#10
18.02.2022, 22:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.791
|
MeCAT, а кто предлагает другой CDD? Другое предприятие? Тогда это не входит в список разрешённых вариантов. То есть Ваше предприятие теоретически может повернуться против Вас (хотя в 99,9 процентах случаев предприятия не сделают ничего).
В список разрешённых входит окончание CDD по обоюдному желанию, но тогда важно, чтобы при заполнении аттестации для Pôle emploi они не поставили галочку в пункте «прекращение по инициативе работника». Если они это так заполнят, прав на пособие у Вас не будет, и надо будет как-то доказывать, что желание было обоюдным. Воспользоваться прежними правами при уходе по Вашему желанию Вы можете, если этот новый контракт не продлился 65 дней или 91 календарных, то есть три месяца. Но там мутная формулировка, надо смотреть, при каких условиях этот срок может быть больше 3 месяцев. |
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |