"Pôle emploi" - насколько это эффективно? - 2

[sirniki]

зря базы данных не любите, я их обожаю :-).

говорят что админы баз данных очень нужны, на них большой спрос, желающих мало, монотонная работа (по слухам)

[Small_birdie]

админы баз данных очень нужны, на них большой спрос, желающих мало, монотонная работа (по слухам)

Наш то же самое говорил, у меня на собеседованиях французский опыт спрашивали, мой их не устроил (на Дефансе было одно из собеседований после курсов). А я в самом деле базы данных люблю, не поверили, заразы :-).

[sirniki]

Желаю вам выучиться отлично и трудоустроиться хорошо.

Спасибо

[sirniki]

у меня на собеседованиях французский опыт спрашивали

Их всех этот французский опыт интересует...где же его взять. Развечто на практику идти полугодовую.

[Small_birdie]

Ну или точно попасть под их запросы, если был опыт на родине.

Я не попала, всё-таки перерывы непростительны такие в информатике, как у меня.
Где-то простительны, но не там.

Главное, искать очень активно в первые 3 месяца после курсов (или как у вас, учёбы в универе). Чем позже, тем меньше интереса у них.

[sirniki]

Главное, искать очень активно в первые 3 месяца после курсов (или как у вас, учёбы в универе). Чем позже, тем меньше интереса у них.

Ой, тут люди десятилетиями учатся берут по пару предметов в год имедленно и методично их сдают, потом практика и работа. Главное практику найти и пытаться за нее зацепиться работой. Только так мало за практику платят, а некоторые умные берут только на 2 месяца, т.е. бесплатно, т.к. до 2 месяцев за практику можно не платить.

[NatalieM]

Добрый день! я вчера заново зарегистрировалась в РЕ,наконец то через интернет дома получилось(пробовала месяца два периодически),там есть такой раздел

Le Passeport Orientation Formation

и далее соответсвенно

Télécharger le passeport orientation/ formation

Я прочитала инструкцию как это сделать и тд,теоретически можно,также поняла,что это просто дополнительная информация о персоне,об опыте и тд.
Это понятно в целом..
После заполнения до определенного пункта предлагается следующее

Un passeport « Orientation/Formation » s’arrête généralement ici : la mise en valeur de votre parcours
et de vos caractéristiques personnelles. Si vous recherchez le même emploi que celui que vous occupiez
précédemment, l’essentiel est fait !
En revanche, si vous souhaitez vous orienter vers un nouveau métier, le passeport « Orientation/Formation »
de Pôle emploi peut vous aider à travailler votre projet en vous guidant dans le plan d’action à mettre en œuvre.

То есть если я хотела бы попробовать сориентироваться в какой то новой области и получить формасьон в дальнейшем,то я заполняю просто на свое усмотрение дальше?
кто нибудь заполнял это в личном кабинете и имеет ли это вообще смысл делать?

[sirniki]

То есть если я хотела бы попробовать сориентироваться в какой то новой области и получить формасьон в дальнейшем,то я заполняю просто на свое усмотрение дальше?

Это исключительно для вас, чтобы вы сами с собой сориентировались, я заполнила после первой записи, принесла, на него даже смотреть не стали. Сказаои, это для вас, чтобы вы сами лучше поняли, что вы хотите. Вам задают наводящие вопросы, вы на них отвечаете - это новый метод коучинга такой, человек сам находит решение с помощью вопросов.

[NatalieM]

понятно,спасибо))

[Irbis]

Для тех кто ищет курсы английского через Pôle emploi. И не только английского

Я еще в июне 2016 сделал запрос (по email) моему консультанту с просьбой получить курсы английского. Написал также отвественной за formation в Pôle Emploi. В итоге через несколько месяцев они нашли мне только курсы , которые начались с конца декабря 2016 г. Курсы интересные 300 часов , для любого уровня, занятия каждый день, и все заканчивается сдачей экзамена TOEIC. Я сейчас на них хожу , доволен, но речь не об этом

Когда я разговаривал с ответственной за курсы в Centre de la Formation (Interfor , Amiens) выяснилось , что она давно отсылала и не раз в PE информацию о курсах. Но т.к. они в PE получают тысячи писем ежедневно, они узнали об этих курcах только в ноябре.

Совет: ищите сами курсы и сообщайте о них вашему консультанту с аргументацией зачем вам эти курсы. Понятно , что не все formation может оплатить PE, но чем больше вариантов вы предоставите , и чем лучше вы аргументируете необходимость этих курсов, тем больше вероятность , что вы получите их.

[margo_c]

Для тех кто ищет курсы английского через Pôle emploi. И не только английского

Я еще в июне 2016 сделал запрос (по email) моему консультанту с просьбой получить курсы английского. Написал также отвественной за formation в Pôle Emploi. В итоге через несколько месяцев они нашли мне только курсы , которые начались с конца декабря 2016 г. Курсы интересные 300 часов , для любого уровня, занятия каждый день, и все заканчивается сдачей экзамена TOEIC. Я сейчас на них хожу , доволен, но речь не об этом

Когда я разговаривал с ответственной за курсы в Centre de la Formation (Interfor , Amiens) выяснилось , что она давно отсылала и не раз в PE информацию о курсах. Но т.к. они в PE получают тысячи писем ежедневно, они узнали об этих курcах только в ноябре.

Совет: ищите сами курсы и сообщайте о них вашему консультанту с аргументацией зачем вам эти курсы. Понятно , что не все formation может оплатить PE, но чем больше вариантов вы предоставите , и чем лучше вы аргументируете необходимость этих курсов, тем больше вероятность , что вы получите их.

Спасибо за информацию ! Извиняюсь , вопрос может глупый ... А не подскажите где искать курсы ?

[Irbis]

Спасибо за информацию ! Извиняюсь , вопрос может глупый ... А не подскажите где искать курсы ?

В интернете
Гуглите, например : "formation continue anglais intensif <ville>"

[Always_smile]

В интернете
Гуглите, например : "formation continue anglais intensif <ville>"

А потом у курсов нужно спрашивать, принимают ли они ли они оплату из бюджета Poe emploi?
Потому что я звонила в школы французского, ни у кого нет прямого контракта с Pole emploi, т.о., получается, что оплата будет уже ее "автоматически", а по решению консультанта, а при сумме, бОльшей 3000 евро, по решению дирекции PE.

[margo_c]

А потом у курсов нужно спрашивать, принимают ли они ли они оплату из бюджета Poe emploi?
Потому что я звонила в школы французского, ни у кого нет прямого контракта с Pole emploi, т.о., получается, что оплата будет уже ее "автоматически", а по решению консультанта, а при сумме, бОльшей 3000 евро, по решению дирекции PE.

Спасибо!

[margo_c]

В интернете
Гуглите, например : "formation continue anglais intensif <ville>"

Спасибо !

[Montenegro]

Курсы интересные 300 часов , для любого уровня, занятия каждый день, и все заканчивается сдачей экзамена TOEIC. Я сейчас на них хожу , доволен, но речь не об этом

Спасибо за информацию. Ваши курсы дневный или вечерние, сколько часов в день?

[Always_smile]

Спасибо!

Я вопрос задавала, так что поблагодарите автора, если ответит!

[Irbis]

Спасибо за информацию. Ваши курсы дневный или вечерние, сколько часов в день?

Занятия или утром или после обеда по 4 часа. Но это зависит от образ.центра.
В другом предлагали курсы каждый день по 8 часов!

[Irbis]

А потом у курсов нужно спрашивать, принимают ли они ли они оплату из бюджета Poe emploi?
Потому что я звонила в школы французского, ни у кого нет прямого контракта с Pole emploi, т.о., получается, что оплата будет уже ее "автоматически", а по решению консультанта, а при сумме, бОльшей 3000 евро, по решению дирекции PE.

Я бы ничего у курсов не спрашивал по поводу оплаты. Пусть
консультант PE всë узнает. Это его работа. Возможность оплаты зависит от многих факторов: вашего статуса в PE, бюджета PE и т.д.

[Irbis]

----

[NatalieM]

Я бы ничего у курсов не спрашивал по поводу оплаты. Пусть
консультант PE всë узнает. Это его работа. Возможность оплаты зависит от многих факторов: вашего статуса в PE, бюджета PE и т.д.

а что означает *вашего статуса в PE, бюджета PE и т.д.[*
то есть статус -это сколько уже на учете или что имеется ввиду?

[Small_birdie]

то есть статус -это сколько уже на учете или что имеется ввиду?

Arrêté du 5 février 1992 portant application de l'article L. 5411-2 du code du travail et définissant les
catégories de demandeurs d'emploi – article 2 :
Les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi sont classés en 5 catégories, dont les définitions sont les
suivantes :
Catégorie 1 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (nouveaux
articles R. 5411-9 et R. 5411-10 du code du travail), tenues d'accomplir des actes positifs de recherche
d'emploi, à la recherche d'un emploi à durée indéterminée à plein temps ;
Catégorie 2 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (nouveaux
articles R. 5411-9 et R. 5411-10 du code du travail), tenues d'accomplir des actes positifs de recherche
d'emploi, à la recherche d'un emploi à durée indéterminée à temps partiel ;
Catégorie 3 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (nouveaux
articles R. 5411-9 et R. 5411-10 du code du travail), tenues d'accomplir des actes positifs de recherche
d'emploi, à la recherche d'un emploi à durée déterminée temporaire ou saisonnier, y compris de très courte
durée ;
Catégorie 4 : personnes sans emploi, non immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi ;
Catégorie 5 : personnes pourvues d'un emploi, à la recherche d'un autre emploi ;
Catégorie 6 : personnes non immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (1°) (nouvel article
R. 5411-10 (1°) du code du travail) à la recherche d'un autre emploi, à durée indéterminée à plein temps,
tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi ;
Catégorie 7 : personnes non immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (1°) (nouvel article
R. 5411-10 (1°) du code du travail) à la recherche d'un autre emploi, à durée indéterminée à temps partiel,
tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi ;
Catégorie 8 : personnes non immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (1°) (nouvel article
R. 5411-10 (1°) du code du travail) à la recherche d'un autre emploi, à durée déterminée, temporaire ou
saisonnier, y compris de très courte durée, tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi.
*Article R. 5411-17 :
Cesse d'être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ou est transféré dans la catégorie correspondant à sa
nouvelle situation, le demandeur d'emploi :
1° Soit qui ne satisfait pas à l'obligation de renouvellement périodique de sa demande d'emploi ;
2° Soit pour lequel l'employeur ou un organisme lui assurant une indemnisation, un avantage social ou une formation
porte à la connaissance de Pôle emploi une reprise d'emploi ou d'activité, une entrée en formation ou tout autre
changement affectant sa situation au regard des conditions d'inscription ou de classement dans une catégorie.
**Article R. 5411-18 :
La décision motivée par laquelle le directeur régional de Pôle emploi constate la cessation d'inscription sur la liste des
demandeurs d'emploi ou le changement de catégorie est notifiée à l'intéressé.
La personne qui entend la contester forme un recours préalable dans les conditions prévues à l'article R. 5412-8.

[NatalieM]

Arrêté du 5 février 1992 portant application de l'article L. 5411-2 du code du travail et définissant les
catégories de demandeurs d'emploi – article 2 :
Les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi sont classés en 5 catégories, dont les définitions sont les
suivantes :
Catégorie 1 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (nouveaux
articles R. 5411-9 et R. 5411-10 du code du travail), tenues d'accomplir des actes positifs de recherche
d'emploi, à la recherche d'un emploi à durée indéterminée à plein temps ;
Catégorie 2 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (nouveaux
articles R. 5411-9 et R. 5411-10 du code du travail), tenues d'accomplir des actes positifs de recherche
d'emploi, à la recherche d'un emploi à durée indéterminée à temps partiel ;
Catégorie 3 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (nouveaux
articles R. 5411-9 et R. 5411-10 du code du travail), tenues d'accomplir des actes positifs de recherche
d'emploi, à la recherche d'un emploi à durée déterminée temporaire ou saisonnier, y compris de très courte
durée ;
Catégorie 4 : personnes sans emploi, non immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi ;
Catégorie 5 : personnes pourvues d'un emploi, à la recherche d'un autre emploi ;
Catégorie 6 : personnes non immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (1°) (nouvel article
R. 5411-10 (1°) du code du travail) à la recherche d'un autre emploi, à durée indéterminée à plein temps,
tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi ;
Catégorie 7 : personnes non immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (1°) (nouvel article
R. 5411-10 (1°) du code du travail) à la recherche d'un autre emploi, à durée indéterminée à temps partiel,
tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi ;
Catégorie 8 : personnes non immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3 (1°) (nouvel article
R. 5411-10 (1°) du code du travail) à la recherche d'un autre emploi, à durée déterminée, temporaire ou
saisonnier, y compris de très courte durée, tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi.
*Article R. 5411-17 :
Cesse d'être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ou est transféré dans la catégorie correspondant à sa
nouvelle situation, le demandeur d'emploi :
1° Soit qui ne satisfait pas à l'obligation de renouvellement périodique de sa demande d'emploi ;
2° Soit pour lequel l'employeur ou un organisme lui assurant une indemnisation, un avantage social ou une formation
porte à la connaissance de Pôle emploi une reprise d'emploi ou d'activité, une entrée en formation ou tout autre
changement affectant sa situation au regard des conditions d'inscription ou de classement dans une catégorie.
**Article R. 5411-18 :
La décision motivée par laquelle le directeur régional de Pôle emploi constate la cessation d'inscription sur la liste des
demandeurs d'emploi ou le changement de catégorie est notifiée à l'intéressé.
La personne qui entend la contester forme un recours préalable dans les conditions prévues à l'article R. 5412-8.

спасибо! буду читать))

[Small_birdie]

NatalieM, не нужно цитировать второй раз длинную цитату, пожалуйста :-).

[NatalieM]

NatalieM, не нужно цитировать второй раз длинную цитату, пожалуйста :-).

это нарушение правил или просто зрительно некрасиво?)
честно сказать,нажала автоматом просто ответ да и все..как то не задумывалась на эту тему)...

[Small_birdie]

как то не задумывалась на эту тему)...

Это не нарушение, но форум и так чуть шевелится :-).

[Irbis]

а что означает *вашего статуса в PE, бюджета PE и т.д.[*
то есть статус -это сколько уже на учете или что имеется ввиду?

про категории вам написали. Еще зависит например, от того как вас уволили. Например , в случае licenciement économique вам предлогают Contrat de Sécurisation Professionnelle, и это дает очень большие возможности для финансирования курсов.

это нарушение правил или просто зрительно некрасиво?)
честно сказать,нажала автоматом просто ответ да и все..как то не задумывалась на эту тему)...

На самом деле длинные цитаты на иностранных языках запрещены на форуме. Лучше давать просто ссылки с комментариями на русском языке.

[Small_birdie]

Лучше давать просто ссылки с комментариями на русском языке.

Это был скан второй страницы мне лично электронного ответа от PE o переводе из категории в категорию. Ссылку на личное письмо не могу дать.
И мне так было проще напомнить о категориях, чем искать соответствующую ссылку.
Да, это длинная цитата на французском, прошу прощения.

Но если кто-то ищет работу во Франции, а не турист (тема не о туризме), должен быть готов читать по-французски. И даже без всяких смайликов пишу.

[Small_birdie]

то есть статус -это сколько уже на учете или что имеется ввиду?

им плевать, сколько вы на учёте, если вы без пособия. В какой вы категории и т.д.

Если с пособием (многодетная одинокая мать и т.д., или просто заработали во Франции на это самое пособие), то, возможно, ещё как-то отреагируют.

[Small_birdie]

У меня тоже вопрос.

Это нормально, что после того письма в декабре о смене категории с 1 на 5 они меня в январе выкинули из списков и сами же и перезаписали с 6 января?
Не волноваться по этому поводу? :-)