Gestionnaire de paie

[melisse]

девушки, выскажете свое мнение, пожалуйста, у кого есть опыт :
после шестимесячных курсов AFPA Gestionnaire de paye реально ли быть полоценным работником? опыта работы в этой сфере и близко нет

[1618]

melisse, на мой взгляд, нет, если речь идёт о работе "en autonomie", полностью самостоятельной. Если в команде с другими GDP, у кого можно проконсультироваться, если что, то тогда да. Имхо

[melisse]

1618, спасибо,
да, именно с точки самостоятельности в работе...
я теряю работу - бутик одежды в котором я работаю закрывается по экономическим причинам, есть желание и хорошая возможность освоить новую проффессию...пытаюсь адекватно оценить за и против

[Nathalia]

Дамы, у меня есть вопрос по зарплате. Подскажите как насчитывается зарплата: контракт на 35 часов в неделю, первый рабочий день 22 числа. В этом месяце выпало два неоплачиваемых дня - выходной 26 мая и один день solidarité. Боланс отработанного времени за первую отработанную неделю негативный - -12 часов. Поянтно, что за оставшиеся три рабочих дня в мае его не перекрыть. Как в таком случае считается зарплата? Вот этот негативный баланс,означает ли он что зарплата за май не будет начислена?

[merci]

Добрый день, я бы хотела попросить у вас помощи в проверке calcul de la paie. Я буду очень благодарна, если вы поможете разобраться, верны ли расчеты бух. кабинета.

Первый месяц работы - не была выдана fiche de paie, тк они забыли про нового сотрудника, и теперь говорят, что невозможно сделать даже ее simulation!

Первый месяц работы - их предварительный расчет

Сентябрь

1000 EUR (brut)
-250 EUR (25% CS)
-100 EUR (PAS)
------
650 EUR net - сделано переводом на счет. ОК.

За октябрь выдали первый зарплатный лист, который выглядит так :

1000 EUR (brut)- cентябрь
1000 EUR (brut)- октябрь
------
2000 EUR (brut total)
-500 EUR (25% CS)
-400 EUR (PAS)
-650 EUR (Avance)
------
450 EUR net - сделано переводом на счет.

Примерная ситуация.

Почему отчисления на fiche de paie сделаны на базе двух зарплат, если с первой зп за сентябрь уже вычли всё ?

Почему зп за октябрь меньше зп за сентябрь ?

Нет ли тут трех prelevements à la source за два месяца ?

[Oks2]

Нет ли тут трех prelevements à la source за два месяца ?

А какой у Вас taux personnalisé стоит в зарплатном листе ?
А зарплата Net à payer avant l'impôt sur le revenu получается 1500€ или Вы какие-то детали не указали ?

[merci]

Oks2, elfine, спасибо за ответы.


Oks2, да, net à payer в зп листке стоит 1500 EUR (2000 EUR brut - 500 EUR CS)



Taux PAS 10%. ОК. Из зп сентября они его вычитают.

В зп листе за оба месяца, они применяют taux для базы в 2000 EUR - 20% и вычитают зп net за сентябрь, которая уже subi les prelevements, даже если они теоретические.

Пришел только что зп лист за ноябрь.

1000 EUR (brut)
-250 EUR (25% CS)
-100 EUR (10 % PAS)
------
650 EUR net

Зп сентябрь 650 EUR
Зп октябрь 450 EUR
Зп ноябрь 650 EUR

Мне не понятно, куда делись 200 EUR за октябрь.

[elfine]

merci, сентябрь вообще не в счёт, у них не было никаких реальных данных, они выплатили сумму "от балды", чтобы проще понять. Это как если бы сказали: мы даём вам сумму в долг, сколько вам надо? Ну давайте 650. А потом эту сумму просто надо было бы вернуть со следующего заработка.

Для меня 400 - это PAS "по умолчанию", так как taux не был известен (то есть по 200 за сентябрь и за октябрь), а за ноябрь PAS уже исходя из данных налоговой. Если должны были вычитать по 100 за каждый месяц, но за первые два вычли по 200, то налоговая через какое-то время перечислит работнику 200 евро разницы. Не раньше 2024 года.

[Oks2]

В зп листе за оба месяца, они применяют taux для базы в 2000 EUR - 20%

Скорее всего, они применили taux neutre в 20%, потому для подсчитывающей программы Ваша зар.плата за октябрь была 2000. А с такой зар.платрй taux neutre сильно выше, чем с 1000.
Теперь эти деньги ушли в налоговую. Их Вам вернут только после декларации доходов за 2023, то есть летом 2024.

и вычитают зп net за сентябрь, которая уже subi les prelevements, даже если они теоретические.

Нет, вычли только то, что выплатили авансом. Тут неважно что и как они считали в сентрябре, они же сделали перерасчёт в октябре.

Я во всё этом вижу только одну-единственную проблему в том, что с Вас сняли слишком много подоходного налога. И теперь Ваши 200 евро Вы увидите не скоро. В остальном - ошибок в расчёте не вижу.

Я тоже морально и материально готовлюсь к похожей ситуации. В январе перехожу на новое предприятие и практически наверняка с меня тоже снимут очень высокий taux neutre. И мне придётся ждать перерасчёта аж полтора года - до лета 2025

Удачи !

[musjaster]

Скорее всего, они применили таух неутре в 20%, потому для подсчитывающей программы Ваша зар.плата за октябрь была 2000. А с такой зар.платрй таух неутре сильно выше, чем с 1000.

мне кажется что 20% - это очень много для зп в 2000
вот навскидку для 2000 чистыми - налог 4%
для 20% надо 7000 чистыми...
https://www.l-expert-comptable.com/c...la-source.html

[elfine]

Почему отчисления на fiche de paie сделаны на базе двух зарплат, если с первой зп за сентябрь уже вычли всё ?

По их логике, раз первого листа просто не существует, то и не было ничего вычтено, просто была выплачена некая сумма из приблизительных подсчётов. Это могла быть вообще любая сумма, теперь уже не важно, как они её вывели. Они теперь просто считают её "авансом" (хотя строго говоря это acompte, а не аванс за что-то ещё не выполненное).

Первый настоящий подсчёт - это первый лист за два месяца. И вот оттуда из net à payer они просто вычитают то, что уже заплатили, безотносительно того, как та первая сумма была подсчитана. Разница - из-за PAS. Мы не знаем, почему в первый месяц они решили навскидку, что PAS будет 100. В первом листе в PAS обычно идёт taux по умолчанию, а потом уже появляются данные от налоговой, и идёт более правильный подсчёт. Так что эти 400 видимо по умолчанию за два месяца сразу. Если между этой суммой и правильной за оба месяца есть разница в пользу работника, налоговая потом эту разницу вернёт. Но не сразу, вроде в следующем году. Работодатель в любом случае к этим деньгам отношения не имеет, возвращать будет не он.

[merci]

Я стараюсь в этом детально разобраться. Пока у меня ощущение, что зп за сентябрь была под соц. отчислениями два раза.

Versement anticipé de salaire et cotisations sociales

Lors du versement d’une avance sur salaire ou d’un acompte, l’employeur ne prélève aucune charge sociale. Le salarié ne reçoit pas de bulletin de salaire intermédiaire. Les cotisations sociales dues sont calculées et décomptées chaque mois à l’échéance de paie habituelle.

Вот récap за три месяца.



Нет проблем с возвратом PAS в след. году, но все еще непонятно, почему сумма зп за октябрь на 200 евро меньше, чем сентябрь и ноябрь.

PAS total 500 EUR, 100 EUR за сентябрь не был оплачен l'Administration fiscale и эти 100 EUR они не вернут

[elfine]

зп за сентябрь была под соц. отчислениями два раза.

Первый раз они никаких отчислений не делали вообще, просто дали сумму как бы "в долг" или авансом. Все отчисления за оба месяца они делали только в октябре.

[merci]

Первый раз они никаких отчислений не делали вообще, просто дали сумму как бы "в долг" или авансом. Все отчисления за оба месяца они делали только в октябре.

Но даже если они не делали никаких соц. отчислений в сентябре, они теоретически их посчитали. Реальная правильная зп - это зп на ноябрь, за 1 месяц, без отпуска

И она такая же как теоретическая за сентябрь.
Почему за октябрь та же самая зарплата меньше ?

До меня до сих пор не доходит. Перечитаю еще раз ваши ответы позже на свежую голову.

Спасибо

[elfine]

Реальная правильная зп - это зп на ноябрь, за 1 месяц, без отпуска

Нет, реальные все три, но на октябрьском листе - две сразу с отчислениями за обе.

Теоретический подсчёт в сентябре не играет никакой роли. Они могли выплатить 500 и вычесть потом 500 или выплатить 1000 и вычесть потом 1000. Он не соответствует никаким реальным отчислениям.

[elfine]

эти 100 EUR они не вернут

Конечно вернут. Если в октябре за оба месяца переплатили, то вот эту переплату и вернут. Это и будут как раз те 200 евро разницы. В сентябре они ничего не платили в налоговую, потому что работник ещё не был задекларирован.

[Oks2]

Lors du versement d’une avance sur salaire ou d’un acompte, l’employeur ne prélève aucune charge sociale. Le salarié ne reçoit pas de bulletin de salaire intermédiaire. Les cotisations sociales dues sont calculées et décomptées chaque mois à l’échéance de paie habituelle.

Всё так. С Вас никто отчисления и не снимал. Вам просто выдали аванс. Он мог бы быть любого размера. А в октябре сделали перерасчёт за сентябрь и октябрь. И из 1500 net, которые должны были Вам выплатить за 2 месяца, вычли аванс в 650€ и неправильный подоходный налог в 400€. На руки Вы получили 450€. Всё правильно.