Хочу уволиться

[Marine Saf]

SMERALDA, http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=96120

[vladislava75]

В болших компаниях легче не только спокойно работать, но и ничего не делать, что в принципе влияет на набор сотрудников в ети самые компании - берут неохотно, с большими требованиями к людям. В мелких фирмах все легче и транспарентнее в этом плане.

Мне наоборот почему то всегда было легче устроиться в большие компании...и насчет мелких, семейных так сказать-мне лично не понравилось в одной такой работать именно потому что работы серьезной нет, так-подай-принеси, больше поливалентности требуется. А в больших ты выполняешь точно очерченные задачи и люди там серьезнее, компетентнее.

[nevelena]

Я согласна про соотношение между требованием к найму сотрудника и содержанию работы в большой компании. Я работала и сейчас работаю в большой компании, собеседования были такие, что было ощущение, что они ПДЖ выбирают. Я расчитывала на то, что работы будет завал. А на самом деле вот сижу строчу на форуме и всё сделано Зато привилегий масса.
А опыт работы в средней по величине компании негативный. Мне тоже семейные структуры не подходят. Переработки много, мороки много, а признания никакого, преимуществ тоже ноль.

[hiitola]

Я согласна про соотношение между требованием к найму сотрудника и содержанию работы в большой компании. Я работала и сейчас работаю в большой компании, собеседования были такие, что было ощущение, что они ПДЖ выбирают. Я расчитывала на то, что работы будет завал. А на самом деле вот сижу строчу на форуме и всё сделано Зато привилегий масса.
А опыт работы в средней по величине компании негативный. Мне тоже семейные структуры не подходят. Переработки много, мороки много, а признания никакого, преимуществ тоже ноль.

Истинная правда.

Вообще, чем больше фирма, тем круче требования к кандидату в начале процесса , а затем.. гора рожает мышь

[Liflea]

Здравствуйте уважаемые читатели форума!
Не подскажите сколько дней составляет préavis с контрактом CDD saisonnier ?

[SvetaLes 36]

Здравствуйте уважаемые читатели форума!
Не подскажите сколько дней составляет préavis с контрактом CDD saisonnier ?

из расчёта один день = за отработанную неделю, но preavis > не должно превышать более 14 дней .

[Liflea]

из расчёта один день = за отработанную неделю, но preavis > не должно превышать более 14 дней .

Спасибо большое за информацию!

[avenue]

Добрый день, поскажите, пожалуйста, если на момент увольнения осталось полное количество congés payés - 30j, то их выплачивают вместе с последней зарплатой? Не существует легального способа взять их в качестве "préavis" перед увольнением?

[kika78]

Скажите, где указана сумма, которую мне должны выплатить по увольнении? Это sommes versées à l'occasion de la rupture ( solde de tout compte)?
Спасибо.

[elfine]

kika78, на последнем зарплатном листе или на самой бумаге solde de tout compte. Не очень понятно, в каком смысле "а тут", что именно не так на этот раз. Последнюю зарплату совсем не выплатили или выплатили недостаточно или не выдали нужных бумаг?

[kika78]

elfine, не доплатить 170 евро.
В solde de compte 870 евро brut. А заплатили 550.

[kika78]

Я расчитала за 2 года: 15 месяцев×700 евро и 8 месяцев ×1300 евро. 10500+10400=20900/120=174 евро. Правильно?

[elfine]

kika78, в каком смысле brut? В solde de tout compte суммы должны быть указаны чистыми. Вы же не обязаны догадываться, сколько оттуда вычетов и сколько Вы должны получить на руки. И почему заплатили 550? Чему это соответствует? Вам выдали бумагу, где указано 870, а к ней приложен чек на 550? И так и написано brut?

[elfine]

Я расчитала за 2 года: 15 месяцев×700 евро и 8 месяцев ×1300 евро. 10500+10400=20900/120=174 евро. Правильно?

Что это был за контракт? И чему соответствует этот подсчёт? О каком виде выплат речь? И как именно он был прерван, по чьей инициативе?

[kika78]

elfine, контракт был CDD.

Поругались в итоге.

[elfine]

kika78, ругаться неприятно конечно. Но можно официально оспорить их рассчёт.

[kika78]

elfine, в pôle emploi все равно перепроверят ее расчет и снимут со счета. А это грубо еще одна зарплата, около 10% от всех зарплаты выплат.
Просто хотелось расстаться по хорошему. Приятные, корректные работодатели.

Вот, нашла:

L'indemnité de précarité

Dans le cas d’un CDD vous devez verser à votre salariée une indemnité de fin de contrat dite indemnité de précarité. Son montant est égal à 10 % de l’ensemble des rémunérations brutes perçues pendant la durée du contrat.

Мне должны выплатить 1298,29 евро чистыми.

[kika78]

Меня решили уволить за faute grave. Гениально. Зато ничего платить не надо.
Мне осталось доработать четверг, пятницу и понедельник.

Противно.

Я могу куда-то пожаловаться?

[elfine]

kika78, в Prud'hommes. Больше особо некуда. Но разве Вам уже прислали письмо с приглашением на предварительную беседу? Со всеми подробностями, где Вам можно найти ассистента, который будет при этой беседе присутствовать и т. д.? Это увольнение просто так не делается, там надо массу формальностей соблюсти, иначе работодатель неизбежно проиграет какие-то суммы в суде.

Я не слышала, чтобы Pôle Emploi принуждал работодателей что-то выплачивать работникам, это не их роль, насколько мне известно.

[kika78]

elfine, Это не то разве?

http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajew...e-contrat.html

Предпоследний абзац.

Я сказала, что позвоню в R.A.M. и проблема с faute grave отпала.

[kika78]

...

[elfine]

kika78, они объясняют, что надо делать, но если это не сделано, они не играют роль жандарма. Такие организации чутко бдят, чтобы им выплатили все отчисления, которые идут в их кассу, потом работодатель может задекларировать для них всё, что положено, и если им всё выплачено, они требовать ничего не будут.

А суд как раз разбирается, всё ли выплачено работнику, соблюдены ли все формальности увольнения, соответствует ли увольнение заявленной причине.

Раз проблема отпала, часть сообщения стираю. Не знаю, тот ли это RAM, о котором я думаю, и чем он может помочь, но если людей это достаточно впечатлило, то пусть. Можно также упоминать инспекцию по труду или суд, главное, что дали понять, что не хотите оставлять это просто так.

[kika78]

https://www.service-public.fr/partic.../vosdroits/F40

[elfine]

https://www.service-public.fr/partic.../vosdroits/F40

В смысле Вам выплатят всё, что положено в конце контракта?
Или ссылка - ответ на какое-то сообщение?

[kika78]

elfine, я писала Вам. Должны выплатить 1298,29 евро, но отказываются.

[elfine]

kika78, если нет увольнения pour faute grave, то на каком основании отказываются? Содержание solde de tout compte можно оспорить, если не хватает положенных по закону сумм: https://www.service-public.fr/partic.../vosdroits/F86
Сначала заказным письмом, потом можно и в суд подать, может быть даже en référé, чтобы быстрее, потому что здесь нечего особо выяснять, очевидно, что они неправы, если всё так, как Вы описали.

[kika78]

elfine, спасибо.
Этого мало. Ежемесячно мне не доплачивать 295 евро. На протяжении 2,5 лет. И я бы этот вопрос не трогала, если бы выплатили 10%.

Работодатель мне не верит, что должна выплатить эти 10%.

[elfine]

kika78, ну может ссылка с service public её убедит? Или ссылка на закон, можно найти её ниже в textes de référence. Если Вы не убедите, то судьям наверняка удастся убедить. По более сложным вопросам, чем суммы конца контракта, нужен более долгий процесс и доказательства. Недостающие 10 процентов получить проще, с ними всё очевидно.

[kika78]

elfine, ссылка не убедила. Как об стену...

[olena_k]

elfine, спасибо.
Этого мало. Ежемесячно мне не доплачивать 295 евро. На протяжении 2,5 лет. И я бы этот вопрос не трогала, если бы выплатили 10%.

Работодатель мне не верит, что должна выплатить эти 10%.

А почему не доплачивали? Триста евро это все таки не три копейки! За 2,5 года кругленькая сумма получается.