+ Rigueur et organisation dans le travail

+ Etre capable d’identifier les priorités à traiter

+ Être force de proposition dans la recherche de solutions

+ Respect des délais

+ Travail et esprit d’équipe

+ Bon niveau d’Anglais

+ La pratique du français est un bono avantage

MODALITÉS


Poste basé à Paris, en CDI, à plein temps, flexibilité sur la possibilité de télétravail. Si la personne est à distance, il est possible de commencer à distance mais si la collaboration se confirme, une présence en France sera nécessaire.

Salaire en rapport avec l’expérience, entre 40k€ et 65k€ (cela représente entre 3000 et 4500€/net /mois), BSPCE possibles. Si des démarches sont nécessaires Epoca est prêt à vous accompagner et à aider à votre installation.


Processus de recrutement avec une première rencontre de présentation avec le CTO et une partie de l’équipe technique, un deuxième entretien plus technique de mise en situation sur une problématique concrète et finalement rencontre avec les autres dirigeants d’Epoca.