"Pôle emploi" - насколько это эффективно?

[TATTA6]

NATusha, я на протяжении 2х лет узнаю, в 2х разных городах,у разных консультантов, все твердят одно и тоже: права сейчас никому не оплачивают.

[NATusha]

ТАТТА6, я не спорю с вами, просто говорю о том, что есть и примеры обратного. Может, зависит от бюджета региона или чего-то другого. Кстати, если у кого-то на форуме есть опыт (положительный или отрицательный) по этому вопросу, будет интересно почитать.

[Emmanuellekukla]

Упс. Это я по-старинке. Pole emploi, конечно. Оплачивают неполностью, но значительную часть. У знакомой, которая этого добилась, муж тоже работает. Решающую роль сыграло то, что проживает она в небольшой комунне, где мало шансов найти работу. Отсюда мотивация - права как необходимое условие устройства на работу.

а можно поинтересоваться много ли ваша знакомая заплатила за это, учитывая их помощь? они оплачивают половину?

[NATusha]

Emmanuellekukla, не помню точно. То ли 60, то ли 80 процентов обучения.

[Chouquette]

Я как ни странно находила все свои работы, пусть и не слишком с высокой зп на ПА.
Еще метод поиска, это выделить географический сектор и посмотреть все предприятия по профилю - я обычно иду на сайт мерии города, там списки в vie économique есть с адресами, телефоны найти просто в интернете.
Затем когда круг предприятий и географическая зона мне подходят, я начинаю брать предприятие за предприятием (сайт интернет) и смотреть есть ли у них обьявления о работе на самом сайте и какой именно профиль работы, подходит ли мне.
Затем посылаю кандидатуры, как spontannée так и в ответ на обьявления.
При активном поиске работу нахожу за месяц.
Но если я попадаю на собеседование, то почти сразу меня возьмут, это я уже знаю. Разве что на собеседование меня приглашают не слишком часто 3-5 раз из всего количества кандидатур.

С другой стороны, мне кажется если человек ищет работу, то лучше пойти на контракт с небольшой (не низкой совсем, а меньше желаемой), чем сидеть дома. Плюс работая проще найти другое рабочее место. Потому что работодателям важно видеть активного работника, не сидящего в ожидании "золотой" рыбки.

[Рыжая]

Всем привет,

вот такой вопрос... нашла интересное предложение на сайте Pôle Emploi, и выдвигать кандидатуру можно как через сайт, так и непосредственно - там приложен мейл и имя работодателя. Вот и думаю - как лучше им послать свою кандидатуру, через сайт или по мейлу? Или (конечно, понимаю, что это не есть хорошо) обоими путями сразу? Как вы думаете?

Большое спасибо!

[Stranger]

Но если я попадаю на собеседование, то почти сразу меня возьмут, это я уже знаю. Разве что на собеседование меня приглашают не слишком часто 3-5 раз из всего количества кандидатур.

Chouquette, поделитесь, пожалуйста, как Вам удается удачно проходить собеседования? Как Вы себя ведете, что говорите, чтобы работодатель сразу захотел вас взять на работу?

[Mashusha]

Поделить опытом, у всех так медленно дело шло, или мне так "повезло" из за праздников?! вначале я сама мурыжила из-за страховки, сегодня наконец-то попала на рандеву, все было бюракротично, еще раз вручную внесли данные, которые я уже вносила при регистрации. А следующее рандеву - через месяц! я столько надежд возлагала, думала может на курсы какие направят, а сейчас опять месяц дома сиди даже не хотели толком отвечать на вопросы. Сказали, что у меня будет личный консультант, к которому я должна обращаться не раньше чем через ТРИ месяца после регистрации. Как язык то учить, дома сидя?! У меня не получается. В общем не знаю, плакать или смеяться.

[tigrena]

Chouquette, поделитесь, пожалуйста, как Вам удается удачно проходить собеседования? Как Вы себя ведете, что говорите, чтобы работодатель сразу захотел вас взять на работу?

Chouquette, присоединяюсь!



Mashusha, если вы без языка, учите язык, а на первом РДВ вряд ли вам какие-то курсы предложат...

[Mashusha]

Mashusha, если вы без языка, учите язык, а на первом РДВ вряд ли вам какие-то курсы предложат...[/QUOTE]

Да нет, я с языком. Но мне необходим деловой, так сказать, французский. Сколько обычно ждут курсов?

[La Martinière]

Вот и думаю - как лучше им послать свою кандидатуру, через сайт или по мейлу? Или (конечно, понимаю, что это не есть хорошо) обоими путями сразу? Как вы думаете?

Пишите непосредственно работодателю.

[Рыжая]

Пишите непосредственно работодателю.

Спасибо, так и сделала.

[chatte-de-berre]

Всем привет,

вот такой вопрос... нашла интересное предложение на сайте Пôле Емплои, и выдвигать кандидатуру можно как через сайт, так и непосредственно - там приложен мейл и имя работодателя. Вот и думаю - как лучше им послать свою кандидатуру, через сайт или по мейлу? Или (конечно, понимаю, что это не есть хорошо) обоими путями сразу? Как вы думаете?

Большое спасибо!

Я делаю обоими путями обычно. На последнем собеседовании видела свое резюме с сайта ПЕ, (я его в этот раз специально не отправляла, тк знала что у них мое CV уже есть). Иногда бывают скрытые предложения... может рекрутеры переслали. Мне ничего не сказали и я не спросила ничего. Только из кадров потом звонили, интересовались на какой адрес список документов высылать, а то несколько CV и мейлы разные

[Рыжая]

Я делаю обоими путями обычно. На последнем собеседовании видела свое резюме с сайта ПЕ, (я его в этот раз специально не отправляла, тк знала что у них мое CV уже есть). Иногда бывают скрытые предложения... может рекрутеры переслали. Мне ничего не сказали и я не спросила ничего. Только из кадров потом звонили, интересовались на какой адрес список документов высылать, а то несколько CV и мейлы разные

Большое спасибо! Обязательно учту. Да... как это познавательно... сколькими путями судьба может действовать

[Gella1967]

Chouquette, поделитесь, пожалуйста, как Вам удается удачно проходить собеседования? Как Вы себя ведете, что говорите, чтобы работодатель сразу захотел вас взять на работу?

И я ! А то у меня уже складывается впечатление, что выгляжу как попрошайка на собеседовании

[Chouquette]

Chouquette, поделитесь, пожалуйста, как Вам удается удачно проходить собеседования? Как Вы себя ведете, что говорите, чтобы работодатель сразу захотел вас взять на работу?

Не всем мой метод покажется применимым, во первых исходя из того как проходят собеседования, а зачастую они идут по одной и той же схеме, можно сразу подготовить ответы на все интересующие работодателя вопросы, чтобы речь была ровной и слова подобраны не абы как, а красиво. Я бы начала чтобы написать все ответы и потом прочитать их третьему лицу, подкорректировать. Просто зачастую в голове у нас слаженая речь, а на деле начинается пык мык.

Со временем, когда вы пройдете достаточно собеседований, речь сама встанет на свои места, то есть появится естественность и искренность подачи информации.

С другой стороны некоторые любят задавать каверзные вопросы, к ним надо быть тоже готовой, и иметь ответ, который устроит работодателя, не вдаваясь в детали.
Основные как мне кажется подвохи бывают про детей, про несоотвествие образования или предыдущих работ с данной, на которую вас собеседуют или любая другая тема, которая может быть вне контекста с работой или должностью, например про Россию или про мужа... Главное тут просто не нервничать и иметь логическое обьяснение, особенно в том что касается профессиональной области.
В любом случае каверзный вопрос задается только как мне кажется чтобы посмотреть на вашу реакцию и стресс, не все они прямо таки источник ценной информации для работодателя.
Может быть стоит обратить внимание на свои позы и жестикуляцию во время собеседования.

[lumumba]

Ни разу не видела своего консультанта, получила письмо, что такого-то числа меня ожидает телефонное рандеву с ней.
В указанное время я не была доступна, получила письмо - просят пояснений, или вычеркнут из списка безработных.
Сегодня сходила в нашу ПА, составила пиьсмо, консультант за стойкой (по общим вопросам) дала понять, какая я неприлежная, и что вычеркнут меня, т.к. нужно брать justificatif (я, кажется, была на собеседовании, но справку, естественно, не брала).
Пособия я не получаю уже давно, вопрос такой - стоит плакать, если я не буду числиться в их рядах? Я пока не могу понять, в чем их функции, исключая финпомощь. Бесплатные музеи? Кто-то говорил про бесплатный проезд, это меня интересует больше всего, мне доехать до музеев не очень то и дешево.
Но, кажется, это ложная информация, хоть одна моя подруга на ней и настаивает.
Чем полезна ПА? (в плане поиска работы я вообще их не рассматриваю, у меня есть я, интернет и круг друзей и знакомых, люди из ПА мне точно не помогут)

[Chouquette]

lumumba, даже если нет пособия, вы числитесь как бы с рабочим стажем, при котором нет соц отчислений. То есть стаж идет, а отчисления будут только если вы работаете. Ваша пенсия зависит только от отчислений, а стаж от занятости, в том числе и в качестве demandeur d'emploi.
Выйти на пенсию можно только после определенного возраста и стажа.

[lumumba]

Chouquette, оо, спасибо за информацию, теперь понимаю, это важно.

[Small_birdie]

lumumba, помощь в оплате учёбы на formation continue даётся официальным безработным, например.

[vtimide]

lumumba, я вот тоже держу свою кандидатуру в ПА только из-за обучения в АФПА, без этого никак, жду результаты...

[tigrena]

Бесплатные музеи? Кто-то говорил про бесплатный проезд, это меня интересует больше всего, мне доехать до музеев не очень то и дешево.
Но, кажется, это ложная информация, хоть одна моя подруга на ней и настаивает

Наверно, зависит от города. В Тулузе официальный безработный имеет право на бесплатный билет на метро-автобус-трамвай на полгода. Узнавайте.

[tigrena]

Chouquette, спасибо за ответ,
то есть Вы всегда заранее готовите Вашу речь, и Вам еще ни разу не отказали?

Не всем мой метод покажется применимым,

мне кажется, все, кто хотят получить работу, более-менее готовятся к собеседованию, продумывают ответы...
Мне Ваш метод кажется универсальным

[Chouquette]

Зачастую, берут сразу с первого собеседования. Но моя подготовка не такая уж прямо серьезная на самом деле, некоторые собеседования заканчиваются по моей инициативе, тк я понимаю что делать мне там нечего или непосредственный начальник явно не подойдет мне. Я просто думаю если есть минимальный опыт работы во Франции, нахождение работы идет как по накатанной.

Не все готовятся к собеседованию, я просто присуствовала на некоторых для поиска стажера на предприятия или на мою должность когда я уходила, очень многие вообще даже не помнят куда они что посылали и кто вы вообще. А на собеседование отвечают невпопопад или слишком пассивные или слишком активные. Золотой середины очень мало на самом деле.

[Small_birdie]

Наверно, зависит от города. В Тулузе официальный безработный имеет право на бесплатный билет на метро-автобус-трамвай на полгода. Узнавайте.

Это в случае, если он работал прежде во Франции и получает уже какое-то пособие (RSA и т.д.). У нас в 91, если не работал, ничего не положено.
Так мне объяснили в кассе на станции и дали книжечку о льготах.

[Gella1967]

small birdie, а Вы где живете в 91?

[Gella1967]

Мы месяц назад переехали из Орлеана. Я уже видела своего консультанта в ПА и в январе он мне снова назначил рандеву. Я была очень удивлена, т.к. в Орлеане за 1,5 года я вилела свою консультаншу только один раз и это была очень формальная беседа, так называемая точка в годовом безрезультатном поиске. Я не знаю будет ли результат здесь, но впечатления он оставил приятные.

[tigrena]

Small_birdie, в Тулузе нужно просто стоять на учете в АНПЕ.


Chouquette, спасибо

[Gella1967]

И это, действительно, очень сложно найти первую должность здесь. Меня сразу же спрашивают имею ли я опыт работы во Франции, и дальше начинаются сомнения в моих навыках и умениях, а главное, в адаптации. На последнем собеседовании директор честно сказал, что, если язык не родной, то ежедневные головные боли обеспечены. У него есть опыт изучения русского языка и стажировки в Москве )

[Small_birdie]

Gella1967, такие вопросы задают в личную почту. Код города 91170 .