Недееспособность по болезни (accident de travail). Предлагают увольняться. Как быть?

[profi2015]

Здравствуйте,меня зовут Олег,42 года.Работаю по контракту CDI с 01.2014.,с 12.2014 нахожусь на accldent de travail.Прошел собеседование в ассuranse maladi,они потвердили мое заболевание(проблемма с плечом,работаю не болит,но ночью просыпаюсь от боли в плече)работа физическоя (demolution).Комисия дала добро на лечение и сказали что с этой работай придетса завязать,и спросили если патрон может дать другую работу мне.Я работник хороший,но разговор с патронном не удался(нацик редк.),другую работу не дает:он сказал мне уволитса.У меня есть еше один визит к профессору ,arret de travail до 10 мая 2015...ВОПРОС как мне быть?посоветуите мне пожаилуста!!! как написать письмо ( Rupture conventionnelle),или что-то другое.мой gmail(malcocean72@gmail.com)tel.0659940502;dom0983 713989; всем откликнувшеимся СПОСИБО!

[Olga.K]

profi2015, Зачем вы сразу в 4 темах одно и то же написали? Непонятно где вам отвечать...

с 12.2014 нахожусь на accldent de travail

это имеется ввиду, что у вас временная нетрудоспособность, вы на больничном после несчастного случая на работе?
Если да, то зачем вы стали с шефом обсуждать вопрос о переводе на другую должность/увольнении?

[Olga.K]

Если ваш лечащий врач и комиссия из страховой компании /Secu считают, что вы эту работу выполнять не сможете, то выдают медицинское заключение и направляют вас в Медицину охраны труда / Médecine du travail со всем комплектом мед. документов. Если врач /Médecin du Travail согласится с заключением коллег, то выдаст официальное заключение о вашей непригодности к этой работе. Последнее слово за ним, так как он курирует ваше производство и должен знать организацию труда на вашем рабочем месте. Если случай очевиден, то профнепригодность получают относительно быстро. Но, это всё индивидуально. Прогнозы тут делать не стоит. Наша страховая компания в долгах и старается экономить.

Если профнепригодность зафиксирована, то дальше уже это головная боль работодателя. Его никто не спрашивает, может он или нет вас перевести, поэтому он так отреагировал, с нацизмом это никак не связано. Потому, что он уже будет думать что с вам делать — предлагать другую работу или увольнять.

Пока вы на больничном не стоит контактировать с вашим шефом. Вы только обязаны своевременно отправлять больничные листы! Не надо бежать впереди паровоза. Проходите ваши комиссии, собирайте документы.

[profi2015]

Привет,спосибо за участие.Во первых мне на комиссии было сказанно,что я свою работу делать не смогу.2е-я могу продолжать мое лечение.3е-спросить у патрона если у него есть для меня другая работа,не физическоя.Ответ патрона был таков: что мне тебя в бюро посадить?....увольняися,не теряи времени.

[CLEA]

profi2015, ни в коем случае не увольняйтесь.
Особенно, если у вас был accident du travail.
Если вы уволитесь, вам ничего не светит в плане пособий по безработице.
Вот тут почитайте про увольнение в случае accident du travail :
http://licenciement.comprendrechoisi...ent-du-travail

В частности, если вы не можете выполнять свою работу :

En cas d'inaptitude constatée par le médecin du travail, l'employeur doit mettre tous les moyens en œuvre pour reclasser le salarié
A défaut de reclassement (impossibilité ou refus du salarié), l'employeur verse au salarié une indemnité de licenciement spéciale, dont le montant est égal au double de celui de l'indemnité légale.
Le salarié perçoit également l'indemnité compensatrice de congés payés.

Так что он должен вас либо поставить на другую работу, либо уволить со всеми выплатами и по правилам.
Вы можете попробовать договориться с ним насчет rupture conventionnelle. Но в этом случае он вам заплатит меньше (см. выше). Это может быть вашим аргументом, чтобы он скорее вас отпустил на волю.

Но ни в коем случае не увольняйтесь сам !

[Olga.K]

profi2015, пожайлуйста

Во первых мне на комиссии было сказанно,

Комиссия дала устное заключение?

[profi2015]

огромное СПОСИБО Вам! я так рад!...нет комисия дала сертификат(je vous informe qu'apres examen,le docteur C....Vedre..,medecine conseil,estime que la rechute du 24 novombre 2014 est imputable a votre accident du travail du 01 2014

[orient_777]

profi2015, зачем вам делать Rupture conventionnelle ? Оставайтесь на больничном до последнего если у вас был acсident de travail и тем более вы на CDI . А Medecin du travail должен вам поставить в вашем Fiche d'aptitude либо вы Apte или Inapte для выполнения вашей работы .

[profi2015]

я своего generalista ,после двух (qine), спросил че будем делать?-плечо продолжает болеть (даже без работы),дал еше одно напровление к профессору,продлил до 10 мая.

[piumosa]

profi2015, мне не очень понятно, почему врач вам дал arrêt de travail (больничный) только до 10 мая, если сам вам сказал, что работать с физическими нагрузками вы больше не можете?
Продлевайте больничный, если плечо болит.
Самостоятельно просто так не увольняйтесь, пока не найдете другую подходящую работу. Ну а по поводу ваших прав и прав работодателя, надеюсь, вам кто-то другой подскажет. Либо обратитесь к адвокату через юридическую страховку (если есть) или в prud'homme за консультацией.

[profi2015]

я своего generalista ,после двух (qine), спросил че будем делать?-плечо продолжает болеть (даже без работы),дал еше одно напровление к профессору,продлил до 10 мая.и в ассюранс поиду.

[elfine]

profi2015, Вам не просто к терапевту надо идти, а к médecin du travail, всё это там рассказать. И да, на консультацию к юристу (можно найти бесплатную) и в инспекцию по труду. Ни к коем случае не увольняйтесь. Для rupture conventionnelle тоже пока не суетитесь, это работодатель пусть суетится и выгодные Вам решения предлагает.

[hiitola]

Олег, <Rupture conventionnelle> идея хорошая. Вы реально говорили о таком варианте с <patron> ? Если он (и вы) согласны (а это важно - взаимное согласие) , то это очень хороший вариант.

[elfine]

Здесь расписано, куда нужно обращаться и что обязан делать работодатель: http://travail-emploi.gouv.fr/inform...tude,1060.html

[profi2015]

sposibo))))

[Korinka]

Здравствуйте,меня зовут Олег,42 года.Работаю по контракту CDI с 01.2014.,с 12.2014 нахожусь на accldent de travail.Прошел собеседование в ассuranse maladi,они потвердили мое заболевание(проблемма с плечом,работаю не болит,но ночью просыпаюсь от боли в плече)работа физическоя (demolution).Комисия дала добро на лечение и сказали что с этой работай придетса завязать,и спросили если патрон может дать другую работу мне.Я работник хороший,но разговор с патронном не удался(нацик редк.),другую работу не дает:он сказал мне уволитса.У меня есть еше один визит к профессору ,arret de travail до 10 мая 2015...ВОПРОС как мне быть?посоветуите мне пожаилуста!!! как написать письмо ( Rupture conventionnelle),или что-то другое.мой gmail(malcocean72@gmail.com)tel.0659940502;dom0983 713989; всем откликнувшеимся СПОСИБО!

в течении двух лет будете на больничном потом ваш шеф должен найти poste adapté. как правило никто не ищет. потом уволят и вы зарегистрируетесь в поль амплуа и ваше досье рассмотрят вам начислят деньги и помогут вам реорганизовать вашу жизнь и проф. планы. относительно вашего состояния ваш врач заполнит необходимые документы для подачи MDPH для определения процента инвалидности .