#1
03.09.2017, 18:11
|
||
Дебютант
|
Contrat aidé под угрозой
Упразднение контрактов CUI-CAE. Какие последствия? Контракты признаны неэффективнымы в борьбе с безработицей. Давайте обсудим .
|
|
|
#2
03.09.2017, 18:23
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
По-моему, правильно, что упраздняют.
Организации и предприятия получают работника, не более глупого, чем за обычную цену, за полцены, пользуются его трудом так же, как и трудом обычного работника, никаких поблажек. То есть польза только для предприятий, работнику никакой пользы, на самом деле. Всюду афишируемая лёгкость попадания на рынок труда с помощью этого контракта тем, у кого есть трудности с этим, преувеличена, на мой взгляд. Вдобавок, насколько я поняла, только полставки чаще всего предлагается. И чаще всего полставки от минималки. Лучше уж нормальные контракты, и побольше. А эти контракты - только лишний повод предприятиям подоить государство, на мой взгляд. Сама поработала по нему 3 недели, все плюшки пошли работодателю, а не мне. Он потратил половину денег за тот же объём выполненной работы. Может, кому-то понравилось работать по такому контракту, а мне - нет. Если б его предложили в самом начале - да - он бы был более интересен. Но в том и фокус, что не всех к нему допускают. Небольшое счастье. |
|
|
#3
03.09.2017, 18:46
|
||
Дебютант
|
contrat aidé
Согласна - пользы 0. Я проработала 6 мес в школе - разочарование полное. Тебя вообще за человека не считают. Просто какие последствия, вот интересно. Нигде не говорится, что нормальных контрактов будет больше. Организациям это вообще почти ничего не стоило. Так они теперь и вовсе набирать персонал перестанут, или сократят половину. Вот было 5 аssistants d'éducation, а теперь попробуй вдвоем... Мне просто кажется это совершенно невозможнo. Объем работы очень велик. Думаю, это не только в школе, но и в доме пристарелых, и где угодно.
|
|
|
#4
03.09.2017, 19:07
|
||
Мэтр
|
Моё скромное мнение, это проблема не только контрактов САЕ, а и всех временных контрактов. Человек пришел-ушёл, работу выполнил и все, можно о нем забыть. Зачем напрягаться и выстраивать отношения, если ты его больше и не увидишь. ИМХО конечно
__________________
Отругала своих тараканов, рассадила в голове по полочкам, запретила меняться местами. Притихли, не беспокоят, шепотом обсуждают какая я плохая. Ваше право на собственное мнение еще не обязывает меня слушать бред |
|
|
#5
03.09.2017, 19:39
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 11.03.2015
Откуда: Санкт Петербург - Франция Амбуаз
Сообщения: 965
|
Кому не продлили контракт cae -cui. Мне на работе сказали что я должна прекратить работать в начале следующей недели , но для медицинской комиссии. А вообще как обстоят дела с уже подписанным контрактом. Нежели остановят просто так как пишут в прессе или дадут проработать до конца. Мне ещё 9 месяцев до конца контракта.
|
|
|
#6
03.09.2017, 21:32
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.142
|
В гос.секторе доработать дают, а новых нанимать - нет (всё проходит через друга нашего, Поля Амплуа).
Контрактники, с кем ни поговорю, такого же мнения, что и высказавшиеся выше - надоело быть бесплатной рабочей силой, bouche-trous, надеются, что это обяжет работодателей определиться - нужен им человек или нет. А то поматросят 3 года и бросят, ищут нового негра на плантации обязанностей, когорые гос.служащие не хотят выполнять.
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
|
#7
03.09.2017, 21:45
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 06.07.2012
Сообщения: 454
|
А что это вообще за контракты такие? Можно знать?
|
|
|
#8
04.09.2017, 00:04
Последний раз редактировалось maman N; 04.09.2017 в 00:23..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.05.2004
Откуда: пригород Парижа
Сообщения: 29.302
|
Наша ассоциация берёт только на такие контракты и теперь у нас путь к закрытию неминуем.
В прошлом году ассоциации перестали платить субсидии, чуть не обанкротились, перешли на эти контракты и выжили только благодаря им и даём работу тем, кому её найти трудно, то есть социал на сто процентов. Нанимаем тех, у кого нет никаких дипломов, никакой квалификации и обычно вообще никакого опыта работы, им помогают получить квалификацию и в принципе иметь работу. Это те, кого вообще нигде не берут. Половина постоянных работников: все административные работники и одна консультант также имеют такие контракты (и получают при )том нормальную зарпалту, не минималку, оформлены на постоянные контракты). После работы у нас, многие наши сотрудники устраиваются на обычные контракты. У нас они как бы получают старт в трудовую жизнь. Консультанты с ними проводят работу по "трудовой социализации". Ассоциация платит меньше отчислений и получает помощь за всех этих работников. Без этих контрактов ассоциация обанкротится в считанные дни и все сотрудники уйдут на пособия (по безработице, кому положено или же социальные пособия, на которых они сидели раньше). Польза от этих контрактов: помогает найти работу тем, кто может рассчитывать только на пособия, у кого шансы найти работу на обычный контракт равны нулю. А также теперь им надо будет платить пособия вместо того, чтобы получать с этих контрактов отчисления хоть и меньшего размера, чем с обычных контрактов. Для работодателей, которые могут и на обычные контракты нанять, ничего не меняется, только вряд ли всем подряд разрешали нанимать на такие контракты, так что это коснётся структур самых слабых, которые просто вынуждены будут закрыться.
__________________
Свободу ищу от железных оков Тех, что зовутся "житейское счастье"... |
|
|
#9
04.09.2017, 09:12
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 06.07.2012
Сообщения: 454
|
А какие это организации, например, которые набирали так работников?
|
|
|
#10
04.09.2017, 09:42
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
jeanpaul, меня нанимала ассоциация.
Ещё такой момент: вместо того, чтоб нанять одного человека на ставку (как было в объявлении, вообще-то), они запланировали нанять двоих на полставки. Чтобы эти два работника заменяли друг друга в случае необходимости. Дело хорошее, но фактически это всплыло только на собеседованиии. И, когда от безвыходности соглашаешься, то "ну вы же взрослая, подписали контракт, работайте". И фактически я там работала вместо 4 часов - 4,5 часа каждый день, иначе никак не получалось. Плюс 2 часа на дорогу в день. Указывали мне пальцем на каждую мельчайшую недоработку, хотя я в мыле вся носилась. В итоге документы пооформляли с ошибками/описками, и даже заработанную сумму не смогли точно перевести на счёт, а с ошибкой. То есть работодатель всегда прав :-). |
|
|
#11
04.09.2017, 09:46
|
||
Заблокирован(а)
Дата рег-ции: 06.07.2012
Сообщения: 454
|
И еще какие организации работают так |
|
|
#12
04.09.2017, 09:46
Последний раз редактировалось Small_birdie; 04.09.2017 в 09:51..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
Их поддерживает государство, и нехило.
Мне больше жаль частных предпринимателей, которым никто ничего не должен, или небольшие предприятия, что пачками разоряются. Cъедят меня с потрохами, если я тут названия писать буду. Там пункт о неразглашении был в контракте, они очень заботятся о безопасности. И какая разница, как она называется? Мыть пол, подавать еду и стирать много где нужно. |
|
|
#13
04.09.2017, 09:58
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 26.05.2009
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 3.018
|
jeanpaul, я работала учебный год в частном колеже, нас было 11 AVS, 20-24 часа в неделю, с 8 до 14, считались только часы в классе
__________________
С уважением, Lana. Ожидание праздника лучше самого праздника... |
|
|
#14
04.09.2017, 10:11
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 10.06.2008
Откуда: 34
Сообщения: 3.142
|
вот этим все и прикрываются. Вместо того, чтобы предложить стабильность этим индивидам, у которых заведомо есть проблемы с социумом и работой, через 3 года их гонят метлой и ищут нового, попутно себя хваля "Как мы его хорошо социализировали, пойдём, возьмём с полки пирожок"...
Ещё как меняется - вместо бесплатной раб.силы (гос.субсидии на зарплату 95%), надо платить из своего кармана. Причём качество работника не изменится.
__________________
Неправда, что в правительстве работают только непорядочные люди. Будем объективными. Есть еще некомпетентные. |
|
|
#15
05.09.2017, 11:13
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.11.2001
Откуда: 31
Сообщения: 2.215
|
А мне вот жаль, что эти контракты подрубают на корню : в них, как и во всем, есть и +++, и ---! Задумка то хорошая. это исполнение не всегда корректное...
Я бы просто их иначе регламентировала: субсидии бы уменьшила, ввела бы квоту на кол-во и т.п.... Ведь масса предприятий (в гос, и не гос секторе, ассоциаций и пр.), действительно, теперь может задохнуться. Работала на одном предприятии, там мы в тааааком кол-ве (я в отделе RH) их подписывали...!!! В некоторых структурах все только и крутилось на CUI-CAE... Но в то же время, скольким людям они дали "путевку в жизнь" (те же мамы, после многих лет сидения с детками; молодежь, получившая диплом, благодаря такому контракту; первый опыт во Франции для иностранцев ). Так что все не так однозначно...
__________________
Le hasard est le visage que prend Dieu quand il veut voyager en ce monde "incognito". Einstein |
|
|
#16
05.09.2017, 11:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.11.2001
Откуда: 31
Сообщения: 2.215
|
__________________
Le hasard est le visage que prend Dieu quand il veut voyager en ce monde "incognito". Einstein |
|
|
#17
05.09.2017, 18:47
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.03.2003
Откуда: 99
Сообщения: 2.125
|
во многих структурах на эти контракты принимали людей в возрасте за 55 - теперь все эти кандидаты обречены на вечный поиск v Pole emploi
|
|
|
#18
05.09.2017, 18:49
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.03.2003
Откуда: 99
Сообщения: 2.125
|
многим из них не хватало одного или двух лет до хорошей пенсии грустно
|
|
|
#19
05.09.2017, 21:32
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 17.03.2003
Откуда: 99
Сообщения: 2.125
|
И я вас я уверяю что половина работников на этих контрактах вовсе не хотела продолжать na CDI - их больше усраивала схема CDD CAE пособия CAE пособия
Так что танцевали все ! Если Макрон ничего не придумает взамен то в ближайшее время уровень безработицы будет как в соседних южных странах |
|
|
#20
05.09.2017, 21:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.05.2004
Откуда: пригород Парижа
Сообщения: 29.302
|
Как именно??? Это неправда, я работаю в этой области. Мы сегодня обсуждали на работе, что только нищенские пособия для тех, кого мы устраиваем на работу, им вообще без этих контрактов на рынке труда НИЧЕГО не светит.
Посреднические ассоциации берут работников без квалификации и только тех, кто состоит на учёте по безработице. С ними периодически проводятся собеседования, их обучают тому, как надо на работу устраиваться, то есть делают работу во многом за биржу труда и соц. работников. Нанимают на уборку, глажку, уход за садом, некоторые ремонтные работы, вывоз мусора и т.п. Палить им минимальную зарплату у работодателя материальной возможности нет, потому прибегают к таким контрактам.
__________________
Свободу ищу от железных оков Тех, что зовутся "житейское счастье"... |
|
|
#21
05.09.2017, 21:58
Последний раз редактировалось maman N; 05.09.2017 в 22:09..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.05.2004
Откуда: пригород Парижа
Сообщения: 29.302
|
Нет не 3, а 2 года, больше не положено. У нашей конторы задача: чтобы выходя от нас сотрудник нашёл нормальный контракт и большинство находит потому что у нас консультанты и специалисты по ориентации их ведут на протяжении такого контракта, то есть не только дать работу тем, у кого нет совсем никакой квалификации.
__________________
Свободу ищу от железных оков Тех, что зовутся "житейское счастье"... |
|
|
#22
06.09.2017, 00:37
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.775
|
Вы всё по своей меряете. В которой успели обсудить новости. Я в ассоциации не успевала одеться в конце, брюки натягивала практически на улице. Нафиг, нафиг. Интерим был у меня первый опыт. Там лучше относятся к работникам. И платят лучше, и вообще. Если удаётся хоть какой контракт урвать у местных-местных. |
|
|
#23
06.09.2017, 15:08
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 29.11.2001
Откуда: 31
Сообщения: 2.215
|
У меня, к примеру, был положительный опыт. Это было далеко не первое предприятие во Франции, но мне очень помогло в переквалификации. Во время второго года на CUI - после продления - у меня уже был опыт для CV, благодаря которому я нашла в дополнение к 20ч, еще 20ч на обычном СDD. Так что и з/пл в сумме получалась неплохой, хотя побегать, конечно, тогда пришлось дай Бог между 2 предприятиями... Но опыт бесценнен! А с первого предприятия вон недавно снова приглашали на большое празднество, хотя воды утекло с моего ухода ой как немало (> 5 лет уж точно)... Это я про отношение к работникам *** Contrats aidés : des associations dénoncent les décisions du gouvernement
__________________
Le hasard est le visage que prend Dieu quand il veut voyager en ce monde "incognito". Einstein |
|
|
#24
02.12.2017, 22:46
Последний раз редактировалось nushka121121; 02.12.2017 в 23:06..
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 30.10.2007
Откуда: 91
Сообщения: 578
|
Я работаю по контракту CUI 2 месяца AVS Aide Humaine aux eleves en suituation de handicap, а также паралельно по контракту CDD Surveillante cantine scolaire 2 года. Контракт CDD CUI на 1 год AVS
|
|
|
#25
02.12.2017, 23:48
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 21.05.2004
Откуда: пригород Парижа
Сообщения: 29.302
|
Продлили на 6 месяцев для некоторых категорий и после 50 лет.
__________________
Свободу ищу от железных оков Тех, что зовутся "житейское счастье"... |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Contrat de professionalisation | Meridianna | Работа во Франции | 209 | 20.10.2018 10:10 |
Contrat unique d’insertion - contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) | Letava | Работа во Франции | 54 | 15.08.2018 23:23 |
Contrat d'assurance? | romant | Жилье во Франции | 7 | 22.09.2008 14:10 |
Что такое contrat AN/NC | verginie | Работа во Франции | 1 | 22.07.2008 10:53 |
Contrat de location | Liana | Административные и юридические вопросы | 3 | 07.11.2003 15:32 |