Ситуация на работе

[vorobichek]

antonina_d,

Но я стала замечать, что некоторые задания она не торопится делать, а другие, которые ей больше по душе, и предполагают постоянный контакт с начальницей, идут на ура и она их делает как будто это ее личные обязанности.

На моего коллегу похоже частично. Он еще и подсиживал, пытался в работу каждого влезть.
Делал он так: везде засветился перед менеджерами (ощущение что он все делал), сделал утипути презентацию сказал две красивых фразы и вуаля, у выше стоящих начальников хорошие впечателние. Ибо видят они то что на поверхности. А по факту, он ни одно дело не довел до конца, ни в одном не был не заменимым, ни одно ни ускорил. Т.е. убрать его, работа была бы сделана в том же размере, возможно лучше, и в теже сроки или раньше.

Зато получил повышение. Надо учиться так же делать...

Но он хотябы работал.

А девушка, о которой я писала в начале года, нет. Но менеджеры таки увидели, так как уже третий проект в котором она и все её коллеги говорят хором: ответа от неё не дождешься, результатов нету, в планерках не учавствует. Типичная ситуация, когда жалеешь что CDI вообще существует.